工作汇报也是一个反思和成长的过程，可以帮助我们发现自己在工作中的不足和改进的方向。通过学习优秀的工作汇报范文，可以拓宽自己的思路和触角，为自己的工作带来新的灵感。

设备科建议工作汇报

如果说常规的做一些保养，轴承的损坏的更换，丝杠的打油过滚，卷针的校正等，感觉也没有起到很好的预防作用，坏得频率，坏的事项也是基本相同，说事后的保养，修完机那一天不是7,8点，都已经没有心思去保养了，就算是保养，机台需要停机，生产部不让。我的建议就是因地制宜，抓住重点来维修保养，强硬执行。具体来说就是每个区域的机台，每种不同的机型都有由于维修过的内容，生产运作的时间不同而不同，我们需要的是根据实际情况，具体机台具体分析，调好的机台的稳定运行时间是多久，出现的故障是什么，统计一段时间，看是否存在一个周期性的。有些是可以改机构完全避免掉的，就改掉，有些是不可以避免的就研究出现的频率，周期，征兆，作一个详细的分析，得出结论后根据结论安排预防保养时间。这样做第一个首先可以避免一些同时挂一堆机台的情况出现，这些情况出现少了，部分机台的突然故障我们就可集中火力攻克，这也是挺高工作效率的一种方式。

第二个就是从spc的系统上来看，这个系统现在很多人都已经忽略掉了，其实以前在是叶涛的时候是很注重这个系统的，电芯出现超规格，说明这台机已经开始不稳定了，勉强在做迟早也是会出问题，我们要及时的维修，保证稳定。但是这个的前提是我们有时间，有人，所以我们先把第一点做好，看效果。如果天天挂一堆机，肯定是能做的勉强再做，修好的机台可以跑了，但是又接着出现新的故障机台了，所以我的工作是忙不完。

第三个就是个人能力的提升，一台机搞来搞去搞不好，肯定会失去信心，不能按照计划好的时间来将机台恢复，以上的就白谈了。

优率的提升。

第一个必须是机台的稳定；

第二个就是优率的提升计划，我们每天都呆在拉线上，我们是可以监控好产线上的坏品的，坏品的产生原因分析，相应的制定改善方法。

按照个人的经验，优率提升有三个步骤，第一个是机台稳定，机台稳定，优率一般都会在95%左右，第二步就是坏品分析，原因分析，不用说都知道，在这样的情况下，主要坏品肯定是极片错位，yk有可能是中心距不良，就要针对坏品来制定改善的措施，实施到位会后，优率一般会到97%。第三步就是人员的操作的熟练度了，一个厉害的员工，每天优率能做到99%，总体来说，到这个步骤的话就是培养员工，员工的操作，机台的部分优化，这样下来大概能到98%。当然生产中有很多细节。

说了这么多，要做这些要有人，有时间，这是工程师的职责，但是如果天天就这样趴在哪里修机的话，修完都可以下班了，那有心思来想这些问题，工程师可以边修机边。

总结。

但是需要有技术员来分担修机的事项这就需要合理安排人手看区域的大小来看一般来说应该都是需要一个工程师三个技术员是基本的。

设备科建议工作汇报

一、做好全院设备的管理和维护。

1、有效的承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：影像科drx光机系统安装，低场核磁阶梯放大器以及host—pc的维修；功能科彩超除aspen更换一块主板外该科彩超故障全部解决。检验科血流辨，全自动生化仪；放疗科的直线加速器直接排除故障十次以上。使全院的设备的完好率在95%以上，有效保证临床的使用。

2、加强设备管理制度化，规范化建设。做好设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作。加强制度建设，建立建全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：设备资料的完整性，设备效能评估等。加强设备从采购到报费的监管。

3、加强设备管地市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验设备及部件及时送检，对强检设备及时申请检验。

4、加强设备科信息化管理手段，对我院所在地有医疗设备进行电脑管理，提高工作效率。

二、加强对医疗设备配件管理。

医疗设备的一次性配件要及时更换。如呼吸机滤芯。重复使用配件要勤保养勤宣传保养知识。如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命。

三、加强科室人员维修技能与素质培训。

1、业余时间要多了解医疗维修知识，努力提高自身维修水平。

2、自身素质培养，必须作到接到报修第一时间到达现场。及时解决问题。

3、大型医疗设备出现故障如当时解决不了要在第一时间上报领导。

在即将过去的20xx年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为xx的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下，请审视：

一、设备管理组织科学有效。

在院领导班子的指导下，我院成立了由xx同志任科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了设备管理组织；同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。20xx年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。

二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展。

由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。

三、设备保障有力。

在科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验；在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。

四、20xx年新增设备情况。

从20xx年1月到20xx年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计金额110万元；其中五万元以上医疗设备16台；20xx年共招标采购2批次，共计4854600元；医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。

五、科室文化建设。

20xx年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在20xx年参加了的“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。

在20xx年里，我科室在院党组和领导班子的带领下，顺利的完成了各项后勤服务工作，取得了良好的成绩，现将20xx年的工作情况汇报总结如下，请领导审视：

一、后勤工作保障有力。

在科长杨尧芝的带领下，科室成员团结协作，实干有力。

我科室秉承服务至上的理念，在任何时候都是以大局为重，以服务临床为重。整个20xx年里，只要有服务的地方就有公共服务科人员的身影。做好后勤服务工作，是医院的一件大事，而公共服务科科学有力的保障了我院的正常运转。

1、新住院大楼的水电安装、维修顺利完成。

2、药剂楼的制剂设备安装圆满完成。

3、为创建三级乙等中医医院提供了强有力的后勤保障。

4、医院日常后勤服务工作持续有力。

二、科室组织建设完备。

在院领导的大力持下，20xx年公共服务科新进员工3名，有力的解决了后勤工作繁忙而人力不足的问题。现在，我科室共有职工17名，其中技术性人才5名。在20xx年的工作中，公共服务秉承以老带小，互相学习，共同努力，打基础，苦练基本功，组织建设完备有力。

