学生会月计划总结(通用15篇)
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大学学生会月工作总结大学学生会月计划
从开学初到110月初,生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评,还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐,各项工作基本顺利完成。
由于亚运逼近,学校要求雅室比赛提前进行,所以准备时间很紧迫,整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院评选活动过程如下:
10月19日提交策划书。
10月2日由老师审批。
10月21日由班长通知下去,比赛开始。
10月24日收集成果照片。
10月25日投票。
10月26日统计结果,选出3间宿舍。
整个活动严格按照策划书进行,并顺利结束。推优宿舍上学校后,与110月2日进行全校评比,有各学院的生活部部长和部员组成评委,当天评比结束,并在110月11日(星期四)公布结果。
不足之处:由于时间不足,宣传力度不够,1级新生对雅室的概念不理解,且重视不够。
二、宿舍互评总结。
因为生活部人员只有6人,人手不足,所以动员了1级的各班班长和生活委员还有女生部,结果由于人员充足,工作在半小时内全部完成,高效且评分负责认真。
大概形式为:两人一组,一组检查6间宿舍。
三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结。
生活部的部员负责认真,买水与买工作餐都按时确实完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐,因为分派是没有秩序,有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面,工作餐的预算太少,导致工作餐的质量一般。
总而言之,这期间的工作质量比较好,工作进程比较顺利,但仍存在不足之处,生活会尽力改进工作的方方面面,也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。
体育部。
从开学到至今,已经过去了好几个月,在这几个月里面,体育部作为一个学生会的部门,在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行,但是在各位干事的努力下,体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。
一、新生军训拔河比赛。
为了给新生一个比较丰富的军训环境,而且照顾到军训教官的希望,建筑学院体育部和数学学院一起,举行了一个拔河比赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾,但是最终还是完成了所有比赛并且取得了比较让人满意的结果。
因为这是体育部新的成员第一次举办活动,不免出现很多很多的问题,现总结如下。
1院旗。作为一个学院之间的活动,院旗是必不可少的东西,但是活动当天因为很乱,所以忘记了这个事情。
2红会。因为天气原因,所以活动时间不断的退后,导致通知红会不及时,当天红会并没有到场,急救的问题我们直接找到校红会拿到个急救箱自己使用,才解决红会问题。
3场地。场地之前是说教官来帮我们协调,于是我们就没有去在意。但是后面发现,教官所说的场地是在马路上,水泥地很容易出事故,事实证明,有很多人因为水泥地面而导致受伤。
4人员。当时处于学生会的艰难阶段,所以只能找到很少的人去做工作人员,直接导致了现场混乱和人员受伤。
5器材。在第一场的时候因为人数太多,导致绳子断掉,虽然有备用绳子,但是也不得不减少上场人数,造成很不好的影响。
二、新旧生篮球赛。
新旧生篮球赛是体育部的传统活动,为了促进师兄弟之间的感情,让新生以一种激情的心态加入大学的生活,进一步的,为了院队的选拔和参考,新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。第二次的活动,自然比第一次要小心,出的问题比较少,但是还是,有些许的不足和遗憾。
1院旗。依然是院旗,因为之前的疏忽,倒是比赛进行到一半才有院旗出现。
2人员。作为师兄,因为之前通知的不到位,导致有些班级的队员出席人数很少,少到无法正常比赛的地步,这是之前宣传的疏忽。
3饮用水。由于没有通知到,所以导致本来是给工作人员使用的饮用水给很多围观的群众使用了,导致后面用水紧张。
学术部。
一、招新工作。
在九月底,我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简单的培训。
二、“现代酒店设计探索”专题讲座。
在十月中旬,我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座开始前,学术部就开始了一系列的准备宣传工作。由于前期宣传充分,当天参加的同学热情较高,而主讲人所带来的讲座也非常精彩,并没有让同学失望。通过举办这次,部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了最后留部的人员名单。
三、综合测评及评奖评优工作。
在九月中,开始了前期准备工作,并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初,收齐了各班的综合测评评比表,并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的结果评选出各类奖助学金:国家奖学金,国家助学金,国家励志奖学金,各类助学基金,学校奖学金,学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。
宣传部。
10月以来,宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向,配合各部门工作,尽心尽力完成了学院下达的任务。
具体工作在以下方面展开:
一、招新工作。
各部门在九月下旬都进行了招新工作,由于之前宣传力度不足,吸纳新人较少,这个经验教训必须谨记。十一假期过后,开始对新干事进行培训,让部员尽快熟悉宣传工作。
二、例会。
如无特别事情,宣传部会于每周三晚九点在b25的三楼进行部门会议,主要是总结前期工作和安排新工作,也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报,让部员的制作海报能力提升。
三、迎新晚会场地布置。
在10月31日前,宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置,并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作,配合各部的努力,使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。
在接下来的时间中,宣传部部将继续牢记与时俱进,博学笃行的校训,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把宣传部的工作做到更好,最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!
