公司需要建立良好的企业文化，营造积极向上的工作氛围。以下是小编为大家整理的公司创新和技术研发方面的成功案例，供大家参考学习。

公司年会新闻稿范文

各部门:。

为认真总结好xxx年度各项工作，明确xxx年工作重点和计划，经研究决定于xxx年01月11日召开xxx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。

一、各部门年终总结会议。

3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、公司经营管理会议。

1.会议时间:xxx年01月11日pm17:30~~20:00;。

2.会议地点:二楼会议室;。

3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;。

生产部、仓储部、品管部;。

5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);。

6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:。

部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

三、业务销售总结会议。

1.会议时间：xxx年01月11日pm20:15~~21:30;。

2.会议地点：二楼会议室;。

3.会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;。

5.参加人员：各部门负责人;。

6.会议内容：

a)xxx年工作回顾及总结;。

b)销售情况概述及销售任务分解;。

c)市场分析(国内/国外);。

d)销售架构\营销体系及团队建设情况;。

e)存在的问题及解决思路;。

f)xxx年工作计划;。

h)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

四、其他要求：

1.此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假;。

3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人;。

公司年会新闻稿

20xx年1月29日至20xx年1月31日，广东锐博人力资源服务有限公司（广东公司）全体员工在恩平锦江举办了以"携手并进，赢战猪年"为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会，近百名员工齐聚一堂，共飨盛典。

年会现场，公司高管首先向全体员工致以新年贺词，表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许，领导讲话饱含深情，催人奋进，相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。

年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节，现场节目精彩纷呈，合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起，其乐融融。

下半部份是晚宴时间，以奖为主，含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围，共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。

单丝不成线，独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动，一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到"任务、协作、信任"的精髓，同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。

伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩，"恩平锦江里碉楼群、锦江温泉"三天两夜旅游完美结束啦，，同事们上车，，咱们锐博一家人回家啦。

公司年会新闻稿

豪情欢歌辞旧岁，喜气开篇迎新年，20xx年x月xx日下午，xx救援科技有限公司“总结20xx展望20xx”迎新茶话会在公司三楼活动室隆重举行，公司副总经理xxx携xx副总梁xx以及公司高管及全体员工200余人欢聚一堂，共度联欢。

xx副总xxx发言振奋人心茶话会在xxx总经理热情洋溢的新年贺词中拉开序幕，他说：“刚刚过去的一年，在全体同仁的共同努力下，公司业务保持了持续稳健的发展，并取得了良好的成绩，这些成绩是属于每一位xx人的，xx的未来将更加辉煌”。

xx副总xxx总结20xx年公司所完成的公司业绩以及公司产品在市场中所处地位，以及罗列公司在20xx年要完成的新目标，把产品技术及xx救援品牌在xx年中再次攀上新的`顶峰。

同时，xx副总xxx表示公司现有的成就离不开大家的努力，希望在新的一年中团结一致，一起撸起袖子加油干！

迎新茶话会在进行的同时，远在国外参展的总经理盛国民以及两名公司员工，无法与大家一起共度联欢，只能通过视频给大家拜年，此刻的祝福，在礼堂中响起阵阵掌声。大年来临之际，不远万里还在一线为我公司奋斗的领导所表现的精神正是奥来人所需要的支柱！

各大表彰花落最美xx人

人事行政经理xxx宣布公司表彰，xx过去一年的辉煌成就，离不开所有xx人的辛勤付出，在本次表彰会上陆续颁发了包括优秀员工在内的多个奖项，以此对工作突出的xx人加以表彰，员工代表xxx发表了获奖感言，和大家分享了工作心得和成功经验，并对来年的新目标充满希望。

精彩节目展xx风采

我们xx人不但在工作中表现卓越，在才艺展示上更是体现出专业的表演水准，，现场暖意融融，一首首饱含真情的动听歌曲，一曲曲造诣非凡的乐器演奏，都惹得在座的同仁们时而捧腹大笑，时而阵阵喝彩...，舞台上各显身手，会场里一片祥和，xx人的魅力与风采在这一刻光芒毕显，璀璨万分，整个茶话会充满了欢声与笑语、激情与力量。

