宣传思想文化的重要性篇1

思想政治宣传工作能够在一定程度上，充分调动人们工作中的积极性以及创造力，并且能够有效提高人们的主观能动性。在此条件下，人们能够逐渐提高个人素质、挖掘自身的潜能，改变自身的认知能力。经过大量的实践总结可以发现，虽然现今人们的生活水平已经逐渐得到了提高，现代科学已经得到快速发展，但是人们的科学文化素质以及思想道德素质的提高均需要思想政治宣传工作予以支持。因此可以说，思想政治宣传工作对人们在创造历史的过程中，在发展生产力方面具有重要的积极推动作用。

二、思想政治宣传工作重要性

1.思想政治宣传工作在先进团队塑造中的重要性

一直以来思想政治工作依靠着马克思的辩证唯物主义对人们进行先进教育，我党依靠着思想政治宣传工作能够制定出更加具有保障、更加可靠的实施方针，能够团结各个内部团队，能够给予团队凝聚的力量。更重要的是，市场经济的发展离不开思想政治宣传工作的支持。煤矿企业是我国重要的传统经济发展企业。现今，煤矿企业的发展遇到了瓶颈。若想使煤矿企业的发展得到恢复，使经济得到增长，应该将思想政治宣传工作作为重要的支持力量。煤矿企业的发展，若要做强、做大，需要具有一个能吃苦、肯吃苦、能干事儿、敢干事儿、求上进、思进取的先进团队。但是该先进团队并不会自身存在，需要人为制造。制造的过程中，需要利用的首要手段便是思想政治宣传工作，通过思想政治宣传工作能够良好的解决职工思想方面出现的思想意识较差，安全意识不强、不求上进等问题。在此基础上能够培养职工具有更强的实际操作技能，具有更高的个人素质。由此便能够创建出适应现今时展的优秀团队。

2.思想政治宣传工作在构建企业文化方面的重要性

思想政治宣传工作对于企业文化的构建具有重要的积极意义，可以将其称为构建企业文化的重要有效有段。通过思想政治宣传工作构建的企业文化，更加深入人心，更加具有凝聚力，更加能够为职工提供思想方面的指导和行动方面的动力。企业在构建企业文化时并不能够仅仅依靠思想政治宣传工作，亦需要进行相应的文化建设，只有将二者进行完美的结合，方能够成功。煤矿企业的发展中，竞争除了表面上的竞争以外，亦包含了背后重要的管理工作和技术工作。但是企业的管理工作以及技术工作均需要先进的企业文化作为重要支持。经过大量调查可以发现，现今各个企业的发展在不同时期均具有不同的企业文化，依靠不同时期的企业文化支撑企业不断发展，为企业提供了源源不断的文化动力。煤炭企业在进行思想整治宣传工作的过程中，一需要发挥自身的优势，突出企业自身的特色。就煤矿行业而言，与其他行业之间存在着较大差距，具有一定特殊性。重点表现在具有地域性。企业在构建文化时应该因地制宜，根据企业自身所在的地域，根据自身发展的特色制定相应的思想文化宣传方式，构建符合企业自身发展的文化。思想政治宣传工作者要重点向职工宣传思想的解放、观念的更新、突破难点的毅力等，使职工能够有条不紊的进行工作。另外，思想政治宣传工作中需要建立相应的预警机制，对职工的思想状态进行把握，及时发现问题、解决问题，避免出现严重的思想错误。

3.思想政治宣传工作灵活性对煤矿企业发展的重要性

思想政治宣传工作并不已成不变，具有一定的灵活性。在煤矿企业的经济增长以及企业发展中，思想政治宣传工作能够围绕着企业建设的总目标，对煤矿工作中地面以及井下两个重要的工作系统进行恰当分析与安排。同时，能够为矿井的投产提高标准，为矿井的建设打下良好基础。由此可见，思想政治宣传工作能够宽度广、深度深的为煤矿企业建设提供实际有效的政治工作点。更加能够稳定煤矿企业中职工的工作，提高职工个人的素质以及工作能力。思想政治宣传工作十分有利于煤矿企业的各类项目建设。

三、结论

综上所述，先进各个企业的发展均需要具有思想政治宣传工作的大力支持。煤矿企业的发展，若想提高企业的经济效益，亦必须做好思想政治窜出按工作，突出我党的特色。新时代、新挑战、思想政治工作亦需要进行创新。吸纳新思想的思想政治宣传工作能够为企业发展提供更加适应时展的广阔舞台与空间。只要煤矿企业在发展当中能够利用思想政治宣传工作，勇敢解放企业和职工的思想、进行大胆的创新、对于企业发展的问题进行勤劳思考、对于现今的挑战能够勇于面对，必定会加快煤矿企业自身的发展步伐。本文对煤矿企业依靠思想政治宣传工作提高企业经济效益方面，阐述了先进团队塑造的重要性、构建企业文化的重要性、思想政治宣传工作灵活性对煤矿企业发展的重要性三个方面。希望能够使各个煤矿企业认识到思想政治宣传工作的重要作用，真正依靠思想政治宣传工作提高企业的发展水平，增加企业的经济效益。

宣传思想文化的重要性篇2

【关键词】 意识形态;宣传思想工作

在全国宣传思想工作会议上的指出，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。在与全国同步建成小康社会的关键阶段，要充分认识做好宣传思想工作的重要性和必要性，切实做好青海海南州宣传思想工作。海南藏族自治州地处青藏高原东北隅，因位于青海湖之南而得名，素有“海藏通衢”之称。现辖共和、贵德、贵南、同德、兴海五县，36个乡镇，424个行政村，总人口43.78万人，有藏、汉、蒙古、土、回、撒拉等21个民族，其中藏族人口26.91万人，占总人口的62.9%。海南州是一个以牧为主、农牧结合的地区，拥有农牧、旅游、水电、矿产、中藏药材等五大优势资源。

一、做好海南州宣传思想工作重要性和必要性

做好海南州宣传工作对民族地区经济、社会发展、民族团结具有促进意义。

1、意识形态工作的极端重要性

就政党来说，意识形态是精神旗帜，决定着党的性质。所以，意识形态工作必须团结引领群众、宣传动员群众，必须要高扬马克思主义旗帜，建成成熟稳定的意识形态。就国家政权来说，意识形态是建立和巩固国家政权的重要手段和有力支撑。思想演化是个长期过程，思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。

2、宣传思想工作是加快经济社会发展的重要支撑

宣传思想工作始终围绕中心、服务大局，始终沿着正确的方向前进，唱响主旋律、传播正能量，为海南州经济跨越发展、社会长治久安提供了有力的思想保证、智力支持和精神动力，营造了良好的舆论氛围。但一定要看到困难和问题，牢牢把握正确的舆论导向，把党和政府的声音传播好，把当代社会的本质和主流展示好。