三、科室文化内涵提升。

“服务”不只是力量的代名词，更是文化的名片，可以说，后勤服务文化不仅是一门科学，更是一门艺术。在20xx年里，我科有幸得到了院领导的大力支持，外科在杨尧芝的带领下，狠下工夫抓科室文化建设，彰显中医院后勤特有文化。我科文化内容丰富，涵盖了技术文化、团队文化、党建文化、青年教育文化。

1、后勤保障技能交流会，首先在科室内进行维修技能交流，相互借鉴、相互批评；其次，与县人民医院达成了“门对门”交流；最后，在三级医院创建工作中，到绵阳市中医院学习交流。

2、团队文化、青年教育文化火热开展。针对后勤工作的特殊性，团结协作具有不可估量的作用，通过心理交流，“帮、扶、带”等模式带动科室团结协作能力。

3、创新青年联系对接活动建设，在院领导的支持下，我科年轻职工和临床年轻医护人员结成一对一友谊建设，突出以病人为中心，注重年轻才干的强劲后力；与此同时，青年个人家庭文化有序开展，共同致力于发展后勤保障文化建设。

工会工作简要汇报

一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

20_年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。

三、丰富职工的文化生活，增强职工的体质。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。

四、服务生产一线，当好职工的贴心人。

服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的温暖.

服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利,每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。

每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、_年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的`为职工服务。

我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好!

百城提质工作汇报建议

百城建设提质工程是践行新发展理念、顺应群众期待而作出的一项正确决策，是转型发展的引领工程、民生改善的保障工程、文明建设的基础工程。我镇认真贯彻落实这一重大决策部署，以文明创建引领百城提质，以百城提质推动文明创建，努力实现文明创建与百城提质同步发展、同步提升，不断满足广大人民对美好生活的向往。

今年来，我镇围绕加快推进百城建设提质工程，聚焦背街小巷和老旧小区提升改造、城镇管理水平提升、居民整体素质提高等重点工作，实施一批提升城镇综合承载力的民生工程，解决群众的实际问题，使人民群众的获得感和满意度显著提高。

（一）加强组织领导促提质。

加快实施背街小巷内涝积水点整治，完善排水、污水管网建设改造，组织各社区（村）积极对堵塞排水、污水管道进行疏通，消除易涝点，对背街两侧排水渠进行清淤1.3公里。

大力实施厕所革命，彻底解决辖区内公厕基本清洁设施不齐全、环境条件差的问题，整体提升背街小巷公厕的环卫保洁水平。对辖区公厕进行常态化管理，配齐配全清洁设施，由环卫工人专人管理，确保厕所干净无异味。

（三）健全城镇管理体系促提质。

加强对环卫队伍管理，由各社区（村）组织专人负责，做到垃圾日产日清，及时更换老旧环卫清扫工具，配齐垃圾收集箱、垃圾运输车等环卫设施，完善垃圾社区分散收集、镇集中组织清运、县处理的垃圾处理体系。对辖区环卫工人进行培训，配齐配全环卫设施，及时更换老旧清洁工具。

强化环境卫生治理，不断创新环卫保洁模式，集中解决城乡结合部、背街小巷、老旧小区等重点部位积存垃圾、卫生死角、乱贴小广告等突出问题，清除垃圾400余车1200余吨。

（四）提升居民整体素质促提质。

加大宣传力度，增强环保意识。开展了形式多样的宣传活动，以开展环保进社区、进学校等活动为重点，采取发放环保宣传页、张贴标语、悬挂横幅、开办专栏等多种形式大力普及环保、生态文明方面的知识，在全镇营造了良好舆论氛围。

充分发挥社区（村）的管理作用。以社会管理创新为抓手，促进居民素质提升，有计划地对居民进行思想道德、环保意识、生活习惯等多方面的教育培训，广泛发动群众整治社区环境，深入开展文明小区、文明楼道、文明家庭创评活动。

二、存在的问题。

我镇百城建设提质工程建设虽取得了一定成绩，但与上级的要求、群众的期盼还有一定差距，还存在一些不足，如基础薄弱，城镇建设起步迟，融资困难，人才缺乏，征地拆迁难，日常管理欠缺等问题，需要进一步加以改进和完善。

（一）认识站位不高，工作思路不清。个别领导干部对百城建设提质工程的重大战略意义认识不清、重视不够，没有把百城建设提质工程作为提高城镇规划建设管理水平、拉动经济社会快速发展的重大机遇和重要抓手，对于百城建设提质工程应该干什么、重点抓什么、怎么去推动没有准确的概念，简单地认为百城建设提质就是一般的城镇建设，缺乏系统规划和深入研究，对生态宜居、产城融合、内涵发展、特色塑造、文化传承等要求落实不够，存在重地上轻地下、重外表轻内容、重建设轻管理等误区。从事这项工作的同志大多缺乏城镇规划建设管理专业知识，工作指导和协调还有很多不到位的地方。（二）规划引领滞后，项目谋划不深。目前全镇规划体系尚不完善，与上级要求有很大差距，规划的引领作用没有得到很好发挥。即使已经完成的规划，也大多是仅仅考虑空间布局和使用功能，与经济社会发展规划、土地利用总体规划、产业发展规划没有进行有效衔接，城乡总体规划与各专项规划、城镇设计之间存在脱节现象，各专项规划之间也有不匹配的情况，特别是在文化挖掘、特色塑造、配套设施等方面缺少整体思考。在项目谋划上，基础设施类多、公共服务类少，大拆大建多、修葺完善少，经营性项目多、公益性项目少，没有很好地遵循百城建设提质“内涵提升”的核心理念。