文科学生会九月总结十月计划
时光流逝,白驹过隙。转眼间,xx年即将过去,我院学生会自换届以来,在团委老师的指导下,在主席的带领下,在学生会所有成员的共同努力下,以“服务学院”“服务学生”为主要目的,已走过了4个月的时光。期间,学生会用丰富多样的形式在学生思修教育、行行为指导、课余生活等方面开展了大小共11次活动。每项活动开展下来,都锻炼了同学们组织、协调能力,充分发挥了学生会的积极作用,营造了浓厚的校园文化氛围,并取得了可喜的成绩,为xx年学生会工作画上的圆满的句号。其中,秘书部也作为可喜的部门之一。秘书部是连接学生会内部的纽带和桥梁,促进各部门之间、主席与各部门之间的沟通和交流,以保证学生会高效运作的部门,而非其他人口中所说的“闲杂事物”的部门。秘书部的工作职能主要为:1.协助主席工作,做好每次大型活动之前的准备工作;2.学生会人员考勤,会议通知,会议记录;3.负责学生会工作大记事,起草每项活动策划书、简报、总结。
下面,我将本学期以来秘书部工作业绩,向主席及各成员作如下汇报:
一、大型活动前期准备(以重点、典型事例为主)。
1.“我是90后”演讲比赛。
演讲比赛虽称不上很大的活动,但是贯穿在其中的细小环节,却是我们不容忽视的。这些小的环节,直接影响到此次活动是否能如期举行及圆满结束。而我秘书部则就在这些环节上发挥了不可少的作用。
(1)宣传与统计。
比赛前,我部与外联部长、干事共同对各系、各班进行了演讲赛前宣传。在而后的5天时间里,统计出各系参赛选手共17人。其中公共管理系人,经济系人,计算机应用系人。
(2)制作号码牌,选手签到。
为每位参赛选手制作号码牌能方便评委工作以及给选手更多的准备时间。赛前选手签到,则也保证了比赛的顺利进行。其中,2位记分员,1位送表员均为秘书部干事。她们以为比赛的进行起了推动作用。
(3)记录参赛选手名单。
秘书部为各评委写出了参赛选手名单,给评委打分及点评提供了便利条件。
二、人员考勤,会议通知与记录。
1.人员考勤。
院学生会每次召开大会,主席将话之前,秘书部都对所有成员进行考勤、点名。已明确、加强学会生管理制度。
2.会议通知。
主席确定召开会议之后,秘书部会做好上传、下达的工作,以电话的形式通知其余各成员开会的时间和地点。
3.会议记录。
次,所有成员会议5次。
三、学生会大记事。
本学期学生会共11次活动,分别是,9月:学生会纳新、篮球友谊赛;10月:第一次例会、辛亥革命宣传、三期专题讲座、文明就餐、xx届六中全会精神学习;11月:社团艺术节节目预选、纳新复赛、接待礼仪培训、演讲比赛。此外,秘书部共写活动简报、总结8篇。
学生会月计划
我们即将告别温暖的5月,迎接激情四射的6月。在这个充满活力的月份到来之际,我们部也有了自己的令人激动的计划。
首先,我们部将继续按时召开例会,各个部员在一起,总结前期活动的心得。不断完善我们的部,提高我们部各部员的能力。其次,我们还将为下一步活动的开展做好充分的准备。
其次,在六月份我们部还将开展有关建国66周年的爱国活动。
第一、我们部将开展“庆祖国66诞辰征文”活动。积极发动我们院的同学抒发对祖国的热爱之情。
第二、我们部还将开展庆祖国66周年美化我们的校园活动,到时,我们将发动同学们参加有关的义务劳动。如:清扫我们校园的马路,美化校园的垃圾桶。
第三、我们部还将开展与建国66周年有关的朗诵活动。届时,将有我院各系的同学参加。表现突出的同学将有机会赢取优厚的奖品。
在这个美丽的六月即将到来的时候,我们怀着同样美丽又激动的心情为本部即将开展的各项活动做着积极的准备。
相信,在我们本部部员以及我们系和院等各方面的共同努力下,我们部的活动一定会顺利的开展。
文科学生会九月总结十月计划
看着花儿的飘落,阵阵微风吹来,落叶盘旋而起,忽然感受到秋的凉意.转眼间秋天到了,让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作.当黄叶的飘落,预示着这个月的工作也将近尾声,回顾上个月的工作情况,我部取得了很大的进步,成长了不少.金无赤足,人无完人.现将本月的工作情况如下:。
一、部室纳新工作:。
在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试,经过一轮轮的面试,参加面试的同学逐渐积累了面试的经验,同时也加深对部室各项工作的了解.经过三轮面试,我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员.
二、团员关系的转接和团费的收缴工作:。
每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作.因为整个___系班级比较多,再加上12级团支书,他们对工作不是非常的熟悉.这项工作量比较大,而且对工作质量要求比较高,不能出现任何错误.在我部成员采取分工协作,将本项工作顺利完成.
三、业余党校推优工作:。
我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作.对个人入党基本信息的录入,同时还对推优人进行入党条件的审核工作.
四、团日活动的开展:。
因为时间紧促,各班在较短时间内开展团日活动,加大了我部的工作量.12级因为刚入大学,对团日活动充满了好奇和新鲜感,各班团支书都比较配合我部的工作.11级工作相对12级而言则难开展,不过我部和各班团支书进行沟通,将更好的配合我部工作.
五、日常性工作:。
1、统计11级和12级的楼层分布图.
2、统计各班团支书、班长联系方式,以及班级人数.
3、统计本部室成员的信息.
六、成员培养方面:。
工作环境.对于我部对12级成员下达的任务,12级成员能够完成任务,但是工作中仍存在许多的毛病,相信时间能够解决一切.我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力,各个方面去锻炼,从而能够更好的完成工作,避免不必要发生的错误.