3、宣传思想工作是自身发展的需要

宣传思想工作是引导舆论、引领思潮的工作，承担着开风气之先河的重要责任。随着改革开放不断深入、经济全球化日益发展、信息传播技术飞速进步，宣传思想工作面临前所未有的挑战。特别是进入互联网时代以来，宣传思想工作理念创新、手段创新一直是我们探索的重要课题。“两个舆论场”现象、传统媒体与新兴媒体信息传播的差异等都说明，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。

二、当前宣传思想工作中存在的不足

1、理论武装与舆论宣传比较：舆论宣传靠前，理论武装滞后。对“两论起家”的理论、舆论工作，基层群众偏见认为：不如战争年代，不如解放初期，不如改革开放初期。

2、文化工作与文明创建比较：文明创建靠前，文化建设滞后。对“两文起飞”的文化、文明工作，观念转变滞后，工作落实不够。

3、宣传手段与宣传方法比较：宣传手段靠前，宣传方法滞后。基层反映，现在宣传手段有报纸、电视、电台，还有网络，再加上文化文艺、文明创建，手段和载体已经不少了，但是宣传方法仍然单一。

三、如何做好海南州宣传思想工作

1、管好舆论导向，做大做强正面宣传

宣传部门及其新闻媒体作为党和政府的喉舌，承担着宣传主流价值观的社会责任。所以，要确保宣传思想工作始终围绕中心、服务大局，始终沿着正确的方向前进，唱响主旋律、传播正能量，把体现党的主张与反映人民心声统一起来，不断巩固壮大主流思想舆论。在众多喧哗的多元舆论场中，必须坚持为团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，把党和政府的声音传播好，把当代社会的本质和主流展示好。要广泛开展理想信念教育，帮助干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观;广泛开展创建民族团结先进区的宣传教育，用韩慧英、马复兴等典型事迹弘扬正气、振奋精神、凝聚力量，为全省改革发展稳定事业提供强大精神支持，营造良好氛围。

2、管好宣传阵地，壮大网上主流舆论

阵地是宣传思想工作的依托，有力阵地才能发出党和人民的声音，传播先进思想文化。我们要强化阵地意识，始终坚持党管媒体原则不动摇，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网，对宣传思想文化阵地，做到可管可控。当前，互联网已成为文化传播的主渠道，舆论争夺的主战场，意识形态工作的最前沿。因此，我们要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重，一刻都不能放松。

3、壮大宣传队伍，提高政治素养

做好党的宣传思想工作必须要有一支忠于党、忠于人民的宣传干部队伍。管好宣传干部队伍，首先要把宣传思想文化部门的各级领导班子搭好配好。意识形态工作尖锐复杂、如履薄冰，在大是大非面前要立场坚定，敢于担当，敢于碰硬，坚决与党和人民站在一起，为党和人民亮剑发声。其次，要管好宣传思想战线上的干部思想立场。宣传思想文化工作者必须坚持正确的政治方向，遵守党的宣传纪律，坚决听党话、跟党走，同党中央保持高度一致。要把大宣传的工作理念，在宣传思想战线牢固树立起来，主动密切同各部门的沟通联系，使宣传思想工作同各方面的工作有机衔接起来。最后，要管好宣传队伍的作风。作风是宣传队伍的精气神的集中表现，硬朗的作风是做好宣传思想工作的重要条件。针对青海面广、线长、点多的实际，我们要继续深化“走转改”活动，坚决克服宣传工作脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题。

【参考文献】

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[7] 陆涛.充分认识意识形态工作的极端重要性[J]中共杭州市委党校学报，2011（03）.

[8] 把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重[J].科教新报（教育科研），2011（27）.

宣传思想文化的重要性篇3

关键词：高校；中梦；宣传；教育；途径

一、引言

将中国梦定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”。为响应国家号召，促使中国梦的伟大构想得以实现，山东省高校工委、山东省教育厅从教育的角度入手，将中国梦的宣传教育渗透到了高校工作中，并取得了显著成效。

二、高校中国梦宣传教育的重要性

高校中国梦宣传教育的重要性，主要体现在以下三方面。

1.有利于大学生的全面发展

当前社会对人才的要求，已经逐渐脱离了“只注重理论素质”的束缚，在市场经济水平不断提高的环境下，中国各大企业对大学生综合素质的要求逐渐增强。大学生不仅需要具备较高的理论素质以及实践水平，同时还要具备良好的思想道德素质，应踏实肯干，能够全心全意为企业创造价值，这样才能得到企业以及社会的青睐。

将中国梦的宣传教育渗透到高校工作中，对大学生以思想道德素质为主的综合素质的全面提高具有极大的促进作用，对大学生的就业以及成长具有重要价值。

2.有利于大学生核心价值观的构建

社会主义核心价值观内涵，即“富强、民主、文明、和谐”的价值观，即倡导“爱国、敬业、诚信、友善”的价值观。将中国梦的宣传教育渗透到高校工作中，能够使大学生充分认识到中国梦的伟大意义，使其认识到自身在国家发展过程中的责任，在强烈的民族意识的指引下，大学生的社会主义核心价值观必定能够逐渐建立起来，对大学生的发展进步具有重要意义。

3.有利于个人与民族的融合

将中国梦的宣传教育渗透到高校工作中，可有效激发大学生的爱国情操，使大学生意识到作为社会的一分子、作为国家的接班人，必须在国家建设中贡献一份力量，这是其责任，也是其应尽的义务。在中国梦的宣传与教育活动中，大学生的社会责任心以及国家意识才能够有效提高，其个人的梦想会逐渐贴近民族梦想，对个人与民族的融合极为有利。

三、高校中国梦宣传教育的基础

高校中国梦的宣传教育，需要在一定的基础上实现，具体如下。

1.组织保障基础

应从组织保障的角度出发，为中国梦的宣传与教育提供基础。高校各级领导应认识中国梦宣传教育的重要性，从组织内部入手，宣传落实党的十八大精神，以长远眼光看待大学生的发展，在提高组织的思想道德素质的基础上，为相关活动提供保障，促使中国梦的宣传教育效果能够得到进一步改善。

除此之外，应在考虑市场经济发展的基础上，改变以往传统的组织结构，将各部门重新分配，将中国梦的宣传教育层层落实，带领全校师生共同参与到中国梦的建设过程中，统筹发挥集体力量，使中国梦的宣传与教育水平得到提高。

2.文化宣传基础

文化宣传，同样是中国梦宣传与教育的基础之一。为确保中国梦宣传与教育过程更顺利，高校可通过强化校报校刊、建立中国梦宣传橱窗、构建新闻网等方法，将中国梦的宣传落到实处，使中国梦的伟大构想变成现实，为宣传与教育活动奠定坚实的文化基础。高校应在大量先进文化的指导下，使大学生时时刻刻沐浴在社会主义的阳光中，时时刻刻感受到当前幸福生活的来之不易，使其能够再接再厉，不断学习，提高自己的综合素质，为中国梦的伟大构想的实现贡献一份力量。