（三）融资渠道狭窄，持续投入不足。缺乏投融资专业人才，缺乏科学的融资规划，融资能力不足，依然习惯于依赖财政投入和银行贷款，对省财政厅明确的六种融资措施学习不透、研究不深、对接不多，缺乏市场化运作手段，投融资渠道比较狭窄。特别是对ppp模式和棚户区改造政策性贷款缺乏全面了解和运作经验，不能充分利用、有效融资，已经启动的项目也往往面临资金难以为继的问题，有成为半拉子工程的危险。随着百城建设提质工程的深入推进，资金供需的矛盾不断凸显。

（一）构建规划体系，实现科学引领。规划是实现发展要素优化配置的载体，对城镇的发展具有指导性、引领性作用，我们的规划体系，一是要划定出不能实施建设的生态空间和基本农田，把水面、绿带、耕地保护起来；二是要划定城镇边界和发展方向，明确人口集聚区域和规模，在各类专项规划中摆布基础设施和公共服务设施项目，在城镇设计中体现特色、展示风貌、提升形象；三是控制土地开发强度，尤其老城区，原有的基础设施和公共服务设施已不能满足现有人口的需要，要降低容积率，避免人口膨胀、不堪重负，老旧住宅区群众的居住条件尽可能通过增加配套、完善设施、强化管理的渠道解决，实现内涵提升的要求。

（二）精准运用政策，破解资金瓶颈。目前国家对于加快新型城镇化建设出台了一系列政策，我省还专门对百城建设提质工程“量身定做”了一系列倾斜政策，政策效应叠加释放，为我们的百城建设提质工程提供了难得的机遇。我们要准确把握大势，抢抓发展机遇，切实用好政策，着力破解瓶颈制约，最大限度地发挥政策对于百城建设提质的促进效应。同时，要拓宽融资渠道，积极争取项目资金，通过加大招商引资力度，吸纳社会资本参与百城建设，推进ppp模式，在政策范围内试用政府购买服务等方式，多举措融资，破解资金瓶颈。

（三）突出项目抓手，提高承载能力。要利用好百城建设提质这一难得机遇，梳理谋划出一批惠民生、打基础、管长远的基础设施和公共服务设施项目，兼顾地上和地下、新建和改造、商业和公益、产业与生活。一是突出品质提升，切实做好“水”、“绿”两篇文章，构筑城镇绿色生态体系，以水润城、以绿荫城，建设秀美宜居城镇；二是完善基础设施，大力推进水、电、路、气、网等基础设施建设，提高全镇承载吸纳能力；三是改善公共服务，加快推进体育、卫生、教育等领域重点项目建设，完善教育卫生公共服务体系，提升医疗、教育牵动水平，增强城镇吸引力、带动力。

（四）实施精细管理，打造宜居环境。一是按照“疏堵结合、标本兼治、长效管理”的原则，重点整治沿街门店店外经营、流动商贩占道经营、机动车辆乱停乱放、沿街道路乱牵乱挂、小广告乱贴乱画等不文明行为，通过整治达到环境整洁、秩序良好，交通规范、道路通畅的目标；二是进一步强化城镇环卫软硬件建设，加强环卫队伍管理，及时更换老旧环卫清扫工具，完善垃圾社区分散收集、镇集中组织清运、县处理的垃圾处理体系；三是强力推进污染攻坚，持续加大扬尘污染防治，对于施工工地、拆迁工地、渣土清运等薄弱环节，细化标准、铁腕整治，严格落实，有效降低扬尘污染，持续改善生态环境，为百城建设提质提供环境容量。

过去精彩纷呈，未来美景可期。百城建设提质工程既是重大发展机遇，更是一场必须打赢的硬仗。我镇坚持将把思想和行动统一到百城建设提质工程上来，克难攻坚、务实奋进，掀起百城建设提质工作热潮，加快改善城镇形象和人居环境，提高我镇居民的幸福感和获得感。

百城提质工作汇报建议

为深入贯彻《中共河南省委河南省人民政府关于推进百城建设提质工程的意见》(豫发〔2016〕39号），全面落实全省百城建设提质工程工作会议精神，深入推进2018年全省百城建设提质工程各项工作，特制定本实施方案。

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持以人为本、科学发展、改革创新，与文明城市创建、“城市双修”和产业集聚区、服务业“两区”建设统筹结合，深入推进百城建设提质工程，加快推进基础设施建设，提高公共服务能力，着力完善城市功能，增强城市综合承载能力，建设和谐宜居、富有活力、特色鲜明的现代化文明城市，满足人民日益增长的美好生活需要，为全面建成小康社会提供有力支撑。

二、主要目标。

围绕加快推进百城建设提质工程，重点做好老城区基础设施建设和公共服务设施配套建设、背街小巷和老旧小区提升改造、生态环境综合治理，大力开展公厕革命、城市“四治”，实施一大批提高城市综合承载力的民生工程，有效缓解交通拥堵等“城市病”，解决好老百姓“出行难、停车难、入厕难、就医难、入学难”等实际问题，使老城区人居环境明显改善，服务业“两区”提质扩容增效发展取得突破性进展，特色产业加快集聚，城市综合服务功能不断提高，力争服务业“两区”增加值增长15%以上，城市规划提标、建设提质、管理提优、产业提升，人民群众的获得感和满意度显著提升。

三、重点任务。

（一）完善规划体系，深化城市设计。以全面改善提升老城区人居环境质量为核心，以开展“城市双修”为抓手，以老旧小区和背街小巷整治提升为重点，编制完成城市生态修复专项规划、旧城区改造提升规划和旧城区城市设计。省辖市和首批实施百城建设提质工程工作的市县应于2018年6月底前完成城市总体设计、各类专项规划的修编完善，12月底前完成重点地区的城市设计。新纳入实施百城建设提质工程的18个县应于2018年底前完成总体规划的修编，加快开展城市总体设计和各类专项规划的编制工作。