七、完善部室内部制度:。
1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题.
2、加强部室成员们工作的积极性,任何工作只要认真去做,才可能把它做好.
3、增强部室成员对待工作的责任心,同时作为学生干部,要以身作则,从我做起,从小事做起.
4、对于各项工作的考核,打分都保持公平性、公正性、公开性.
八、部室成员的交流:。
我部成员每晚都会到组织部签到,在办公室12级成员都进行相互认识和了解.在不影响其他部室工作的情况下,12级成员和各个部室成员相互交流和沟通,使部室成员的语言能力、表达能力、沟通能力都有所提高.
以上是我部的十月份的工作总结,希望我部在所有成员的努力下,有条有理的将部室的工作按时按量的完成,将所存在的不足减少,同时继续发扬我部的优良作风,团结协作精神.进一步提高我部成员的工作能力,使部室的工作更上一层楼.
___系组织部。
二o一二年十月十七日。
学生会月计划
此外,为提高系学生对教育技术的深入了解,展开各种活动,尤其是英语四、六级的认识,帮助辅导同学们对英语四、六级的日常学习,系学习部在11月份充分发挥本部门优势和特色,以老带新,让高年级优秀学生分享经验并辅导新生等多种形式开展四、六级辅导活动。
我部将于12月与本院其它系的文艺部进行学习交流活动、鼓励大一新生继续保持高中学习生活严谨认真、努力奋进的优良作风,为大二的进一步学习夯实基础;督促大二同学努力学习,坚持良好的学风,为以后的考研、就业做好准备,为大一的学弟、学妹做好榜样;对于大三、大四的高年级同学,文艺部组织干事进行交流,为大一的同学提供宝贵的经验。
相信,通过我部上下一心的努力,我部将于12月圆满完成工作计划。
1、坚持每周一的检查与周三的抽查,特别是电费超标厉害的寝室为重点抽查对象,每次都向同学们宣传安全用电常识,尽量从根源治理用电安全。
2、这个月是寝室文化秀的比赛月,我们部门会配合寝建部,在检查寝室的时候帮他们宣传这个活动,让同学们尽量参与进来,既能锻炼大家的能力也会增进室友的感情。另外我们也会配合宣传部的工作,搜集资料之类的工作,也会给自己部门做展板,体现特色,让更多的人了解我们的工作,欢迎大家监督。
3、刚开始的一周我们会和机械系的干事一起做事,杜绝乱贴小广告,维护校园环境。
4、我们也会从不同侧面锻炼干事的能力,希望她们在工作中能有所收获,并且制定干事考核制度,成为评判她们工作成绩的依据。
5、最后,我们还会配合其他部门的工作,她们部门人手不够的时候我们也会调配干事去帮忙。
十二月也是对大家来说很紧张的一个月,有的要自考,有的要英语四六级考试,还有期末考也接踵而至,所以我们会合理安排工作与学习时间,尽量让大家有充沛的时间准备考试,以上就是我部门的工作总结。
1、将元旦晚会视为重中之重,把电脑商、书店、美容店作为努力的对象,各成员继续细致分工,各行其事。并要求每人拉到一个独立赞助,部长与干事分两组各拉到一个赞助,部门所有成员合作明确下一学期努力对象。
3、平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,寻找大的赞助商,如培训机构、电玩城、咖啡店、酒店、旅行社、健身房、蛋糕房等。搜集他们的资料,整理及建立各商家的资料库。
4、优化、完善人员内部机制,使部门的每一个人都能够有能力有责任心把部内工作做好。并发掘人才,为部门注入活力。
5、健全部门规定,对表现积极、成绩突出的进行表扬,不积极、没有工作效力的给予一定的批评。
6、准备年终工作评比材料,并积极配合团总支学生会各部门的工作安排,积极为本系举办活动。
以上为外联部下个月的工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。
学生会月计划
1、确定大一新成员的考核名单。
2、值班工作的正常开展。
3、安排竞选大一组长的工作,分为考勤组和反馈组。
4、全校性选课,安排工作人员到机房开展工作。
5、每周考勤表的工作开展。
6、部门例会。
1、收集各学院上交的考勤表与反馈表,然后进行汇总并及时上交给相关的教学老师,帮助同学反映并解决问题。
2、安排机电大讲坛的相关工作,让大一新成员接触新工作。
3、分发学校调查问卷给各二级学院,并回收反馈给老师。
4、整理四、六级英语考试相关资料,并安排人员开展相关工作。
5、收集大一新成员的照片,整理工作牌。
6、开展各种友谊活动,增进部门成员的凝聚力和团结,相互认识,共同进步。
1、负责机电大讲堂的开讲和处理相关事宜。
2、协助开展元旦晚会的相关工作。
3、积极与校团委学生会其他部门进行交流。
4、部门例会。
5、与各二级学院学习部开例会。
学生会月总结月计划书
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依照本学期开始所定的工作计划,10月份的工作由“十一”活动、新团员入团工作等。这几项工作任务基本完成,对于以后的工作我提出以下几点要求:
1.各部长在每一次归属你们部门负责的活动完毕后,写一份详细的工作总结,内容包括活动的安排、结果以及同学们的反应,最重要的是一定要在最后提出改进的措施,这些资料是要存档,并留给下一届成员的宝贵经验。
2.各部长、副部长每月交的'评优结果,要客观、公正,而且要体现优劣的差别,不能应付是的都打一样的分,另外再叫评由结果时交上一份意见反映书,反映的主体是同学以及你自己。
我们需要这样的精神。而且古丁如同学主动的问我最近有什么工作要做?我可以提前准备。这种态度我很欣赏;还有苏博同学,把检查标准打印出来,分发到各班,使工作规范化了,再次也提出表扬。我在这里表扬的目的是让大家在不断实践中改进工作,也是自我完善,提高自己能力的过程。推而广之,我们对待人生也有所感悟。
那么,11月份我们的主要任务是“十大”歌手比赛,还有新团员参观活动安排以及新团员的办理与存档。这个月我们分两条线行动,宣传信息部与纪检劳卫部的同学携手合作,共同打在一个玲同学们满意的“十大”歌手比赛。组织文体部的同学则要以邓荣彬、克尤木同学为主,进行全体团员交团费的注册登记、新团员团籍办理等。
我和两位副主席总揽大局,整体考虑各部门在工作过程中需要帮助,可向我们反映,但前提是实在需要。因为团委、学生会是一个很好的锻炼平台,我保证下一年你们在组织能力方面商会有很大的提高。
11月份的工作会很多,大家都要积极行动起来,同时调动起各班的班干部一起参与,但我们需要有条不紊的进行,工作要创新的的开展,同时也要规范化。信心、热情、规范、高效使我们应该做到的,也是我们一定能做到的。
学生会月计划
特别是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果。
学生会月计划
忙完了一年一度的新生篮球赛和新生排球赛,院学生会体育部开始了新一轮的工作,在六月里,院学生会体育部有以下计划:
一:加强部门内部建设。院学生会体育部在六月里工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度,对部门新干事进行培训,加强内部团结,采用新的例会制度——干事主持例会制,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事能力和增强干事的积极性。
二:配合院学生会的各项工作,积极参加院学生会各部门举办的活动,例如生活部举办的“和谐家园”颁奖晚会,文艺部举办的学生会内部联欢会等。
三:确定院学生会体育部干部名单后,干部进行交流讨论,制定一系列改革和发展方案。
四:制定对各系体育部的考核方案。
五:加强与院学生会各部门的交流,例如和其他部门进行友谊篮球赛。
六:策划六月份的院学生会内部趣味运动会。
六月份总体工作不是很集中,我们有较多的时间进行部门内建设,在这个月里,院学生会体育部将不断完善自我,努力更出色。
三月计划四月总结
1. 学院为把学生寝室建成“团结互助、文明礼貌、整洁舒适”的学生之家,充分发挥学生“自我教育、自我服务、自我管理”功能。我部积极协助我院评比出“标兵寝室”和“文明寝室”。
2. 为进一步推进学院学风建设,在学生中营造良好的学习氛围,鼓励更多的优秀人才脱颖而出,我部以专业为单位评选出专业成绩突出、寝室卫生良好等全面发展的学生为“表明标兵”。以鼓励更多同学积极进取。
3. 我部协助辅导员老师对2011-2012上学期各班的挂科率进行核算,通过计算对挂科严重的班级及同学进行沟通教育从而提高我院的整体学习成绩和学习风气。
4. 我部协助组织部进行优秀团员、优秀团干部、优秀团组织的评比,为组织部提供相应的资料。我部在今后的工作生活继续帮助各部开张工作。
学习部4月份工作计划
1. 为了切实搞好经济与管理学院大一新生的学习,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部将在五月举办学习经验交流会,希望在大家的共同努力下,我院的学习成绩可以迈上一个新的台阶!
2. 为提高我学院教学质量,加强各级学生的听课效果,我部将在本月对09、10、11级学委发放教学日志,并要求各班学委按时、按规定填写教学日志,本部将对其进行定期抽查和全面检查。
3. 我部将对11级干事进行培训,让他们了解学习部的日常工作、excel的基本使用方法及奖学金的初步评比方法。并希望在今后的工作生活中能共同将学习部的工作做好,更好的完成院系分配的工作。
4. 我部在下月将继续配合学风建设部完成学生的各项检查工作,以保证我系学生的上课质量、学习风气以及生活规律。我部也会继续配合各部完成我学院的各项工作,使我学院各项工作可以更好的完成,为我学院学生做更多的服务。