3.做好监督工作

中国梦的宣传教育，不应只喊口号，而应将其真正应用到实践过程中，使宣传教育工作的效果能够立竿见影。高校应在做好监督工作的基础上，为高校中国梦的宣传教育奠定基础。高校应全面提高教学工作、思想宣传等实践工作的监督力度，确保教职工能够真正将中国梦的思想融入教育工作中，使中国梦的宣传教育效果得以凸显。

4.做好经验总结

中国梦的宣传与教育是一个长期的过程，并非一朝一夕能够完成。高校应做好经验总结，在实践中，不断发现问题、解决问题，创新宣传教育思路，制订下一步的宣传与教育规划，提高中国梦宣传教育工作的科学性与合理性，在贯彻落实科学发展观理念的基础上，为中国梦的宣传教育提供源源不断的动力与活力。

四、高校中国梦宣传教育的途径

高校可通过开展学习型活动、观摩型活动、参与型活动以及创作型活动方法，将中国梦的宣传教育落到实处。

1.学习型活动

高校应在固定的时间内，以中国梦为主题开展学习活动，需将教职工与学生作为教育对象开展以下工作：①教职工学习。在固定的时间内，组织教职工进行培训，内容以中国梦为主。在学习活动中，应向教职工全面介绍有关中国梦的一系列知识，提高教职工对该理念的了解与掌握程度。除此之外，还应将中国共产党当前的最新状况，以及有关中国梦建设的最新进展介绍给教职工，以实际案例为依据，使其认识到努力工作的重要性，使其思想得到升华，使其在工作与生活中，能够按照党对教育工作者所提的要求，全面提高自身的综合素质。②学生学习。学生学习应由教师组织展开，教师在学习之后，应通过班级会议等形式，将自己学习到的思想内容传达给学生，并向学生强调努力贯彻党的思想，为中国梦的实现而努力奋斗的重要性，从根本上提高学生的思想道德素质。另外，还应将中国梦的宣传与教育渗透到高校思想政治工作中，使学生能够时时学习、处处学习，为学生创造良好的学习氛围，为中国梦宣传与教育效果的改善提供保证。

2.观摩型活动

宣传思想文化的重要性篇4

关键词：基层;宣传思想文化;调研

中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）31-0017-02

当前我国正处于全面深化改革的关键期，意识形态领域多元多样、复杂多变，新常态下的宣传思想文化工作呈现出了新的态势，面临着新的挑战，做好当下的意识形态工作必须坚持重心下移、力量下沉，坚持资源整合、手段创新，更必须充分地了解基层宣传思想文化工作实际、掌握人民群众的切身需求、明确基层工作的重点和难点。因此，县委宣传部专门成立了调研组，针对基层宣传思想文化工作现状进行了调研。

一、基层宣传思想文化工作现状

在中央、省市宣传工作精神的指引下，进一步加大了基层宣传思想文化工作力度，在队伍建设、活动开展、乡风培育等方面取得了一定成效。

（一）建设队伍，夯实工作基石

1.人员结构日趋完善。我县基层宣传思想文化战线干部队伍建设稳步推进，工作稳定性不断增强。现任基层宣传委员任职两年以上的有24人，占总人数的54.5%。学历层次逐步提高，拥有研究生、本科学历的占总人数的28%;拥有大专学历的占总人数的37.8%。

2.素质培训不断升级。一是引进来。几年来，坚持邀请我省知名专家、学者祝福恩、朴林等到我县就当前的各热点话题进行讲学。二是走出去。选派优秀宣传思想文化工作者参与省、市举办的各级培训交流活动。

（二）丰富载体，活跃文化生活

1.文化活动形式多样。2014年开展了大型文艺活动13项近30场次，小型文艺活动近60场，观众20余万人次。连续两年开展“魅力宾县、百姓舞台”主题系列文体活动，打造宾县文化品牌。积极开展“三下乡”、送电影下乡、文化大篷车下乡等活动。充分调动基层群众的积极性，成立了多支广场舞队伍和秧歌队。

2.文化设施种类齐全。积极争取省市配套资金，在全县十七个乡镇大力推进文化广场、农村文化活动室、农家书屋建设，截至目前，共建设农村文化活动室143个、农家书屋127个，新添置图书4万册。

（三）涵育新风，推进文明创建

1.文明村镇逐年增加。积极开展文明村镇创建活动，目前，全县已有全国文明村1个，省级文明镇1个，省级文明村4个，市级文明镇3个，市级文明村1个。

2.文明好人逐年增多。在全县17个乡镇设立了34个道德讲堂，全县143个行政村均建设了“一图两榜”，实时对村民进行德育渗透。现已累计创建五好文明家庭10 000多户，十星级文明户8 000多户，评选出好公婆、好儿媳近1 000个、孝心少年24个。

二、基层宣传思想文化工作存在的问题

（一）资金投入不足不集中

近年来，宣传思想文化工作的重要性日益凸显，各级政府投入的资金也有所增加，但是这种投入与人民群众日益增长的精神文化需求并不同步，与当下宣传思想文化工作承担的重任亦不匹配。在调研中我们发现，大多数的乡镇都没有宣传思想文化工作专用资金，多数情况下都是有需要了再去申请。再加上由于一些领导干部认为宣传文化工作见效慢，大部分资金仍然用在经济发展、招商引资等工作中，对于宣传思想文化工作资金投入不足。据乡镇领导反映，有时从上级政府申请下来专项资金的使用，要受到上级政府的制约，无法根据本乡镇的实际情况进行利用，导致资金利用率不高，投入不集中，使得各乡镇无法按照实际需求使用资金。由于缺乏固定的资金支持，一些由村民自发组织成立的文艺演出队伍被迫解散，导致、封建迷信等不良风气有所抬头，对社会的稳定产生了一定的影响。

（二）阵地建设不主动不重视

宣传思想文化工作是一种无形的工作，要虚功实做就必须依赖宣传阵地建设。调研中我们发现，一些乡镇对于宣传思想文化阵地建设不够重视，常常是上级要求什么就给什么，多一点儿都不会去做。在如何利用新兴资源，抢占宣传阵地等方面不会主动思考主动作为，导致现在许多乡镇的阵地建设过于传统、单一，仍旧依靠宣传栏、横幅标语、发放资料、口头宣传等传统方式，忽视了微博、微信、QQ、短信、网络等新兴的传播手段，使得基层宣传思想文化工作在这些新兴阵地上还存在缺失和不足。而现在一些反对势力已经认识到了这些宣传阵地的重要作用，并开始利用它们散播谣言和反动言论，对我们基层宣传思想文化工作造成了不小的冲击。此外，有的村民表示，对于已有的宣传阵地的利用还存在不足，比如宾县台，应该多传播一些正能量，而不是播放大量的广告。还有一些村干部反映，以前配备的村村通喇叭已无法使用，使得在对村民进行法律法规、形势政策宣传教育时受到限制。还有些村民表示，平时就要注重发现和挖掘村里的好人好事好榜样，及时宣传，弘扬正能量。

