检讨书是我们对自己行为和决策结果的反思和检视，通过它我们可以汲取经验教训，提高自己的能力和素质。下面是一些成功的检讨书范文，对于写作检讨书有很好的指导作用。

上班旷工检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在真的是非常难受，旷工这件的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。

首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。

今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的.事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。

我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

尊敬的各位领导：

您好！

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短几百字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书

尊敬的领导：

你好！

作为一名公司的员工，在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员，我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱，才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知！甚至没能做好后续的沟通交流，给公司的集体同事们带来了很不好的影响，也给您的工作带来了很多麻烦，对此，我真的深感抱歉！

x月x日这天，我本来只是正常的按时工作上班，但却突然接到家中电话，说家中出现了急事！听完家人的缘由后，我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中，我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为，但是，我却用了错误的方式！

当时正处于工作时间，作为公司的一员，我即使有事需要离开自己的岗位，甚至请假，那也应该先与领导告知沟通，取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的'纪律，更是作为xx公司的一名员工对领导的尊重！并且我也相信，在事情紧急的情况下，领导您也一定会同意我的申请，让我能及时的处理家里的问题。

但问题在于，我当时实在过于混乱，加上自己平时里对自己纪律意识的松懈，甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx公司一员的责任！急急忙忙的想要赶回家，却给公司的大家带来了不好的影响，也让您感到疑惑和不被尊重。对此，我的抱歉。

如今，反思了自己的问题和当时的个人情况，我清楚的认识到这是纪律和责任的不足！因为我对我对纪律的不重视，没有真正深刻的将xx公司的纪律放在心里，所以才会导致这样的结果！我很遗憾，这是我在日常对自己管理疏忽的结果，是我对自己责任和纪律不重视引来的问题！我对此感到很是惭愧。

在此，我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题，我深刻意思到自己日常对自我要求的放松，对此，我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒，严格的在今后的工作中管理自己，认识自身责任！再不会让这样的事情出现在自己的行动中，并且会牢记纪律，主动维护公司环境，为公司贡献自己的努力！望您原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

尊敬的公司领导：

您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的`工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。

致此。

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

尊敬的单位领导：

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让单位同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回单位继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。

工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

此致!

敬礼

检讨人：

时间：

上班旷工检讨书

尊敬的领导：

您好！

在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。

多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的`确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。

工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。

在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。

领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

上班旷工检讨书应该怎么写?违反了纪律就应该认真写好检讨书，小编为大家准备了上班旷工检讨书，请参考!

尊敬的领导:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。

以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人公司保安员xxx，于xx年11月18日晚，不假外出，在家陪不小心把脚搞伤的小红，因为行动不方便，我便留在家照顾她。

造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名保安员，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。

而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。

平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。

在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。

再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。

尊敬的领导：

本人xxx于xx年5月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

尊敬的各位领导：

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的'检讨书!

*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。

由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

经常和管理组加强沟通。

保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。

我错了，我不该旷工的。

我希望领导能给我改过重新做人的机会。

如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

上班旷工检讨书

尊敬的xxx领导：

您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xxx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

xxx。

20xx年x月x日。

上班旷工检讨书

尊敬的领导:。

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人公司，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。

检讨人：

20xx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

尊敬的__领导：

您好!对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。__月__日，由于__，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工__天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

上班旷工检讨书

尊敬的xx领导：

您好！

本人于20xx年x月x日因给朋友过生日，玩得太疯狂，导致第二天无故旷工，在此表示深深地歉意。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的`，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

致此。

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班旷工检讨书

敬爱的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

检讨人：

时间：

上班旷工检讨书

尊敬的领导：

本人xxx于xxx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书

尊敬的领导:

你好!

我于20xx年xx月xx号，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

上班旷工检讨书

你好！

作为一名的员工，在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员，我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱，才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知！甚至没能做好后续的沟通交流，给的集体同事们带来了很不好的影响，也给您的工作带来了很多麻烦，对此，我真的深感抱歉！

x月x日这天，我本来只是正常的按时工作上班，但却突然接到家中电话，说家中出现了急事！听完家人的'缘由后，我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中，我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为，但是，我却用了错误的方式！

当时正处于工作时间，作为的一员，我即使有事需要离开自己的岗位，甚至请假，那也应该先与领导告知沟通，取得同意后方可离开。这不仅仅是的纪律，更是作为xx的一名员工对领导的尊重！并且我也相信，在事情紧急的情况下，领导您也一定会同意我的申请，让我能及时的处理家里的问题。

但问题在于，我当时实在过于混乱，加上自己平时里对自己纪律意识的松懈，甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx一员的责任！急急忙忙的想要赶回家，却给的大家带来了不好的影响，也让您感到疑惑和不被尊重。对此，我的抱歉。

如今，反思了自己的问题和当时的个人情况，我清楚的认识到这是纪律和责任的不足！因为我对我对纪律的不重视，没有真正深刻的将xx的纪律放在心里，所以才会导致这样的结果！我很遗憾，这是我在日常对自己管理疏忽的结果，是我对自己责任和纪律不重视引来的问题！我对此感到很是惭愧。

在此，我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题，我深刻意思到自己日常对自我要求的放松，对此，我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒，严格的在今后的工作中管理自己，认识自身责任！再不会让这样的事情出现在自己的行动中，并且会牢记纪律，主动维护环境，为贡献自己的努力！望您原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。