（二）解决城市突出短板，科学谋划项目。要严格依据规划，本着补短板、强功能、增效能、提品质的原则，按照硬件与软件相统一、新区与老区相统一、地上与地下相统一、宜居与宜业相统一的要求，围绕2018年百城建设提质工程主要工作目标，科学谋划一批民生项目。各省辖市要按照推进百城建设提质工程工作方针和原则，于2018年3月15日前组织做好对所辖市县百城建设提质工程项目的审查。各市县要于2018年3月底前将通过审查的项目信息准确、完整地录入“河南省百城建设提质工程管理信息系统”。加强省级项目库动态管理，根据入库项目情况变化，及时调整、更新有关资料，有效掌握项目运作情况，为项目实施提供准确依据。根据上报一批、储备一批的原则，及时充实新的项目，保证库内项目资源满足百城建设提质工程工作的需要。各地要在2018年底之前，做好2019年度的项目谋划工作。

（三）完善市政基础设施，增强承载能力。

1.改善城市道路环境，提高交通出行效率。优化城区路网结构，加强城市道路与干线公路的有效衔接，加快实施“断头路”、“卡脖路”打通工程，省辖市、首批实施百城建设提质工程的市县完成25%以上“断头路”、“卡脖路”的打通改造。大力实施公交优先发展战略，基本实现中心城区公交站点500米覆盖率，常住人口100万以上的省辖市城市中心城区公共交通出行分担率达到30%以上，县级城市公共交通出行分担率达到20%以上，绿色出行分担率达到85%以上。加强慢行道建设，有条件的道路实行非机动车道与人行道分离。加快道路交叉口渠化整治和停车场建设，各省辖市要有效解决城市公共停车位问题，百辆汽车公共停车泊位不低于13个，基本完成城市主干道交叉口的渠化改造工作；首批实施百城建设提质工程工作的市县完成30%以上主干道的路口整治工作。结合城市道路新建改造及路口整治工作，有条件的市县因地制宜建设综合管廊。各省辖市、首批实施百城建设提质工程的市县结合达标街道建设，积极实施缆线入地工程，2018年底前完成50%以上主次干道和30%背街小巷弱电入地，有条件的城市同步开展强电入地。

加快城市修补步伐，实现城市有机更新。按照“街面整洁、立面清爽、地下通畅、空气清新”的原则，做好老城区背街小巷和老旧小区的联动整治工作，大力推进环境净化、绿化亮化、立面整治和供暖供气、雨污水管网及强弱电规范管理等重点工作，高标准改造提升一批老旧街区和背街小巷。各市县要在2018年3月底前制定背街小巷和老旧小区的联动整治工作方案。2018年底前，各省辖市完成10条以上背街小巷和5个以上示范街区的整改工作，首批实施百城建设提质工程工作的市县完成3条以上背街小巷和2个以上示范街区整改工作。制定老旧建筑维护加固措施，完成城市规划区内违法建设分类处置。2018年底前，各市县分别要高标准完成3条、1条以上主干道沿线标识景观的规划建设和绿化美化亮化工作，完成广告牌匾、街道立面改造等综合整治工作。大力推进历史文化街区保护和历史建筑保护与利用工作，深入挖掘老旧街区文化价值，以修旧如旧、修古复古为原则实施修复，打造历史文化街区，保护和传承优秀文化，延续历史文脉。2018年6月底前，各市县要完成本地所有历史建筑的公布确定、挂牌和建档工作，积极探索历史建筑的合理利用工作，采取区别于文物建筑的保护方式，在保持历史建筑的外观、风貌等特征基础上，合理利用，丰富业态，活化功能，实现保护与利用的统一。积极引导社会力量参与历史建筑的保护和利用。有资源条件的市县2018年底前完成1条以上历史文化精品特色街区建设。

深化城市生态修复，提高生态环境质量。加快河堤生态修复、城市防洪排涝、水体联通等项目建设，形成生态型循环水系。按照因地制宜、适宜适度原则，稳妥推进海绵城市建设，城市新区、新建项目要全面落实海绵城市建设要求，旧城区要结合旧城改造、积水点改造、老旧小区改造，实施海绵化改造。推进城市排水防涝补短板三年行动，加快实施内涝积水点整治，2018年底前消除80%以上的易涝点。积极创建绿色城市、绿色社区、绿色机关、绿色校园，大力发展绿色建筑，推进建筑节能。对被破坏的山体水体开展生态修复工作，加强园林绿化建设，积极创建园林城镇、园林单位（小区）、绿化达标公园（广场、道路），按照“300米见绿，500米见园”的标准完善街头游园和社区公园建设。按照城市建成区绿化覆盖率达到39%，绿地率达到34%，人均公园绿地面积达到10平方米的标准，努力争创一批国家级或省级园林城市，提高生态环境质量。2018年6月底前制定完善生态修复方案。

4.大力实施厕所革命，提升环卫保洁水平。按照沿主要街道服务半径不大于300m，一般道路服务半径不大于500m，滨河公园服务半径不大于800m的要求，加快城市公厕建设。公厕选址困难的区域应利用沿街行政事业单位办公用房改建公厕或在城市绿化带内选址建设公厕。城市车站、公园、广场、商业区、风景名胜区域的公厕，要按照i类的标准进行改造，沿城市主要干道的公阗要基本达到ii类标准，其他一律不低于iii类标准，2018年全省要完成30%的公厕改造。加快推进垃圾收运项目建设，进一步加强城市道路清扫保洁，巩固提升道路扬尘治理效果。