（三）人才培养不到位不及时

宣传思想文化工作归根结底是人的工作，离不开人才培养和队伍建设。目前看来，全县的宣传委员中，兼职的就有37人，占总人数的84.1%，兼职现象严重，上面千条线，下面一根针，专职的宣传委员数屈指可数;许多宣传委员学历不够，能力素质有待提升，这些都严重制约了宣传思想文化工作的发展。虽然各级宣传思想文化部门已经采取定期培训、不间断轮训等方式来培养和锻炼人才，但力度以及频度还远远不能满足需要。此外，在培养土生土长、身怀绝技的乡土文化能人、带头人方面同样存在不足。

（四）文化活动不丰富不活跃

宣传思想文化工作具体到农村，就是充分利用各种资源，让老百姓闲暇之余有事可干，丰富他们的精神生活。就目前而言，由于基础设施建设不完备，缺乏资金、场所和专业人才的指导，导致农村的文化活动过于简单，一提起活动就只会想到广场舞、大秧歌。文化阵地建设流于形式，比如现在各村都有的农家书屋，由于缺乏持续的资金支持，导致许多农家书屋疏于管理，藏书种类单一，更新不及时，无法满足农民的实际需求，以致许多地方的农家书屋都处于闲置状态，浪费了资源。由于无法有效地组织开展丰富多样的文化活动，许多农民开始用打牌、玩麻将来消磨时光，农村宣传思想文化工作仍然存在盲区。

三、问题存在的原因

基层宣传思想文化工作直接面对群众、服务群众，必须真正地强起来、活跃起来。通过调研发现，目前的体制、机制方面还存在许多制约宣传思想文化工作长远发展的问题，究其原因主要有以下几个方面。

（一）重经济轻精神的观念未转变

改革开放以来，我们一直强调经济发展的重要性，过于重视物质文化的发展，忽视了精神文化的建设。这种重经济轻精神的观念至今仍未得到完全转变，许多领导仍未认识到精神文化生活发展的重要性，再加上宣传思想文化工作投入大、见效慢，因此对于此项工作的资金投入一直不足，以至于宣传思想文化工作的配套设施、基础建设无法顺利推进，使得宣传思想文化工作无处安放，无法开展。

（二）多头分散管理现状未改善

宣传思想文化工作涉及面广，与许多单位、部门的职权范围都有交集，而宣传部门并没有权力直接管理相关单位和部门，只能够指导他们的工作，甚至于对于各乡镇、各单位宣传委员的人选宣传部门都无权干涉，因此这极大地制约了宣传思想文化工作的发展，导致工作无法形成统一部署，更无法按照实际情况、实际需求进行资源的统一调配和使用，使得基层宣传思想文化工作无法一致推进。

（三）宣传队伍能力建设未提升

只有宣传战线工作者能力素质强起来，才能保证宣传工作有序推进，取得突破。目前来看，队伍建设方面存在以下两点不足：一是基层宣传思想文化干部能力素质有待提高。在新常态下，面对新问题，许多干部仍然沿用老办法、旧思维，接受新鲜事物能力不高，调动农村群众积极参与文化活动方面的思考不够、办法不多，危机意识不强，安于现状，不思进取，工作质量不高，完成上级宣传部门交代任务的积极性、主动性不高，办事拖拉，得过且过的现象仍然存在。二是农村文化带头人不多。农村青壮年外出打工现象比较多，留在家里的多数都是老年人和孩子，导致乡土文化出现了断层。对于城市文化的向往使得许多人抛弃了乡土文化，农村乡土文化名人、能人较少，无法有效发挥乡土文化的凝聚力和向心力，使得基层文化活动开展不够，形式过于单一，缺乏技术指导。

四、意见和建议

针对基层宣传思想文化工作现状及存在的问题，需要找出相应对策解决制约发展的瓶颈问题。

（一）转变只重经济的观念

做好宣传思想文化工作利在千秋，经济发展到一定阶段时，必然需要精神的支撑。因此，各级领导要尽快转变重物质轻精神的观念，切实认识到宣传思想文化工作的重要性，设立专项资金，加大对宣传思想文化工作的投入，保证宣传思想文化工作能够顺利有序推进。针对有些乡镇收入有限的实际情况，可以采取财政投入、社会投入、企业投入和民间投入等多种投入方式相结合的方式，加快推进基层宣传思想文化阵地建设。

（二）树立大宣传的理念

要改变多头管理、各自为政的现状，把宣传思想文化工作为一项整体工作统一安排和部署，把宣传思想文化工作同各个领域的管理更加紧密地结合起来。意识形态工作不仅仅是宣传部门的工作，更是全党极端重要的工作，要形成全党动手、积极配合的良好局面。

（三）创新宣传形式和内容

要改变传统的说教模式，将国家法律法规、大政方针、县域经济发展策略等同农民群众的实际需求相结合，不能只宣传我们想宣传的，更要宣传百姓需要的。在充分利用已有媒体资源的同时，更要认识到网络的重要作用，充分利用微博、微信、QQ、短信、网校等多种宣传媒介，宣传党和国家的政策，进行舆论监督，把好舆论导向，主动占领新兴阵地。

（四）整合资源发动群众

要充分利用已有的文化广场、文化大院、农家书屋等资源，进一步完善设施建设，提高现有资源利用率，保证农民群众在闲暇之余有地可去，有事可做。鼓励和支持成立农民业余文艺演出队，鼓励农民群众自编自演，自娱自乐，按时举办文艺会演、娱乐比赛等形式多样的文化活动，让百姓们动起来，积极投身于文化活动中，摒弃不良嗜好。尤其要注意发掘乡土气息浓厚的好文艺作品和优秀的乡土文化带头人，充分发挥乡土文明的凝聚力和向心力，形成自己独有的文化品牌。

（五）加强宣传思想文化队伍建设

宣传思想文化的重要性篇5

关键词：煤矿企业；思想政治工作；组织宣传；重要性

中图分类号：X752文献标识码： A

引言

一、宣传工作在企业思想政治工作中的重要性

(一)思想政治工作中的宣传工作是适应时展的需求

随着社会的不断进步，在新形势下，时代的发展对企业的思想政治工作提出了新的要求，而思想政治宣传工作也面临着新的挑战、新的任务。但是，一些煤矿企业在新形势下对思想政治的宣传工作的重要性认识不足，认为它无关紧要，只是一昧的紧抓实际业务。在这种情况下，就导致了企业的思想政治宣传工作长期处于被动的应付状态，这种宣传意识的缺乏在一定程度上影响了企业的发展。而辩证唯物论认为：物质决定意识，意识反映物质。故而言之，人的思想再活跃再天马行空也是由时代和社会的发展所决定的，而时代在不断的发展，推动时展的是不断前进和变化的生产力和生产关系，更重要的是人与人的思想。因此，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命，企业若想要更好的发展与壮大，就要跟上时展的步伐，通过做好人的思想工作，加强对企业思想政治的宣传工作，让企业充分意识到加强和改进新形势下企业思想政治宣传工作的必要性和重要性。加强思想政治工作中的宣传工作是时代的要求，也是适应时展的需要。