红包连连惊喜不断

红包环节向来是茶话会中备受期待的保留项目，为了让与会的员工都能满载而归，此次茶话会上副总xxx共准备了多达多份高额红包，随着一份份红包惊喜而又温馨的送出，现场掌声雷鸣，笑声连连。

“金猴”留恋丰收年，“彩凤”欢啼盛世春

xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容，旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿，回顾20xx，我们凝聚xx，我们走过了光辉的许多年，展望20xx，亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下，紧密团结，雄“鸡”薄发，续写新篇。

“金猴”留恋丰收年，“彩凤”欢啼盛世春xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容，旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿，回顾20xx，我们凝聚xx，我们走过了光辉的许多年，展望20xx，亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下，紧密团结，雄“鸡”薄发，续写新篇。

公司年会新闻稿范文

20xx年9月28日至9月29日，xx县xx镇在镇政府四楼会议室隆重召开第xxx届^v^第一次会议。

县^v^会副主任xxx、县^v^会办公室主任xxx、县委组织部组织科科长xxx、县纪委派驻第七纪检监察组副组长xxx等同志到会指导。

会议在庄严的国歌声中开幕，大会首先听取和审议了xxx同志代表镇政府作的《政府工作报告》。

报告全面客观地回顾了过去五年的工作，准确分析了存在的问题，并立足南岭实际，提出了今后五年的工作思路和奋斗目标。

曾立平同志代表大会主席团作《人大主席团工作报告》，回顾总结了镇人大在十五届^v^以来取得的成绩。

并分析当前形势，明确人大未来五年的工作重点和主要内容。

这次会议是一次承前启后、继往开来的大会，是一次关注民生、集中民智的大会，是一次民主和谐、催人奋进的大会。

大会号召，新一届人大和镇人民政府要团结带领全镇人民，以时不我待的紧迫感和使命感，以只争朝夕的责任心和事业心，正视差距，抢抓机遇，为建设幸福南岭而努力奋斗。

通过与会代表的审议，大会表决通过了镇人民政府工作报告和镇人大工作报告。

会议圆满完成规定的各项任务，依法选举产生了南岭镇新一届人大和人民政府领导班子，黄甘粦当选为镇人大主席,曾立平当选为镇人大副主席，xxx当选为镇人民政府镇长，xx、xx当选为镇人民政府副镇长。

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玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，万象更新!告别难忘的20xx，迎来全新的20xx;回首5年奋斗路，展望晾霸新前程!20xx年1月26日，晾霸20xx五周年度庆典，在盈华大酒家隆重举行!

董事长陈凌云，执行董事汤智文，总经理刘海辉，市场部总监潘朝勇，销售部总监沈阳，采购经理曹俊煌，总经理助理赵仕云，及部分优秀供应商出席了此次年会。

本次年会精彩纷呈，晾霸精英们美轮美奂，热情奔放，激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。

董事。

晾霸的发展，离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天，离不开一线员工的共同努力，一份付出，必有一份回报;总经理刘海辉先生，对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!

春与企业齐飞扬，才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生，为晾霸20xx年度，杰出主管谭玲小姐颁奖。

从20xx,到20xx,整整五年，我们一直在路上，在奋斗的路上，在拼搏的路上，过去的路洒满了汗水和激情。

刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片，从第一次董事会议，第一间办公室，第一个生产车间，第一次经销商会议，第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。

他，晾霸一方诸侯，只手风起云涌，群雄逐鹿，笑傲江湖。

数风流人物，还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。

陈董事长，为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。

热爱，化作勤奋的工作，化作。

努力和行动!这一切，同事们看在眼里，记在心里!公司看在眼里，也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台，为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐，李远林先生进行颁奖!

晾霸的发展，离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大，离不开供应商朋友的努力!一路同行，共享成功的喜悦，正是有了如此优秀的供应商，晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!

本次晚会的重头戏，抽奖活动分五轮举行，抽奖级别分为四等奖，三等奖，二等奖，一等奖和特等奖。

整体中奖率高达60%，没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个，保证人人都有奖品。

更有两款瑞士精工豪华手表，作为晚会的幸运奖，现场气氛热烈无比。

晚会期间，多才多艺的晾霸精英们，纷纷登台亮相，一展自己的风采。

外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》，独特的反串表演让人叹为观止。

晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》，表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿，将全场气氛推向高潮!!!