所有市县完成不达标水厂改造工作。开展水质提升工程，各市县。

应分别在公园、车站、医院、学校等公共场所周边设置不少于50个、10个直饮水点。加快推动节水工作，深入开展节水型城市创建工作，2018年底全省所有缺水城市均需达到省级节水型城市目标；加快实施老旧供水管网改造，城市公共管网漏损率低于11%，城市、县城公共供水普及率分别达到95%以上、85%以上。鼓励开展污水再生资源化利用，加快再生水配套管网建设，2018年底缺水型城市、县城再生水利用率分别不低于25%、10%。健全节水制度建设，普及节水器具设施，完善水资源利用循环，积极开展节水型小区、单位、校区创建，全面落实节水型城市创建工作目标。

6.完善热力燃气设施，强化民生服务效能。进一步加大城市供热管网建设和改造力度，扩大城市集中供热覆盖范围，原则上城市新建小区、单位和完成改造的城中村、棚户区，要同步配套集中供热管网及设施。有条件的市县要积极向城边村、城郊村延伸，让更多居民享受到集中供热。要以大气环境污染治理为契机，加快推进分散燃煤锅炉替代，大力发展热电联产和其他清洁能源的集中供热方式，进一步提高清洁能源供热水平。鼓励有条件的地区发展生物质能、太阳能、水源热泵、空气源热泵等可再生能源方式供热，有效替代散烧煤采暖。各市县要统筹完善燃气管网和储配设施，推进高压管道、高压球罐、液化天然气储气站等多种储气调峰设施建设，提升城镇燃气调峰、应急、储备能力，努力保障城镇居民正常供气。

宽带接入服务。严格执行《综合布线系统工程设计规范》(gb50311-2016)，推进商业楼宇等建筑的光纤网络建设。深入开展千兆示范区建设，大幅提高城乡家庭用户宽带接入能力。

（四）保障公共服务，提升城市功能。

1.强化教育基础设施建设，改善教育教学条件。全面加快教。

育基础设施建设步伐，增加优质教育供给总量。按照初中服务半。

径不宜超过1000米，小学服务半径不宜超过500米的标准，与服务人口规模相适应，扩大城区义务教育资源，着力解决“大班额”问题，完成扩充义务教育资源五年规划当年项目。根据学龄前儿童就近就地入园需求，做好新建小区配套建设幼儿园工作。积极鼓励、引导社会力量发展民办教育，满足基础教育需求，加快推进教育现代化建设。

2.健全医疗卫生服务体系，提升居民健康保障水平。优化医疗卫生资源配置，加快医疗卫生基础设施建设。以基本实现大病不出县为目标，按照“填平补齐原则”，优先发展县办医院。以疾病预防控制、妇幼保健、精神卫生、应急急救等为重点，提升公共卫生保障水平，促进基本公共卫生服务均等化。改造提升现有综合性医院和中医类医院，50万人口以上的县市适当规划增加公立医院数量。居民社区应设置社区门诊，满足群众就近就医看病需求。建立健全养老服务体系，加大养老服务供给，积极发展医养结合养老机构，加强居家社区养老服务设施建设，各省辖市要打造3个以上医养结合养老机构，配套完善6个以上社区养老服务中心；各县市要打造2个以上医养结合养老机构，配套完善3个以上社区养老服务中心。

统筹推进文化体育设施建设，满足公众身心发展需求。进一步改善图书馆、文化馆、博物馆设施条件，推进街道、社区、乡村基层综合性公共文化设施建设，形成布局合理、梯次清晰的文化设施网络，不断提升公共文化服务能力，确保基层群众文化活动的开展常态化、有效化。遵照《河南省全民健身实施计划（2016-2020年）》要求，加快推进市、县级全民健身基础设施（两场三馆）建设。构建城市15分钟健身圈，不断完善三级公共体育设施网络体系，新建居住区符合国家规定的体育设施覆盖率达到100%。推动城区大型体育场馆、专业比赛场地免费或低收费向公众开放，促进全民健身活动广泛开展。围绕生态功能区、公共绿地、城市公园等公共休闲场所，规划建设较大规模的自行车骑行道、健身步道，不断满足广大群众健身需求。

4.落实社区公共服务各项制度，提高物业管理水平。全面落实《河南省物业管理条例》要求，将物业管理纳入城乡治理体系，新建小区水电气暖专业经营设施全部移交专业单位管理服务，老旧小区依托城市更新或改造对水电气暖专业经营设施进行改造后移交。新建小区专业化物业服务覆盖率达到100%，新建城中村改造安置区、新型农村社区专业化物业服务覆盖率达到100%，国有企业家属区物业管理分离移交达到100%。各市县要成功创建两个市级或一个省级物业服务（居住物业）示范项目，住宅小区业主大会成立比例达到30%，在2-3个住宅小区开展社区居民委员会成员兼任业主委员会成员试点工作。

5.持续推进人力资源社会保障基层服务平台建设，提升民生服务水平。持续推进人力资源社会保障基层服务平台规范化建设，确保2018年规范化建设县级完成率80%以上。要进一步健全以就业、社保等为重点的公共服务体系，主动运用信息化手段统领各项业务，加快推进“互联网+人社”建设。

（五）强化产城融合，提升城市服务功能。

1．推进商务中心区生产服务能力升级。按照中原城市群“一核四轴四区”空间格局，强化郑东新区中央商务区金融、总部经济、科技研发和高端商务功能，推进高端服务业集聚，建设区域性金融中心、总部经济中心、高端商务服务基地；引导开封市商务中心区结合自贸区和郑开创新创业走廊、开港产业带建设，增强对文化创意、服务外包、医疗健康等产业的支撑服务能力；新乡、焦作、许昌3个省辖市的商务中心区重点增强对生物医药、电网装备和新能源、新材料产业发展的科技创新、研发设计等服务能力。其他省辖市商务中心区围绕主导产业转型升级，推动金融保险、地方投融资平台、本地企业总部等集中布局，突出发展企业管理、咨询策划、研发创意、法律会计、经纪代理等专业商务服务，加快培育商务服务业集群，增强区域综合服务功能。推动商务中心区积极发展满足产业集聚区创新提升发展需要的研发、设计、检测、投融资、人力资源等服务，建设电子商务、技术转移、技术推广等公共服务平台，形成与产业集聚区主导产业配套联动、专业服务功能突出的商务服务中心。