(二)思想政治工作中的宣传工作是企业管理的重要环节和有效途径

新时期，在信息技术和各种多媒体的不断发展下，宣传工作发挥着越来越大的作用。而在煤矿企业中，思想政治工作中的宣传工作更是提高企业执行力的有力保障和载体，甚至在某种程度上思想政治的宣传工作可以说是企业生存发展和经营管理的生命线，因此，思想政治工作中的宣传工作是企业管理的重要环节。

一般来说，思想政治宣传工作的目标就是企业管理的目标。在企业中，它的目标主要就是调动企业员工的积极性和主观能动性，开掘人的潜能，提高人的素质，改造人的认识能力，从而让员工为企业的持续稳定发展服务，并达到有效的管理企业的目的。此外，在企业思想政治宣传工作的实践中，如果企业能够充分意识到思想政治宣传工作的重要性，并将宣传的有力武器与思想政治工作有效对接，实现理论和实践的相结合，打破以往单一的模式，就能够使思想政治宣传工作成为凝聚煤矿企业员工向心力、激发员工斗志，并推动企业健康稳定发展的重要力量。所以，思想政治工作中的宣传工作是企业管理的有效途径，是推动企业发展的重要手段。

(三)思想政治的宣传工作是构建企业文化的重要、有效手段

随着现代企业制度的不断完善与规范，企业文化越来越成为提高企业竞争力的重要手段，营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个重环节。企业的思想政治工作与企业的文化建设是相辅相成、不可分割的，一个企业若想要做好其思想政治工作，就要加强企业文化建设。而在加强企业文化建设时，企业的思想政治工作是其突出部分。

(四)思想政治的宣传工作净化企业风气，为精神文明建设服务

企业文化是净化企业风气、推动企业文明建设的重要力量。上文提到过“企业的思想政治工作与企业的文化建设是相辅相成、不可分割的”，因此，做好企业的思想政治宣传工作，例如在企业内部大力弘扬社会主义精神、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化，促使一种良好的、健康向上的文化氛围的形成，从而构建良好的企业文化，净化企业的风气，为精神文明建设服务。

二、当前煤矿企业职工思想政治工作的现状

（一）思想政治工作的途径和方法比较单一

在很多煤矿企业当中，思想政治工作的途径基本都是雷同的，那就是照本宣科式的来宣读一些国家的政策文件，传达一些会议的精神，认为这就是进行了思想政治工作。开展工作的手段和方法非常单一，岂不知思想政治工作的开展方法和途径有很多。

（二）思政政治工作队伍建设不够健全

在煤矿企业中，思想政治工作被视为不重要的非业务工作。因此，不论是在思想政治工作人员的配备上，还是在思想政治工作队伍建设上，都没有达到一个理想化的标准。因此，思想政治工作者在推进工作的时候就会遇到一些障碍，效果也大大减弱。

（三）对思想政治工作缺乏应有的重视

思想政治工作在企业中没有得到应有的重视是一个普遍的现象。很多企业都会认为，企业的终极目标是盈利，是如何获得更多的利润，更多的是追求经济效益。对于职工的思想政治状况，这种难以衡量的治标，很多煤矿企业都不够重视。

三、有关思想政治工作改进的意见和建议

（一）真正投入政工工作

思想政治工作，在本质上来讲就是对人的工作。在企业推进思想政治工作的进程中，要始终把公司和企业员工的实际利益放在首位，以维护好员工的根本利益作为工作的基本出发点，在工作中团结好企业员工，切实了解员工的实际诉求和面临的困难，协调有关部门对员工所提的问题进行改进。要依靠思想政治工作来号召企业职工投身企业的建设和发展，深入基层，切实解决好员工最关心的问题，紧紧把企业和职工联系在一起，实现共同发展。

（二）高度重视政治工作

在我党发展走过光辉历程中，思想政治工作已经形成了一个优良的传统。在我们现代化建设所面临的新环境和新形势下，思想政治工作作为一项优良传统要继续坚持和发扬，在新环境下不断对政治工作的方法和形式进行改进，与时俱进。要努力把政工教育落实在企业的发展和建设中，充分调动企业员工参与政治教育的积极性，通过思想政治教育把整个企业团结起来，为实现企业的发展目标共同奋斗。

（三）加强和改进思想政治教育工作阶段

2007 年 10 月 15 日在北京人民大会堂隆重召开的十七大报告中提出的指导方针如下：“党中央坚持走具有中国特色社会主义道路，将邓小平理论和“三个代表'的重要思想作为依据，继续坚持改革开放，坚持解放思想，使社会稳步科学化发展”从而促进社会和谐。企业壮大的核心是不断发展进步，“三个代表”重要思想实现的关键依据的也是发展，企业的思想政治教育工作应该以此为基础。”改革开放的今天，煤矿企业发展关键点是加强和提高思想政治教育方面的工作。自 80 年代改革开放以来，我国煤矿企业的经营模式与理念、人力资源体制与职工薪酬待遇等方面都在不断变化，变化突出的是 2009 年金融危机席卷全球的形式下，影响较深的是实体制的企业，金融危机给煤矿企业带来的冲击也是空前的，此时面临着严峻的考验。煤矿企业受到大环境下煤价动荡与煤炭资源整合的双重压力。此时煤矿企业的思想政治教育工作面临挑战这是不容置疑的，不过也带来了正面的机遇。社会主义市场经济新形势下，不应忽视煤矿企业思想政治教育工作，而应该抓住机遇加强和完善思想政治教育工作。煤矿企业职工在煤矿企业的经营和发展中发挥着主导作用，想要走出经济危机的冲击，主要靠企业职工的共同努力;而人的问题主要靠思想政治教育来指导，因此应将加强与改进煤矿企业思想政治教育工作放在各项工作的首位。2006 年，第三届中国企业文化论坛中，刘云山同志提出：“新形势下加强和改进企业思想政治教育工作，推进企业文化建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把树立社会主义荣辱观作为当前企业思想道德建设的核心内容和首要任务。

结束语

总之，煤矿企业思想政治工作必须适应新的形势的发展，把“与时俱进”和“以人为本”的理念，传入思想政治工作中，贯穿于生产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的人文关怀，更好地为矿山改革、稳定、和谐快速发展提供有力的思想动力和政治保障。

参考文献：

[1]孟强. 我国煤矿企业思想政治教育工作问题及对策研究[D].中北大学，2014.

[2]樊雅琼. 加强煤矿企业职工思想政治工作的实效性研究[J]. 企业技术开发，2014，03：144+146.

[3]张丽娜. 如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作[J]. 东方企业文化，2014，07：24.