金三银四对我们美容行业来说:三月四月是最好的季节,但是今年我没能抓住金色的三月,使我倍感遗憾,工作我也干了不少,差也没少出,可是结果不太好,通过这一段的反思,我也想了很多,因为我清楚的知道,不能因失败找借口,只能为成功找方法,上个月我谈的单不在少,成功率不高,还是自己的意念不够坚定,说话的底气不够足,可能是现在的团队的素质比较高,出现不太好的就高姿态,有些想要,有些还不想要,通过对副总课程的学习,我深深感到自己的不足,副总说了,你把优秀人带优秀了不是你的优秀,你把不优秀的人带优秀了,那才是你的优秀,这一句点醒了我,让我从新结识了自己的不足。从新构思了自己工作的方法和态度。四月我一定要让自己成为银色的四月,四月份我的业绩目标是20万元。
上海学习的心得
当我听说要去上海学习时,我的心情特别激动,激动的原因,不是去学习,而是我能去号称东方明珠的大都市上海,不管是自费还是报销我都想去,我们来回坐的是飞机,因为我知道,这样可以让我早点到,一观上海的美景,可是事与愿违,下飞机后坐地铁的时间四小时,到宾馆天已经黑了,我太失望了,心里都有点不太舒服,遗憾的度过了一晚。
第二天在紧锣密鼓的'排练中,我们进入了会场,第一堂副总的精神大,太实惠了,给我们讲了管理,管理首先是自我管理,我首先做了自我检讨,后来又说到了,因为我们“志同道合”所以我们走到了一起,不是你把优秀的人培养优秀了,是你的优秀而是不把不优秀的人培养优秀了才是你的优秀,所以我的感悟最深,我一定要沉下来,不管怎样的员工我一定要用心去对待她们,全力以赴去扶持她们,既然跟随了我,就是对我的信任和认可,我不能让她们失望,因为她们跟我们有共同目标,所以才跟我们走到了一起。通过副总的点播,我认识到了自己的不足,我永远认为公司就跟及时雨一样,当我迷茫的时候会给我方向,太感谢上司的用心良苦了,伟大的新生活公司,培养了这么多的优秀人才,永远为迷失的孩子找到正确的方向。
看到吴晓霞理事激情飞扬的状态,和李理事的状态,让我深深感到自己努力的太不够了,通过上海的学习,让我受益匪浅,让我打消了对上海美景的留恋,让我的归心似箭,让想尽快用到工作当中,虽然我的结果并不理想,但四月份我一定要突破,突破自己,让自己快速成长起来。
六月总结七月计划
根据西环治指发[2012]5号文件精神要求,我乡以科学发展观为指导,按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价体系标准,坚持全民动员、全民参与,认真解决全乡人居环境、把磨盘建设成为最美丽、最干净、最适合人居住的乡村。在六月根据市城乡环境综合治理工作指挥部办公室的要求,我乡主要做了以下工作:
1、成立了以杨次呷乡长为组长,各副职及相关成员参与的领导小组,层层落实责任。
2、确立了专人负责城乡环境整治工作。
3、街道实行门前三包,责任到人。落实了两名街道保洁员。建立了保洁制度。
4、组织广大党员干部对全乡环境卫生进行了两次清理。
5、大力宣传城乡环境治理工作,让广大群众积极参与到环境治理工作中。
在七月份我乡将进一步加大环境治理宣传力度,查找治理工作中存在的问题,建立村组巡查制度,分片包干负责,采取有力措施进行整改,让环境得到较大改善。
磨盘乡人民政府
2012年6月24日
6月份,在酒店领导的正确指引下,通过销售部全体员工的努力和各部门的通力协作,累计完成销售收入105万元(比上月增长26%),超额完成了预算指标:6月份共接待会议团体30家,接待人数1180人,人均消费890元(比上月增长25.4%),客房出租率53.16%(比上月增长8.9%),平均房价225.14元/间·夜(比上月下降7.4%)。
现将汇报如下:
一、六月份主要工作:
1、会议接待成绩和经验:
6月份工作重点是接待了南航政治处、市卫生局、市疾控中心、市教育局、华能集团和市地籍管理中心等几次重要的会议。
其中南航湖北分公司是第二次来酒店开会,因为有了前面一次接待,这次接待总体来讲还比较顺利,只是在某些细节方面照顾不到,销售部将针对两次接待中获得的信息(包括南航客人的喜好特点和特殊要求)总结一套适合南航公司的接待方案。
市疾控中心会议接待比较复杂,因酒店对类似会议的接待经验不足,在收款结帐方面造成一些被动局面,销售总监及时协调才得以挽回局面。对于此类会议,销售部也将总结经验教训,制定一套适合类似会议的'接待方案。
华能集团3家电厂董事会的接待规格和要求较高,市地籍管理中心会议也都是重要领导参加,而这两批会议的会期又有部分冲突。销售部经多方协调,加上会议期间跟踪协调,最后顺利完成两批会议的接待,同时各部门也做了大量的配合工作。
中南院客人17日-18日第二次休假,因为吸取了第一次的一些经验,此次休假的交接工作做得较细致,消除了某些安全隐患,也减少了相关部门工作中的麻烦。
2、加强部门内部建设:
在努力完成接待任务的同时,销售部注意加强部门内部建设:(1)坚持召开部门例会,保证了酒店例会精神传达和部门内部信息沟通的时效性,及时纠正政策执行过程中的偏差和解决客人反馈的问题;(2)规范部门考勤制度,合理安排值日和休息,使人员调整至最佳工作状态;(3)合理调整人员分工,明确各岗位职责,使部门工作有序开展;(4)统一销售员着装,规范仪容仪表,使销售人员成为酒店形象的典范。
3、有重点地进行市场开发:
份会议市场的趋势。
4、规范各项服务收费标准
5、加大帐款回收力度