推进特色商业区生活服务能力升级。支持商业基础较好的特色商业区，加快商业综合体建设和精品商业街培育，强化业态模式创新、线上线下联动、时尚元素融入、体验价值创造，建设成为全省商业创新策源地。推进历史文化、休闲旅游、绿色生态等资源丰富的特色商业区，强化整体开发、科学布局和历史古迹保护利用，强化商旅文创深度融合、营利性与公益性项目联动，打造具有鲜明地域特色的城市名片。结合城市空间布局优化，有序引导中心城区批发市场迁置集聚，推动批发市场向产业链上游的设计研发、个性定制、检验检测、资金结算和下游的集中采购、物流配送延伸，提升对整个产业链的要素资源整合能力。

（六）加快特色小镇培育，引领乡镇科学发展。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求和新发展理念，突出以人为本、因地制宜、塑造风貌、彰显特色的建设导向，坚持以乡镇现有产业为基础、政府引领与市场主导相结合的发展方式，引导建设产业特色鲜明、风貌特点突出、服务功能和基础设施完善的绿色生态、美丽宜居特色小城镇。从今年起，力争用3-5年时间，培育一批各具特色、富有活力的休闲旅游、现代农业、商贸物流、现代制造、教育科技、传统文化、体育康养、创新创业、美丽宜居等特色小城镇，使其成为特色经济繁荣、服务功能完善、环境美丽宜居、体制机制创新、建筑风貌协调的具有示范意义的中原名镇（乡），以此影响带动全省乡村振兴和文明建设。

四、城市管理。

（一）开展交通秩序整治，改善城市交通环境。在全省组织实施“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，重点围绕“治乱疏堵”，推动治理交通拥堵、出行难、停车难等“城市病”，综合整治违规违法车辆上路行驶、违章占道等突出问题。加强对非机动车辆违规行驶、乱停乱放的管理，深入实施电动自行车、代步车等非目录车辆的整治。深化科技信息技术应用，加强重点时段、重点路段车流管控力度。要大力开展文明交通宣传和机动车礼让斑马线整治行动，全面提升机动车驾驶人及城市居民文明交通意识，不断提升城市道路交通治理能力现代化水平。2018年底前，各省辖市、首批实施百城建设提质工程工作的市县分别建设10条、3条以上“文明交通严管示范街”；各省辖市完成非目录管理代步车辆集中整治工作，其他市县完成城区三轮车非法运营专项整治工作。

点街道，树立城市文明形象。强化占道经营治理，实施“退路进店”，加快建设、转移、重组、提升一批专业市场，切实解决城区“脏乱差”问题，全面营造整洁、有序的城市环境。2018年底前完成城区沿街违章建筑、构筑物的拆除工作，主次干道完成占道经营和户外广告集中整治任务，各省辖市完成达标街区10个以上，各县（市）完成达标街区3个以上。

（三）强力推进污染攻坚，持续改善生态环境。继续实施大气、水污染防治攻坚战，努力改善城市环境质量。打好大气污染防治攻坚战，持续强化控煤、降尘、治污、管车力度，支持有条件的市县率先实现清洁供暖全覆盖。进一步加大城市黑臭水体整治力度，持续推进污水处理厂和污泥处理设施建设，加快推进雨污分流改造及污水管网建设，提高污水收集率和污水处理厂处理效率。省辖市启动初期雨水设施规划建设，探索初期雨水污染治理。省辖市城市建成区内全面消除水体黑臭现象，实施百城提质工程的市县基本完成城市黑臭水体的截污纳管和排污口整治工作，所有市县建成规范的污泥无害化处理处置设施。

（四）切实转变政府取能，提高行政服务水平。进一步深化“放管服”改革，转变政府职能，构建服务型政府。提升公共服务能力，创新政务服务方式，打造便民服务通道，推进“互联网+政务服务”，促进公共资源均衡配置，提高公共服务质量和效能，积极推行“减证便民”，为办事群众和企业提供优质高效的政务环境。创新城市管理体制，加快完善数字化城市管理系统，推进数字化城市管理向智慧化升级。

五、推进措施。

全完善独立的百城建设提质工程工作办公机构，做到“办公人员、办公经费、办公场所”三到位，保证统筹指挥系统有效运转，确保各项政策措施及目标任务落到实处。省直相关部门、各市县要按照本方案确定的工作要求，于2018年3月底前研究制定实施方案，确定工作重点，量化工作目标，细化工作标准，建立工作台账，落实工作责任。

（二）加强工作指导，提高工作成效。各省辖市要加强对所辖县（市）的工作指导，定期开展观摩和业务培训，创新工作思路，激发工作热情，提升各县（市）工作积极性和工作能力。督促指导其它非贫困县加快建立百城建设提质工程的组织机构和推进机制，按照重点任务要求，完善规划体系，积极推进相关工作。要加大对各县（市）专项规划的指导审查力度，加快专项规划编制速度，保证编制质量。各省辖市要建立完善监管、考评、奖惩机制，做到有部署、有检查、有考核、有奖罚，不断提高百城建设工作效率，确保发挥最大社会效益及经济效益。