宣传思想文化的重要性篇6

关键词：建筑施工企业；宣传思想文化工作；创新

中图分类号：D261文献标识码:A

在全国宣传思想工作会议上指出：“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为” ，总书记的讲话高度概括了做好宣传思想工作的关键，也为宣传思想工作点明了工作方向。笔者作为一名国有建筑施工企业员工，从事基层宣传思想文化工作已经有8年时间，工作中经常会遇到一些问题，通过工作上的一些实践和心得，认为要做好宣传思想文化工作就必须要在思想上提高认识，在执行上加快行动，在方法上增加创意，使宣传思想文化工作有声有色、生动活泼，增强吸引力和感召力。

一、充分认识宣传思想工作的重要意义

以国有建筑施工企业为例，随着改革的不断深入，企业正以快速的步伐全方位走向市场，在新的形势和任务面前，要求我们必须要重新并高度认识宣传思想文化工作的重要性和紧迫性，使宣传思想文化工作真正成为助推企业发展的驱动器，真正成为解决员工诉求的代言人，真正成为展示企业形象的明亮窗。剖析原因，主要有以下几个方面：一是在企业里，员工的思想意识能不能同制定的方针政策统一起来，这直接关系到企业的执行力建设和员工主观能动性的发挥，直接影响到企业方针政策的上传下达。不能合理地、科学地了解和把控企业发展的整体意图，势必会影响到企业的效益产生，从而引发一系列的连锁反应。而优秀的宣传思想文化工作将会营造凝聚人心、统一思想、形成合力，构造一团和气和气氛浓郁的文化氛围，使企业的方针政策得到科学的、通畅的运转。好的决策也必将会得到坚决的贯彻执行；二是宣传思想文化工作是党的喉舌，充分发挥宣传思想文化工作的作用，就是发挥传统的政治优势，就是实际有效的思想政治工作，就是讲政治的具体体现，就是集中企业一切资源的有效途径。搞好宣传思想文化工作，可以及时有效地贯彻党和国家的方针政策，传达贯彻上级的重大决策，科学地分析企业面临的内外部环境，提高广大员工对企业的关注度和了解程度，真正做企业的主人，参与企业的决策，加深对企业的进一步理解和支持，有利于企业的快速健康发展；三是企业的良好形象和良好口碑将极大增强市场竞争力。企业形象是无形资产，但它的作用和创造的价值是无法估量的。企业要想求生存、求发展，首先要塑造良好的社会形象。而宣传思想文化工作作为快速、广泛的传播手段在塑造企业和社会形象中起到着十分重要的作用，能达到事半功倍的效果。因此，只有抓好宣传思想文化工作，才可能使企业在社会中独树一帜，为企业发展创造一个宽松的外部环境。四是宣传思想文化工作是扩大舆论引导作用和窗口效应的重要渠道，是看不见的生产力。及时正确的舆论引导对于统一员工思想、调动员工积极性、凝聚员工队伍和加强两个文明建设有着不可替代的重要作用。所以，我们要从增强员工凝聚力、加快企业创新发展的高度来认识和重视宣传思想文化工作。

二、基层宣传思想工作面临的问题

国有建筑施工企业的宣传思想文化工作与其他行业有着很大的差异，这与国有建筑施工企业的行业特性有关。建筑地点分散、偏僻，各工种、各工序的人员多、年龄结构差异大、个人素质参差不齐，做好宣传思想文化工作存在一定的困难。也正因为困难，才显示出做好宣传思想文化工作对国有建筑施工企业的重要性，所以，我们更应当千方百计地做好此项工作，使企业更好地为社会、为中华民族两个100年目标贡献力量，捍卫国有企业是国家经济支柱不可动摇的地位。但国有建筑施工企业做好宣传思想文化工作遇到的问题颇多，最主要的表现在以下几个方面：

（一）基层执行不强，存在应付了事情况。基层项目部是就像企业这个有机整体的造血细胞一样，只有每个基层项目都产生效益，那么企业的整体才能实现效益的提升，才能实现员工的富足，才能实现企业的和谐稳定，才能为社会创造更大更多的价值。所以，基层项目一般都会将工作的重点放在日常的施工生产上，对宣传思想文化工作的重视程度和重要性的认识不足，宣传思想文化工作与与施工生产不等同的现象经常会出现，有些单位偏科严重。宣传思想文化工作缺位现象也时有发生，一些该抓的工作没有抓好，即便是抓了宣传思想文化工作，但在过程中也存在不愿意花大力气抓的现象。偶尔为了能够应付检查、蒙混过关，也会做一些表面文章，浮光掠影，工作飘浮，工作缺乏自主性、计划性和前瞻性，成为了其他工作的装饰和陪衬。

（二）基层阵地不足，与企业发展需要不相适应。部分基层项目开展宣传思想文化工作还依然延用传统习惯，停留在拉横幅、挂标语、制作宣传栏等传统做法上，少有贴近员工思想实际、形式新颖、员工乐于接受的创新尝试，这与如今资讯发达、思想开放、文化多元的形势迅猛发展、员工对宣传思想文化工作的多样性诉求已不相适应，好的传统做法固然可以延用，但当下更需要创造新鲜经验，创造新的载体，为宣传思想文化工作注入新的活力，使宣传思想文化工作生生不息。另外，宣传思想文化工作还存在人才队伍不稳定，后备力量不足的现状。受基层单位身边环境的影响，很多年轻的具有高学历的干部喜欢走技术路线，不愿尝试政工道路，认为在发展前景上，技术干部发展的道路要宽。事实上也不能说这样的想法不对，不切合实际，毕竟政工岗位有限，国有建筑施工企业还是更应该将主要精力放在施工生产经营上。再加上很多技术人才通过岗位轮换交流到政工岗位上，给专职从事宣传思想文化工作的人员的职位就更少，导致了政工人员滋生了心灰意冷的情绪，工作积极性不高，慢慢的退出了政工干部的舞台。同时，基层项目有很多兼职的政工干部，平时从事与政工无关的工作，只是临时应急，他们自身的工作压力就比较大，在做好本职工作的同时，从事宣传思想文化工作的时间相对就更少了，甚至有些基层项目部存在项目书记一人做工作的情况，项目书记是项目班子的主要负责人，在项目的正常施工生产中充当着重要的角色，毕竟个人的精力有限，很多时候宣传思想文化工作的重要性就被弱化了。

（三）基层宣传思想文化工作干部队伍素质差异大，被动工作情况时有发生。由于缺少必要的教育培训，导致宣传思想文化干部素质参差不齐，加上自身学习的主动性不强，对党的基本路线、基本理论和国家的大政方针理解不准，掌握不牢，开展工作时往往提不出思路，找不到抓手。同时，一些基层项目对宣传思想文化工作理解不深、支持不足，使工作成了苦差事，一些政工干部对宣传思想文化工作缺乏归属感，得不到应有的肯定，往往会产生消极迷惘思想。

三、对基层宣传思想工作的个人建议

国有建筑施工企业面临的社会竞争越来越激烈，“适者生存，优胜劣汰”的自然规律不可逆转。所以，作为国有建筑施工企业不仅要做好企业生产经营的“硬”指标，更要做好企业宣传思想文化工作的“软”指标，使“软”、“硬”指标同步发展，共同进步，逐步提高企业的市场竞争力和生存能力。