烟花灿烂，是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮，是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会，不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌，也展现了我们全体同仁的和谐友爱，更传达了对公司大展宏图，展翅高飞的雄心壮志!

公司年会新闻稿范文

医学会议报道新闻稿怎么写?下面是关于医学会议，会议报道的新闻稿：

20世纪不仅目睹了医学技术的巨大进步，也见证了卫生服务系统和医疗保障制度的建立和发展。

当choidw.在science杂志首次提出“从实验室到病床(benchtobedside)”的概念时，他也许并没有想到，仅仅20年，转化医学的概念已经在历史上留下了其坚实的足迹。

时光的史册翻到了2012年，在中美临床和转化医学国际论坛上，来自中国、美国、瑞典、英国、澳大利亚等国的临床医生、基础与临床科研人员，医学原理人员和生物医药卫生产业界代表、国际医药卫生的公益组织、医学社会研究人员等400余名嘉宾分享交流了彼此的经验。

本次论坛由中国工程院副院长樊代明、中国医学科学院院长曹雪涛与美国nih临床研究中心院长johni.gallin博士共同担任大会主席。

中国工程院医药^v^主任杨胜利院士担任论坛组委会主任。

那么，先从圆桌会议开始吧。

圆桌会议上，与会专家就有关转化医学中心协作平台模式、转化医学中心运行机制、转化医学中心团队协作与学科交叉、转化医学中心与生物医药产业的联盟与互动机制等议题开展广泛的、有成效的交流，促进基础、临床及科研转化研究的国际合作。

许多国家均出台相应的方针和政策，设置专门的研究中心和调拨大量的研究基金支持转化医学的研究。

转化医学中心的建立在国外已经初具规模，而我国的转化医学研究起步相对较晚。

目前，国内已经相继在医院、科学院层面建立了一批以转化医学研究为主旨的研究中心。

其宗旨在于通过先进理念的引入加速我国转化医学的普及和发展。

但国内缺乏类似于美国的统一的资助部门，光靠^v^肯定不行。

如何研究、借鉴、汲取发达国家的经验教训，是中国医学界的重大挑战。

本次论坛设立了8个分论坛。

a1分论坛的主题是消化系统肿瘤的转化医学。

临床上对于肿瘤的治疗已经进入了分子靶向治疗和个体化治疗的时代，随着肿瘤生物学产业化以及转化医学的发展，如何将肿瘤生物学研究成果转化为临床可用的新型肿瘤分子标志，以及如何应用新型肿瘤分子标志来指导肿瘤的靶向治疗和个体化治疗成为当今肿瘤诊疗领域的重要课题。

转化医学的根本目的是促进医学技术的发展，恶性肿瘤晚期的医学研究可能是更多，文章也更多，因为这个方面的研究比较容易出成果。

但不容易出临床效果，甚至没有任何转化价值。

临床肿瘤医生如何培养转化医学研究能力?

公司新闻稿

11月14日下午，物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训大会，会议由督查组副组长梅利平主持。

会上，梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件，详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。

随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传社会主义核心价值观，还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题，并提出了整改要求。

最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志，从全市的文明创建重点工作出发，指出我们在工作中需要注意的问题，第一，宣传气氛不够；员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。

其二，工作结合不够；创文工作与本职工作结合不够，要对照检查标准和内容认真检查，将问题在自查的范围内解决。

第三，与社区自治组织的交流不够；物业公司是社区文明创建的主力军，我们要充分发挥自身的优势，多与居委会骨干、志愿者沟通，全力以赴完成各项工作任务。

公司新闻稿

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而。

是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

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xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。

通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。

我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言

1、事实要具体

时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体

2、事实要典型

主题思想突出，选典型材料，事例

3、事实要生动

生动感人，不生硬刻板

4、新闻语言基本特征：

(1)具体

(2)准确(不能含糊其词，不能模棱两可)

(3)简练(短小精悍，开门见山，不要为了凑字数)

(4)克服“新闻腔”