（三）创新融资模式，提升融资能力。要建立完善投融资体系，依法规范融资。利用好各类产业基金，充分发挥省级各类基金作用，鼓励各市县设立子基金。创新和完善地方政府举债融资机制，推动地方融资平台转型改制进行市场化融资，有效防范地方政府性债务、信贷等方面存在的风险。积极争取开发性、政策性金融机构支持，更好地服务城市基础设施建设。积极推进政府与社会资本合作模式，创造良好融资环境，提高社会资本的积极性。加大财政支持力度，项目建设基金、土地出让收益等资金向百城建设提质工程项目倾斜。各级政府要认真研究中央政策，积极探索投融资新路径。各市县要在2018年3月底前编制完成资金综合平衡方案，按照经营城市的理念，盘活资源，量力而行、尽力而为，实现投入和还款来源的平衡，形成投融资良性循环。

（四）加强督导考核，强化责任落实。围绕目标任务，加强督促检查，严格工作考核，强化责任落实。省百城建设提质工程工作领导小组定期组织观摩，鼓励先进，树立典型。开展考核考评，对各市县百城建设提质工程开展情况每年考核一次，考核结果向社会公布，作为评定党政领导班子和领导干部年度综合考核等次的重要参考。建立奖惩机制，对百城建设提质工程中成绩突出的市县、有关单位及个人，各级政府要积极进行奖励，对不认真履行职责，不敢担当，推诿扯皮，不能积极完成承担任务的市县和成员单位，对其主要负责人约谈、问责。

质监

今年以来，我局全面贯彻落实党的十八大和全国"两会"精神，按照省、市局和县委、县政府的工作部署，坚持"抓质量、保安全、促发展、强质检"工作方针，围绕"规范提速"主题，突出"四深化四提高"，保障安全，提高质量，服务发展，改进作风，大力推进质量兴县，有效推进**质监事业持续健康快速发展，现将主要情况和问题汇报如下：

一、目前主要工作情况。

今年以来，我局蝉联**市第十二届文明单位，连续四年荣获该县年度绩效考评优秀等级，连续两年获得**县行政执法案卷评查第一名，荣获2012年度**县"安全生产先进单位"，代码窗口被授予"优质服务窗口"称号，2012年民主评议行风政风排名第三名等好成绩并且通过积极争取目前已把食品安全和特种设备安全监管经费列入县财政年度预算。

截至11月8日，共立案24起，结案23起，罚没24.14万元，入库24.14万元，代码收入10.44万元，计量检定收入75.36万元，其他收入20.10万元。

二、存在问题和遇到的困难。

（一）硬件设施较为落后。我局目前的办公楼原为磁带厂厂房，条件较差，比较拥挤。这对于我们创建文明单位、抓劳动纪律、单位绿化、卫生工作都带来了难度，直接制约了单位提升外部形象，也制约了办公条件及办公自动化的更新。

（二）执法车辆不足。目前我局有两辆执法用车，一辆为雪佛兰轿车，一辆为老式柴油皮卡。皮卡车使用年限已久，无法启动，所以可用车辆仅为一辆，**食品生产企业和特种设备分布面广，很多分布在山区，执法工作很难开展。

（三）县行政服务中心质监窗口人手不足。由于行政服务中心标准化建设需要，食品生产加工小作坊生产加工条件核准、计量检定员资格核准、企业产品标准备案等三项工作将陆续入驻县行政服务中心，但目前我局驻中心工作人员只有一名编外人员，机关其他工作人员疲于应付自己业务工作，人手紧缺，行政服务中心工作面临极大难题。

（四）工作环境日益严峻。地方行政干预时有存在。把好生产市场准入关，维护好市场经济秩序，促进社会经济和谐健康发展是质监部门的神圣职责，在此前提下兼顾地方利益，在维护社会公共利益的质监行政执法工作中有时难免会与地方利益发生冲突。在实际工作中许多事情必须依靠地方，在日常执法中往往冲不破人情网、跳不出地方保护主义的怪圈。

（五）工作的创新性和能动性仍然有待加强。受限于**经济较为落后的实际，在充分履行质监职责，服务**经济发展的思路和方法上还有待不断摸索、总结和提高。

**县质量技术监督局。

区教育局年工作简要汇报

区教育局2021年工作简要汇报一是强化安全管理与卫生监督。修定和完善安全管理制度，加大人、物、技防的投入，加强与公安、卫健、市监等部门的联系与配合，常态化实施安全监管。开展了校园疫情防控培训和演练，熟练掌握工作流程和各项制度，提高师生疫情防控能力。

二是改善学校办学条件。投资x多万元新建江北三镇学校运动场、增添功能教室、绿化美化校园、添置教育。

教学。

设备等，所有学校的图书、计算机、实验室等全部按省定标准配备。投入x万元建设完成花园初中、老洲初中以及提升市八中等三所中考考点，建设标准化考场x个，切实保障了x年郊区首次中考顺利进行。建设完成三所乡村学校的智慧课堂，已累计建成x所乡村智慧学校。

三是稳定学前教育入园率。x所幼儿园建设完成，并于x月份顺利开园；

x所幼儿园顺利建设完工；

x所幼儿园户外场地改扩建顺利完工，并已投入使用；

x所幼儿园成功创建市级一类园。通过加大公办园和普惠民办园建设，扩大学前教育覆盖面，提升保教质量，倒逼原有的x所看护点消亡x所。全区公办园占比达x.x%，普惠园占比达x%，全区学前三年毛入园率达x%。

四是狠抓师资队伍建设。出台《郊区中小学教师“区管校聘”管理改革的实施意见》，全面推行教师“区管校聘”管理改革，有效整合了全区教师资源，大幅提高了师资效率。通过有偿家教整治、征集师德师风负面清单等活动，提升师德师风。成立了第二届x个区级名师工作室，发挥名师引领作用，加强对青年教师的培养。通过“自主开展”、“请进来”、“走出去”等多种形式，为教师创造学习机会，参训率达x%。约x余名教师在国家、省、市级教学竞赛中获奖。