（一）在思想意识上，做到不因循守旧。在传统思想上，我们常是为了宣传而宣传，工作检查需要才宣传，领导布置了才宣传，完成了宣传任务量就完成了宣传任务。也有时以会议落实会议，以文件落实文件，对上级单位的要求似乎没有好的处理方式，没有自己的一套工作方法，即便自己制定了具有自身特色的制度，大多也是比较粗糙，不能和现场的实际情况紧密结合。在这样的思想、心态和情形下，我们就不能集中宣传思想文化工作的优势，不能把宣传思想文化工作放在企业中心任务上进行通盘考虑，做到有的放矢。所以，我们首先应该在系统培训上下功夫，要把宣传思想文化工作的人员的思想和认知扭转过来，把宣传思想文化工作的在企业发展中的定位要更加的凸显出来，彰显出宣传思想文化工作的重要作用以及重要地位，肯定宣传思想文化工作人员的工作成绩，使工作的软指标转化为促进企业发展的硬指标，并给予宣传思想文化工作人员更加广阔的发展空间，着重培养大局意识、责任意识、统筹意识和创新意识，这样才能把宣传思想文化工作发展的根基打牢，才能进一步增强政工干部的使命感、责任感，更加主动地做事、尽责。

（二）在工作观念上，做到紧贴实际。宣传思想文化工作源于日常工作和生活，传统的观念只是写写领导来检查工作的报道，写写工程的重要节点工期，偶尔有些员工写写自己的所想所感，除此之外竟无话可写。那些篇幅比较大的先进人物事迹与先进集体事迹，那些挖掘员工身上的闪光点的文章很少，很多情况下不愿提笔，也有可能是辞藻乏匮。此外，基层项目班子与员工的日常交流也只是浅尝辄止，走马观花，不深入、不生动，使工作走进了死胡同。其实，宣传思想文化工作起着鼓舞、引导、激励的作用，在本质上要求我们要真正走到职工群众中，去发现和挖掘那一个个平凡的人，那一件件细小的事。滴水成河、聚沙成塔，只有做到“腿勤、口勤、手勤”，才能更多地写出我们在施工生产中所取得的生动实践和新鲜经验，更多地写出振奋人心的成就，更多地写出员工中的先进典型，更多地写出广大干部员工的生活、工作、学习的信息，传递正能量，做到充分体现员工的意愿，满足员工的需求，把握员工思想脉搏，这样才能使宣传思想文化工作真正发挥作用，成为企业发展的推动助力。

（三）在工作思路上，做到创新推动。要由传统的事后总结、分散宣传为主，向超前策划、突出主题、聚合亮点转变。宣传思想文化工作要抓住企业发展的中心任务、企业发展的迫切需要以及职工群众关心的热点，形成大宣传、大教育、大服务的格局，唱响时代主旋律，打好宣传思想文化工作主动仗。对于重大活动和典型事件应当提前介入、及早绸缪，做到心思缜密，使工作成功展现出方位全、角度广、纵深强的特点。对于企业政策及重大决定的宣贯也要由传统的灌输式、说教式，向感召式、渗透式方向转变。全媒体的时代已经到来，硬性的、强制性的要求已经和当下社会的发展不相适应，那种照本宣科式的方法应当被摒弃，最好的也最容易让广大职工接受的是形成召唤人的共同心声，感染人的时代精神以及激励人的典型事例。此外，宣传载体上也应形成网站、报纸、微信、QQ群、手机信息平台、微博等形式多样的宣传载体，将每名员工都笼罩在宣传范围之内，使其更好地了解企业、支持企业，为企业的发展建言献策、出谋划力。

（四）在管理方式上，做到轻重并举。一个企业能否将宣传思想文化工作做好，首先企业主要负责人要高度重，要时常关心新闻宣传工作，管好方向、抓好队伍，牢牢掌握新闻宣传工作的领导权和主动权，为宣传思想文化工作的阵地建设、人才培养、精品创作提供支持，创造条件。要多鼓励和赞扬下属的工作，调动工作的主动性和积极性，为宣传思想文化工作营造更为宽松的环境。要科学量化标准、实施追踪监督、进行绩效评价、严格考核奖惩，建立起工作内容明细、工作职责明确、工作进度明了的工作台账，从而提高监管力度，保证工作实效。要完善工作机制，形成了从上至下层层关心支持宣传思想文化工作的喜人局面，打造“争先恐后”的良好工作氛围。

（五）在人才培养上，做到德技同步。在宣传思想文化工作战线上，人才队伍的培养不仅要业务素质高、专业水平强，更要品德高尚、公正尽职。企业要积极主动地为人才做好服务工作，真心实意地关爱人才，切实帮助他们解决生活中的实际困难，营造良好的生活环境。要加强沟通、增进理解、鼓励合作、彼此尊重，形成宽松和谐的氛围，营造良好的人际环境。企业要根据人才成长和发展的不同需求，在人才培养和队伍建设中积极提倡学习，创造条件，鼓励和支持优秀人才和专业技术骨干人才各项培训工作，积极拓宽渠道，根据不同岗位、不同业务的需要，举办专业培训班或进行工作交流，以提高办事人员的综合素质。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，注重通过实践培养人，大胆使用年轻人，多给他们交任务、压担子，多深入基层、深入生活，发现工作亮点，及时总结经验，宣传报道典型，使他们有更多的机会在实践中经受锻炼，增长才干，尽快成长成熟起来。要培养他们高尚的道德情趣和公正、公平的心态，从而坚持宣传思想文化工作的真实性、客观性，树立“做好份内事”、“要做就做最好”的思想和肯吃苦、肯钻研的精神，为宣传思想文化工作提供强大的人才支撑。

（六）在工作能力上，需要上级帮助。上级单位是下级企业政治、文化、经济的领导中枢，是企业宣传思想文化工作的领路人。下属单位在完成上级下达的各项工作要求时，由于办事人员个人的阅历和经历达不到上级单位的要求，导致执行后的结果可能会与上级单位的希望值产生偏差。作为下级单位，是需要并且期望上级单位能够多组织一些培训，增加下级单位工作人员的知识储备和见识，开阔工作视野，提升业务素质。也需要分享到上级单位工作的宝贵经验，使下级单位工作成效能够达到上级单位的要求。

宣传思想文化的重要性篇7

关键词 企业宣传工作 作用 问题 对策

一、引言

在企业发展日益现代化的今天，高水平的企业宣传工作在一定程度上代表了企业的软实力，是一个企业改革发展、和谐稳定的动力源泉。企业宣传工作不仅是一种企业管理形式，还是一种政治宣传活动，并担负着企业无形资产与有形资产的重要职责。因此，如何将企业宣传工作转化为企业的核心竞争力，需要企业领导和广大员工的共同努力和协调配合，还需要创新企业宣传工作的方式。