根据酒店领导指示,积极配合财务催收帐款,有计划地对今年“五一”后发生的应收帐款进行催收,同时对于新预订单位,严格规范定金的收取和重视结帐等关键环节,最大限度降低酒店财务风险。
6、及时解决客人反馈问题
坚持利用每周经营分析会反映接待中客人反馈和销售人员发现的问题,并及时落实解决。保持与中南电力设计院的客人的联络和沟通,发现问题及时解决,尽可能满足其合理的需要,为其创造良好的工作环境和条件。
7、积极参与酒店活动
为迎接酒店一周年庆祝晚会,积极准备节目,自编自演了快板和串烧歌,受到员工和领导的一致好评,其中快板被评为三等奖和最佳创意奖。
二、七月份工作计划:
七月份进入夏季,炎热的天气对会议市场有一定影响,根据领导指示,抓住半年总结会这个市场,把会议服务做精、做细,确保七月份销售任务的圆满完成,主要做好以下工作:
1、 通过多种渠道拓展市场:设计dm宣传资料,在生态园网站放置酒店资料;
2、 做好中南电力设计院接待的收尾工作,并处理好结帐事宜;
3、 对东湖高新技术区和庙山高新技术区的高新企业市场进行初步开发;
4、 制定客房促销政策,推动全员促销,开始对会议单位和老客户做月饼促销宣传;
6、 完成办公室搬迁和布置;
7、 考虑与部分信誉度较高的客户单位签订会议消费协议,逐步规范消费结算程序。
市场销售部
二00六年七月八日
2
月总结月计划
一,工作总结:。
二,月度目标:
1)本月要实现的订单量或销售额目标:0。
2)本月要开发的新客户数量:0。
3)本月要开发新目标市场:不确定。
4)本月重要任务:
1、初步了解考察珠宝饰品整个行业市场。
2、招聘人员,初步组建团队。
3、找到平台的,市场定位和。规划详细的工作安排。
2)具体时间段的计划安排:
第一周:
1、招聘条件合适的职员2-3个。
2、学习同行业其他公司的产品介绍。
3、策划工作内容,把它细分,落实到实处。
第二周:
1、带领员工学习同行业其他公司的产品介绍,同时加强珠宝首饰行业的专业知识。
2、整顿好公司的环境包括公司的办公设备。
3、召开集体会议,让员工明确工作思路与公司宗旨。
4、让职员接触电子商务平台,了解平台的架构功能以及使用。
第三周:
1、在做好网站工作的同时,有目的的寻找产品图片上传。
2、熟悉产品,同时学会简单的产品报价。
3、鼓励帮助职员增强自己的英语沟通能力。
4、有目的的怎能增强相关内容的学习。
5、积极解决工作中遇到的各项问题。
第四周:。
本周因考虑新公司变动比较大,所以考虑等前面落实执行顺利时,在进一步计划,工作安排暂定。
二月总结3月计划
现将二月份的工作总结如下:
一、从组织上、制度上、确保管理工作落实到位,其中包括瓦斯循环制检查制度和瓦斯员井下交接-班制度。加大对破坏通风设施、瓦斯监测设施的处罚力度。充分利用安全检查、专项检查和中夜班督察。加大对施工现场的监管力度,有力地保证了各项工作的顺利完成。
二、完成了通风部各工种内部培训工作和学习,提高了职工素质和工作技能,为我公司安全生产创造了条件。
三、加强局部通风管理,对所有掘进工作面的风筒吊挂不合格的进行了全面整改,力求平、直、稳,逢环必挂,逢环必吊。接口严密不漏风,对破口进行了修补,确保工作面的有效风量。
四、完成了南东四掘进工作面除尘风机的安装工作,和增设安装南东四正付巷贯眼风机两台。同时在15#补轨道巷挪移风机两台,缩断了送风距离保证了工作面的正常风量。
五、完成了15#采区的通风系统调整工作,在15#补皮带巷、15#补轨道巷和东四付巷各打木板风帐一道。保障了15补皮带巷和15补轨道巷贯通后的风流正常流动和瓦斯不超限。
六、完成了15补轨道和东四付巷风桥一座,同时按质量标准化进行施 ###
工。
七、在两个综采工作面尾巷共打三道木板隔绝风帐,三道并且采用qc—z化学密闭进行漏风密闭。
八、完成了东大巷5道闭墙漏风处理。采用qc—z化学密闭进行防漏风处理。保障了矿井的风量的合理利用率。
九、完成了15#补皮带掘面闭墙一道。
三月份的工作计划:
一、在付井和902按质量标准化建立两个测风站。
二、待15#补轨道和15#补皮带巷第二横贯贯通后在15#补皮带巷构筑闭墙一道。并且对系统和风量进行适当调节。
三、加强对两个综采工作面抽放系统的管理和维护工作,同时对15#综采工作面本煤层抽放管路水的处理工作。
四、加强两个综采工作面的瓦斯管理并且按作业规程进行配风。加大抽放力度,传感器设置和数据准确监测到位,并且瓦斯超限能及时断工作面所有的动力电源,每十天必须进行一次传感器的调校和瓦电闭锁的测试。
五、完善监控视频系统,铺设光缆5000m并增设监控探头5个。
六、完成5图的季度修改完善工作确与实际情况相符。
七、完成全矿井风量分配计划和实施方按的审批工作。
八、待15#15102进风顺槽后和联络巷开口后完成双风机双电源自动源自动切换四台大功率风机的安装工作。
通 风 部
二〇〇九年二月
一、本月完成的主要工作内容:
1.完成了上级交办的各项临时工作任务。
2.配合各部门对春节假期的接待工作。