1、宏观把握能力

学会“过滤”，把握“热点”

基础：了解社会时事动态，了解学校发展方略和要闻，了解学生生活状态和思想动态

2、逻辑思辨能力

先思考，再怀疑，在判断，最后果断出击

3、新闻捕捉能力

4、文字表达能力

1、时效性强

2、信息准确可靠

3、报道面广

1、开拓创新，能用发展的眼光，扩大报道面，挖掘新闻实质，冲破老套路，敢于表达自己的感受。

2、正确采访态度，学会换位思考。

3、准确、鲜明、及时

基本要求——客观地叙述事实，用确凿的、生动的、典型的事实表现主题

可以夹叙夹议，但以叙为主，议事为了画龙点睛

切忌空发议论，堆砌形容词，夸夸其谈

4、注意

小心——把事情搞清楚

仔细——选择最有价值的部分和角度

踏实——踏实考虑问题

放胆——充满自信，迸出火花(开始写作就要放胆)

用最挑剔的眼光看自己的作品，反复推敲，修改

一般都是要经过看稿，命意，立言，修饰几个步骤。

简单阐述下，

(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提，尤其是要看好导语，因为往往最精彩，最重要的新闻内容常在导语里。

看稿的过程中，要注意两个问题，一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性，新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。

(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程，就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。

(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面，一是考虑标题的结构，即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择，锤炼和修饰，力求做到言简意赅，生动。

(四)最后就是修饰啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的，也是改出来的。 我再稍微提及一下，在写新闻标题，我们一般遵循的原则。

1、题文一致，凸显精华。

题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致，标题必须严格以新闻事实来写。

凸显精华，有两个意思，一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。

2、准确鲜明，雅俗得体。

标题的表意要准确，表态要鲜明。

雅俗得体，主要是这样的，雅是体现在文字的文学性上，俗体现在用语的流行性上。

3、长短适度，言简意赅

冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华，另一方面会削弱受众对新闻的注意力。

4、生动活泼，亲切贴近

生动活泼就是在表达自己观点的时候，要讲究生动性，以优美的形式吸引读者。

两方面可以增加生动，第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞，通常是比喻，拟人，排比，对偶，对比，双关等修辞手法。

至于亲切贴近，主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。

1、一语破的法(最短文字，开门见山，立竿见影)然后

2、设置悬念

3、欲擒故纵(先放开一步，再紧紧抓住)

4、化静为动法(用动态的手法写)

5、拟人修辞法(有亲切)

6、数字对比法(更有说服力)

7、速写勾画(勾勒出一幅图画)

8、巧用背景法

9、古诗名句法

10、烘云托月

11、抑扬顿挫

12、特写镜头法(借鉴电影手法，一连串的特写镜头)

13、曲径通幽法(文短味长，曲径迂回地表达主题)

14、一张一弛法(先写人之常情，然后急转直下，指向问题)

15、小中见大(小事写起，以小见大)

16、先声夺人(开门“闻声”，以“声”导人)

17、拉近时间

18、提问作答法

19、有意重复法

20、化整为零 分段叙述

1、成分残缺

2、搭配不当

3、前后矛盾

4、结构混乱

5、重复多余

6、不合逻辑

7、复句

8、表意不清，形成歧义

(一)人物专访：

1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历，并就其做好采访文案，准备好采访问题，预想各种可能发生的状况的应对措施。

2. 注重被采访者的表述、神态和动作，及时记录。

3. 导语部分：阐明时间、地点、人物和事件，语言要求精炼明了。

正文部分：将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰，做到尊重事实、尊重被采访者的言说，文章要突出重点。

结尾：可引用被采访者的话语，同时加入报道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情达意。

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回顾过去，成功或汗水都随时间流逝成为过去，展望新一年我们意气风发。20xx年12月31日，中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。届时，中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议，会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。

首先，会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕，全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场，通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程，背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可;接着，中心总干事王斯维作20xx年度工作总结汇报及20××年工作计划，其中20xx年的工作总结汇报以“感谢·感动·感恩”为主题，具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难，并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路，将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·望·爱”来开展社工服务;紧接着，由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞，王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况，并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、“感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导，且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望;随后，为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动，我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节，此环节将本年度大会推向了最高潮;在激烈的互动游戏环节过后，进行了机构表彰颁奖环节，经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工;最后是合影留念，整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。