二、企业宣传工作发展的现状及存在的问题

（1）企业宣传人员积极性不高。企业宣传人员的工作态度在一定程度上决定着企业宣传工作的质量水平。随着我国社会主义市场贸易的不断深入，大多数企业逐渐进入改革阶段，并积极提倡以人为本的新型经营管理理念，注重全面调动员工的工作积极性，并采取各种方式营造充满活力与生机的企业环境。然而部分企业却忽视了以人为本的重要性，甚至只是停留在工作表面，盲目的追求经济利益，不能切实了解企业员工的实际需要，导致员工的辛勤付出却得不到肯定，在企业中缺少归属感，导致宣传人员无法把精力与热情全身心地投入到工作中，对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响，极大地阻碍了企业快速发展的步伐。

（2）宣传方式滞后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用传统的宣传载体，例如板报、信息栏等媒介，这种方式无法满足现代化社会发展的需要，这种现状给宣传人员的业务能力提出了更高的要求。

（3）宣传工作缺少指导性。企业中宣传人员大多数处于基层地位，在企业制定业务目标与工作理念时，有些宣传人员对其方针、政策缺乏全面透彻的了解，导致工作出现问题。这主要是由于企业各单位各部门之间缺乏沟通，工作协调性差缺乏对宣传工作人员的专业、系统的培训。其次，由于企业部分岗位的特殊性很少有机会了解或学习企业的政策，导致宣传工作不及时或不到位的状况时有发生。

三、提高企业宣传工作水平的重要性

（1）有助于企业塑造良好的外部形象。企业宣传工作有利于展示企业的外部形象，营造良好的发展氛围。在展示企业自身良好形象的同时，也是将企业宣传工作转化为企业竞争力的有效途径，从而促使企业更加重视宣传工作，使企业在竞争激烈的现代市场经济环境下更加持续稳健的发展。

（2）有助于增强企业凝聚力。宣传工作是企业经营管理的重要组成部分，不但对外有着积极宣传、树立形象的作用，在企业内部增强员工的凝聚力方面也发挥着重要作用。宣传部门作为企业的文化部门，是其信息传递的重要窗口，宣传部门将管理层的思想、决策与企业发展理念用科学的方式予以上传下达。员工接到通知、任务时，感受到的不仅仅是一种命令，而是一种容易让人接受的文化理念与氛围，有利于达到转变思想、统一认识的目的。同时，企业还可以根据其自身特色、经营发展情况，创新自己的宣传方式，将企业发展理念、发展动态、与员工息息相关的生活问题进行及时报道，做好思想教育与舆论的正确引导，不断培养企业员工的责任感和创造性，从而提高企业竞争力，促进企业的可持续发展。

（3）有助于加强企业文化建设。加强企业文化建设是其软实力的重要体现，每个企业都有其独特的文化，企业宣传工作是良好企业文化形成的载体。现代企业宣传工作体现了其文化软实力，同时也有利于提高企业管理水平，是企业竞争力的体现。企业宣传工作的目标在于提高企业员工的思想道德素质与文化素养，加强企业文化建设，从而进一步提高企业生产力、增加企业收益、提升企业综合实力。同时，宣传工作传播科学理论与思想政策的基本属性，也是企业文化建设的根本保障。

四、提高企业宣传工作水平的对策

（1）提高对企业宣传工作重要性的认识。企业的发展离不开全体员工的团结奋斗，企业的一切活动都要靠员工来执行和实施。员工有责任为企业创造价值，企业也有责任为员工提供更好的生活条件，从某种意义上讲，企业是员工赖以生存的精神家园，员工对企业的精神需求，很大程度上要依靠宣传工作来实现。在全球化发展的大背景下，各种文化和意识形态纷纷涌入，企业的宣传处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。企业宣传工作承担着上传下达的重要责任，加强企业新闻宣传工作是社会进步的需要、是企业改革发展的需要、更是员工的自身的需要。所以必须提高对宣传工作的重要性认识。

（2）充分利用媒体进行企业宣传。做好新时期企业宣传工作的一个重要途径就是充分利用各种媒体。首先，企业宣传工作人员要正确认识媒体的特点，有针对性地开展工作，充分发挥传统媒体导向鲜明、公信力较强的优势；其次，运用多种媒体，实现优势互补，全方位地开展宣传思想工作。推进微博、微信、QQ 群等现代新媒介的推广，形成对传统的报纸、电视、内网为主的宣传形式的补充；然后，充分整合媒体资源，在巩固传统媒体等舆论阵地的同时，还要充分发挥互联网等现代媒介的作用，努力掌握网上舆论宣传的主动权。可以借助现代媒介，及时掌握最新、最全面的信息，通过新型媒体形式信息，主动、快速地向员工宣传先进的企业思想和观念，实现传统媒体宣传和门户网站多媒体间的协调配合，实现企业宣传工作的最优化。

（3）加强企业宣传队伍的建设。为了提高企业宣传工作水平，应积极引进和培养高素质的专业宣传人才，组建一支政治强、业务精、作风硬的宣传队伍。对于普通职工要积极引导，定期组织学习思想政治理论，在学习的过程中不断总结，将理论知识运用到实践中，不断提高其思想觉悟和工作能力。同时要注重企业党员队伍的建设，要对党员进行定期的培训和考核，督促其保持较高的政治素质，从而使党员充分发挥模范带头作用，带动其他员工的积极性。

（4）创新宣传方式。在企业宣传方面，企业应以党的路线、政策和方针为基础，根据企业的核心发展理念，制定企业宣传工作的根本目标。宣传部门应及时把关键信息落实到企业各部门各单位，有助于企业员工对整个企业的建设有清晰的认识。在一些企业中，当组织或宣传一些集体活动时，总有些员工总是置身事外甚至态度很消极，导致宣传工作丧失其应有的意义。宣传工作不仅仅是围绕企业经营发展或安全生产，还应关注精神文化与物质文化的宣传。因此，在进行宣传工作时，首先，要保证责任、分工的明确性，使宣传工作全面落实到各个阶层，实现人人参与的目标。其次，相关领导人员应大力提倡宣传形式的创新，加大人力、物力、财力等方面的投入，保证宣传的效果和质量。从而提高企业宣传工作的水平。

（作者单位为湖北江汉石油管理局农林处）

参考文献

[1] 林雳.如何利用现代媒介做好企业宣传工作[J].通讯世界，2015（1）：191-192.

宣传思想文化的重要性篇8

【关键词】企业；宣传队伍；宣传思想；队伍建设

在党的工作中，宣传思想工作是重要内容。切实做好宣传思想工作，是中国共产党坚持马克思主义指导地位的需要，也是全面小康社会建设的需要，有力的促进饿社会主义精神文明、政治文明和物质文明的发展。在全面建设小康社会过程中，宣传工作具有重要的作用。

1、企业宣传队伍建设的重要性

在宣传工作中，主体是宣传队伍，宣传队伍是企业宣传工作的实施者和组织者，其综合素质、工