3.大范围停电完成了发电机组多次发电配合了宾馆日常用电需求。
4.完成了中央空调机组在长时间停电下中央空调机组的运行及保护措施。
5.完成了宾馆各部门的日常维修及水、电、暖气的`检查维护。
6.完成了水厂多个水库的蓄水及各管道的防冻防范措施及巡检。
7.完成了中餐厅、包房、快餐厅桌椅的维修。
8.完成了大雪过后管道解冻及各种水阀、水龙头的维修更换。
9.控制节约水、电,压缩水电能量消耗,按时开关景观照明、路灯及空调机组。
10.、抄记配合电力公司电消耗量读数,对送来电费发票第一时间上报上级领导及提交财务部。
二、本月未完成的工作内容及原因:
未完成的工作内容:未完成空调热水机组电辅的更换工作。
原因:由于中央空调热水机组电辅还未审批申购,所以更换工作尚未开始。
三、本月工作中存在的问题及处理措施:
1.存在问题:随着冬季的临近冬季电器火灾的防范、空调机组超负荷运行故障频繁、各部门设备的节能排耗。
处理措施:加强巡查力度,做好员工及客人的宣传工作,实时对宾馆饭店能耗的监管。
四、下月工作计划
1.完成上级交办的各项临时工作任务。
2.做好各部门春季防火工作及防火宣传工作。
3.完成发电机组室内的升温及日常巡检工作。
4.完成中央空调热水机组电辅的安装维修。
5.完成中央空调机组管道的检修及过滤网的清洗工作。
6.完成中餐厅灯笼电机的安装维修。
7.完成各部门网络的简易维护确保网络运行正常。
8.完成宾馆各部门的日常维修及水、电、暖气的检查维护。
9.控制节约水、电,压缩水电能量消耗,按时开关景观照明、路灯及空调机组。
10.配合电力公司、抄记电消耗量读数,对送来电费发票第一时间上报上级领导及提交财务部。
五、需公司或其他单位予以配合的工作内容
无
六、对其他部门的建设性意见
无
工程部
部门负责人:熊东华 二0一四年二月三日
1)完成的工作
1. 根据生产计划,合理地组织生产,保质保量的完成生产任务。
2. 做好春节前的安全检查工作,确保了节日期间没有出现安全问题。
3. 对各岗位清洁工具分开放置,自行保管,有效地控制清洁工具的使用量,节约成本.现场整洁度明显提高。
4. 组织人员利用吨位仪对160t以下的压制机进行压力校验,并对数据进行整理,能够有效地掌握每台压机的实际压力,提高压制首件合格率,避免因实际压力大而损坏模具.针对机械压机的操作方法,对压制员工及班长又作了统一现场培训。
5. 针对模具使用寿命较短问题,召开了模具专题会议,对1月份模具损坏台账做了认真分析,其中部分是非正常损坏,针对此情况,车间规范了机械压机操作及装模要求。对压机作业指导书进行修订,让操作水平更能便于掌握和提高。
6. 通过调整气动自动倒角机,改进夹具及刀片使0.68“的产品倒角由手动改为自动,大幅度提高了倒角生产效率。
7. 年前2月5日25吨机械压机出现预加载信号故障,影响生产进程。通过机修班检查和厂家交流,最终确定是plc问题。年后2月21日厂家派电气工程师过来故障已排除。
8. 节后部分岗位人员流失比较严重,车间通过对离职人员的谈话,了解了员工的离职原因,并于2月17日及时做了【关于人员流失的分析报告】,并及时上报。
2)存在不足
1. 工作抓不住重点不严谨。订单计划执行不够,整体执行力还要加强,。
2.管理手段比较软,对轮班管理存在老好人思想,落实工作不彻底。
3.对轮班现场检查监督力度不够。
三月份工作计划
1. 针对2月份存在的不足认真总结,找准问题点寻找管理上的突破口,提高管理水平。
2. 轮班现场8s管理要持之以恒,车间将加大检查考核力度。把现场逐渐改善。
3. 对模具寿命问题要深入分析。通过规范调模及保养,本月必须降低模具费用,对人为产生的非正常损坏要深抓不放,严肃处理。
4. 对班组长进行管理培训,参加各轮班生产会议,了解班组对会议精神贯彻程度,利用工作或业余时间和员工进行思想交流,掌握员工思想动态,便以更好地开展工作。
5. 利用现有人员,合理的组织生产,确保订单的完成。积极协调人事部门对岗位急需员工进行补充,并做好岗前培训工作。
6. 组织机修人员根据设备室3月份计划开展检修工作。
生产车间
2017.2.28
五月总结六月计划
您好!转眼五月即将结束,回看这段时间的营业情况,比上月稍微高一点,这也是离不开公司的支持,与带领下的成绩。在此我也会加倍的努力,前厅的人员暂时稳定,我也会加大力度的交他们。
计划如下;
1在客源方面,多于老客人打电话。加强结实新的客人,跟进老客户,对于老客户,我们赠送水果,和贵宾卡。 2 天气炎热,对于水电我们也严格控制,专人开关。
3换了新的厨师长,与厨师长协作,保证出品的质量,控制在最好的水平。
4加强现场监督管理,服务人员的工作效率和服务态度,各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
5抓好设备的维修保养,提高完好率,加强日常管理,防止事故发生,搞好卫生工作及安全工作。
餐厅企业在发展,我也要学习。希望在公司领导及区域经理的支持与指导下;更好地服务于宾客,争取拿出好的成绩 !