此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享，同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。

公司新闻稿

6月18日早8:30，xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理xx主持，副总经理xx出席了培训会。

7月xx日，xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。xx质监分局根据区管委会的安排，围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题，突出质监部门的特点，扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。

一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定，自觉接受社会各界监督，切实履行质量安全第一责任人的法律义务，着力加强企业诚信体系建设，做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。

二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台，现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识，耐心解答群众的咨询，共发放食品安全宣传资料600余份，现场向来访群众解答30余人次。

三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人，参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所，近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程，增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。

通过上述一系列活动的开展，进一步强化了食品生产加工企业的主体责任，增强了群众的自我保护意识和维权意识，激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量，形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围，同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。

经过紧张的期中考试，同学们都得到了自己应有的成绩。有进步，也有落后；有收获，也有失去；有淡淡的喜悦，也有浓浓的伤感；从各位手中的试卷，不仅可以看到鲜红的分数，而且还可以看出同学们付出了多少、努力了多少。

为促进同学们的学业成绩提升，增强自主学习意识，并掌握正确的学习方法，帮助同学们从后半学期第二学段，顺利平稳地迎接期末，xx中学各班主任老师利用班会时间，分析了班级期中考试成绩的整体情况，帮助同学们发现其现阶段在学业方面所出现的问题，并针对班级学习发展的特点，成绩两级分化程度、优劣势学科发展等方面入手，给出了各具特色的应对策略，从思想、情感以及学习方法上对同学们的学业做出了动员。

班会课上，有的请进步比较大的同学上讲台，介绍他们的学习经验，有的把座右铭当作自己的动力，在自己失败的时候，用自己的座右铭勉励自己。有的把自己的父母当作动力，当自己失败的时候，他们总想到父母的汗水和泪水，从中得到的是感动与奋发，有的则拥有了独特的学习方法。最后，考得不好的同学也可以走上讲台，说说自己的失败的原因，希望所有的同学引以为戒。

在文明行为习惯方面每一位同学都要检查一下自己的行为，“有没有随地乱扔果皮纸屑？”“公交车是否做到自觉排队？”“公交车上见到老人、老师，抱孩子妇女、孕妇等是否主动让座？”“是否自觉遵守交通规则？”让每一位同学加强自身修养，做一名文明的中学生。

班会课上是真情交流，班会课后是无限感悟。让有关同学相信失落的心情只是短暂的，一次失败并不能代表什么。只要我们努力，我们坚持，成功永远属于我们！

通过总结，让同学们更多地明白自己该怎么做，怎样才能做得更好！在接下来的学期里，全体同学有信心在老师的支持关心下学会智慧学习，努力完善，弥补不足，争取百尺竿头，更进一步。

公司新闻稿

中兴煤业有限责任公司隶属山西焦煤集团汾西矿业集团公司，是汾西集团九个主力生产矿井之一，井田面积19.8625平方公里，井田开采系西山煤田清交勘探区，可采储量2.26亿吨。公司位于交城县岭底乡境内，东临清徐煤焦化园区和省城太原，南临交城县城、307国道和夏汾高速公路，交通运输有着得天独厚的优势。公司现有职工1963人，年产能力125万吨，优质低中灰、低硫瘦焦炭深受用户欢迎。

公司连续5年被交城县委、县政府授予纳税大户先进单位。20xx年荣获国标一级矿井称号、被山西煤矿安全监察局吕梁监察分局授予安全生产工作成绩显著单位、被山西省煤炭工业局评为瓦斯监测监控先进集体，同年矿井又通过了国家质量、环境、职业健康安全体系认证。公司被山西省国资委评为20xx-20xx年度省属企业文明单位荣誉称号;20xx年1月被评为全煤系统"文明煤矿"。

20xx年以来，公司全面启动了矿井"4.3.1"工程。既：兴建400万吨洗煤厂、完成矿井300万吨配套工程和香源煤业100万吨改扩建工程，全面做强做大企业实力。