一、5月份工作总结:
(一)、主要活动
1、开展临床学院2017年医学生论文写作培训(第一讲)
(1)主办方:临床学院学生会
(3)活动地点:4-109
(4)主讲老师:李孟森老师(理学院老师)
(5)活动主题:如何申报课题——谈课题申报技巧
(6)活动收获:通过举办本次讲座,了解了讲座的一般流程及注意事项,学习到了医学生科研论文的写作技巧,提高了科研兴趣,加强了院系之间的联系,增进了老师和同学们间的距离。
(二)、日常工作
1、日常早读
在本月的早读进行时,发生了学期末常见的旷早读情况,并且越发严重。在本月的初期,由于期中考试的进行,大家还保有一定的学习劲头;但是在倒数第二周,临床学院的11、12级的同学出现了学委、纪委不查早读,及个别班级半数以上同学旷早读的情况。针对这个情况,我们学生会学习部及时展开了11、12级的学委、纪委早读总结会,向各班学委、纪委反映了我们的工作困难,并且处理了特殊情况,通报了旷早读严重的班级,会后得到了积极的反响。因此希望在以后的几周中得到进步,在期末留给大家一个好的成绩单。
二、6月份工作计划:
(一)主要活动
1、开展临床学院2017年医学生论文写作培训(第二讲)
(1)主办方:临床学院学生会
(2)活动时间:2017年6月17日
(3)活动地点:多功能报告厅
(4)主讲老师:黄妹老师
(5)活动主题:课题调研前的准备及调研注意事项
2、开展临床学院2017年医学生论文写作培训(第三讲)
(1)主办方:临床学院学生会
(2)活动时间:2017年6月21日
(3)活动地点:多功能报告厅
(4)主讲老师:彭磊老师
(5)活动主题:医学论文写作规范
(二)日常工作
1、日常早读
在本月早读中,会继续重组早读座位表,改变个别班级的早读座位表。然后统筹协调好各班班委,登记替换新班委。并且会严格检查早读到位情况,积极反馈,严肃整治,使大家在期末考试,四六级考试及七科联考中发挥自己的潜力,勇争较好成绩。
临床学院学生会学习部
二〇一三年五月二十四日
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的.一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
四月总结五月计划
通过长时间的不懈努力,上个月完成了自己定的目标,心里想把一件事情做好,并付出努力才可以完成。我听说过这样一个故事,一个年轻人像一个大师请教我怎么样才能成功,那个大师把他头按到水池里,让他无法呼吸,让他坚持了好长时间,那个人在水里无法呼吸。难受的要死。那大师说。当你渴望成功的欲望就像你需要空气的愿望那样强烈的时候,你就会成功。
在上月的工作总,我把大部分的精力放在了新来的有效客户身上,把他们的什么情况备注的很清楚,有效的及时跟踪,把一些客户的问题解决,还有客户都担心的几个问题,提前问下自己,更能有效的给客户解决。如果能设身处地为她人着想,了解别人心里想什么的.人,就不用担心什么。还有一些客户想占小便宜,让他拿已得到手,他就会更加珍惜。
在空余时间我会多看一些书籍,提高自己的能力和素养。养成勤力的好习惯。 在公司这么久,其实很多的客户花费在了维护客户和解决老客户的问题上,但是续费的客户寥寥无几,我希望把续费和销售软件一样的提成,这样我们更能增加服务的热情,和更好的售后服务。上班的时间差不多每天都在10个小时以上,谁也不想去迟到早退,形成了好的氛围,但是反过来我们迟到了扣钱就行了中午不来也就算了。这样也是行不通的。在这方面也做了改善,也挺满意。
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
二、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
三、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是一致的。
四、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
本月工作中存在的问题主要就是没有一个明确的唯一的目标,没有做到集中推荐一套优质房源。在带客户的时候不够强势,没有甄别客户的购房意向及强烈程度,总是不知不觉的就跟着客户的思路走,导致失去主动性。
客户的总量每周总是很多,带看质量却不尽如人意,同时没有做到有效的逼定或没有做到及时了解其意向。再有就是维系房源的效率不足,导致有客户没有房子匹配,这也是好多与成功失之交臂的重要原因,所以五月份要重点的开发优质房源,然后根据客户的情况及时匹配,才能快速达成成交出业绩。总的来说要总结经验教训,迎接更好的明天. 五月份工作计划:
第一周:开发出房源三个,优质房源一个(不一定能上a类不过一定要是好房子)同时整理所有的有效客户,捋一遍所有意向购房的客户。确定客户意向,找到一个可以本月成交的诚意客户。
第二周:针对所开发房源,集中收取钥匙及委托,把握住业主,把握主动,用优质的房子去寻找客户。
第三周:将前两周带看的所有客户集中回访一遍,有诚意购房客户及时逼定,无论买卖租赁,成交一单。
第四周:集中推荐的优质房子在网络,短信,电话推盘中体现,有目的性推荐,做到最大效率完成每天工作。另外加强对重点项目的详细学习,熟悉新录房源,做到心中有房,加强对周边楼盘的熟悉。 本月整体计划:进一步加强重点项目的熟悉,提高带客户的能力。加大租赁客户的带看力度及效率,争取从租赁成交中有所成长进步。 无论租赁还是买卖,本月必须开单!
奥北b组 欧志君
012年 5月1日
学生会月计划总结(通用15篇)
本文2024-02-03 09:52:07发表“文库百科”栏目。
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