五是整合教育资源。秉持我区江南江北一盘棋的思想，适时撤销了x所学校；

调整x所完小为教学点。

。

简要汇报办公室工作总结

一是认真落实党风廉政建设责任制的规定。每季度召开一次廉政建设专题会议，层层签订责任状，真正形成横向到边、纵向到底的联动机制。

二是广泛开展廉政教育。集中学习了《领导干部廉洁从政若干准则》；以局机关、分局为单位分别组织了《廉政准则》知识测试；对照《廉政准则》分别召开了廉洁从政民主生活会；开展了廉政周活动，每月制定出学习内容，每名干部均写有一万多字的心得笔记；聘请市检察院预防职务犯罪处高处长结合税系统内发生的案件开展预防职务犯罪专题讲座；组织中层以上干部参观了最高人民检察院惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览活动。

三是落实廉政制度，强化内外监督。认真执行廉政谈话制度，每季度由纪检组对各单位主要负责人，各单位负责人对所属人员进行一次廉政谈话；制定了《助廉走访月活动制度》，共走访各类纳税人、人大代表、政协委员近千人次。

落后的问题；治理不作为、乱作为的问题。对各单位工作进行了。

不定期明查暗访，促进工作作风的明显转变；三政务公开按照市。

局要求，重新规范了对内、对外的政务公开内容及事项。坚持做。

见信等形式听取社会各界的意见和建议，取得他们的理解和支。

持，2010年我局在行风评议中名列前茅。

2011年监察工作设想。

一、严格落实党风廉政建设责任制。严格执行《党风廉政建。

设责任制实施办法》，落实党风廉政建设责任制，明确党风廉政。

建设工作责任分工，层层签订党风廉政责任状或写出廉政保证。

书，一级对一级负责。按照责任制的规定，分清主要领导责任和。

分管领导责任，严格落实责任追究。

二、加强干部廉洁自律工作。一是按照上级要求，结合地税。

系统工作实际，认真抓好廉洁自律有关规定的贯彻落实和监督检。

查，规范干部从政行为。二是强化执法风险意识教育，结合系统。

内发生的税案，聘请纪检检察办案人员举办以案说法讲座。使大。

家吸取教训，在今后的工作中有效规避执法风险。三是创新廉政。

教育机制。加强与相关单位的联系与沟通，学习廉政教育的新经。

验新方法。四是加强廉政文化建设，围绕社会主义核心价值体系。

和地税文化建设，结合社会公德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，针对不同岗位人员，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设实践，重点优化反腐倡廉网络宣传教育体系，推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，形成反腐倡廉的整体合力。

三、认真处理信访举报，严厉查处违纪案件。加大案件查处力度，做好信访案件、群众举报案件、上级督办案件的查处工作。

四、继续做好民主评议活动，切实加强机关效能建设。坚持内强素质、外树形象，加强干部队伍管理，深入开展作风建设，不断提高干部队伍素质和能力，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，全面履行职能，转变工作作风，提高工作效能，推进服务型、责任型、法治型和廉洁型机关建设。坚持纠建并举，重在建设，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，深入推进地税系统政风行风建设。加大纠风工作力度，切实纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”和不作为、乱作为、态度生硬、推诿扯皮、效率低下的问题。优化办税流程，简化办税程序，不断降低征纳成本。组织开展明察暗访活动，畅通意见建议反馈渠道，建立健全纳税人对地税机关政风行风的评议和监督机制，以规范的执法和优质的服务，树立地税部门的良好形象，以纠风和行风建设实实在在的效果争取民主评议取得好成绩。

五、深入推进行政权力公开透明运行工作。认真贯彻落实《河。

北省行政权力公开透明运行规定》，继续加强行政权力运行监控机制建设。一是进一步优化已初步建立的廉政风险评估和预警防范机制，结合一年来的运行情况，重新审定职权目录，优化细化工作流程，对查找的风险点、确定的风险等级和预警防范措施进行重新梳理，提高预防的针对性和有效性。二是按照《规定》要求，完善行政权力运行的程序化和公开透明运行机制。科学设置行政权力运行流程，使其步骤更加清晰，程序更加简洁，监督更加方便，按照程序规范行政权力行使，对重要权力行使实行动态公开，并把公开透明贯穿于决策、执行和结果的各个环节之中，实现权力运行的有效制约。三是完善行政权力运行绩效考核和责任追究机制。采取有效手段检查考核行政权力运行情况，对出现的问题实施责任追究。

2011年重点工作。

开展廉政文化建设进机关、进基层、进家庭活动。

具体措施：

一是充分利用各层楼道空间开展楼道文化。分图画宣传区、警言警句区开展廉政警示。

二是利用机关与家属区空间设置廉政文化长廊。

三是利用局域网开设廉政文化专栏。

工作总结汇报简要

首先祝大家新年快乐愿在新的一年里工作顺利、业绩蒸蒸日上。我是__，我在20__年11月23日应聘进入__公司，任商务经理一职。两个月来，我积极学习公司文化与制度，努力提升自己的专业素质，迅速地融入公司集体与部门团队，配合部门经理与其他成员，完成各项工作。现将这两个月来的工作体会与未来展望向各位领导汇报。

作为商务经理，我的工作主要是开展市场销售产品。两个月以来，我积极收集与学习行业有关的行业信息、政策，市场调查。积极的完成各项工作。主要工作成果有：

1、建立了与客户之间的人际。了解其经济与销售能力。

2、针对竞争产品初步做了市场调查，准确记录信息。

3、配合客户完成开发客户。商量具体销售方法。

4、完善工作总结、下月度计划及每月开发客户计划的有效实施、上报工作。

二、工作计划。

根据个人岗位职责及任务分配，针对前阶段工作中存在的问题，加以思考、分析、改进，对下一步的工作有清晰的计划，明确的目标。主要工作计划有：

1、完成之前未完成的工作：跟进完成的工作；跟进为完成原因事宜。

2、完成下一步工作：改进部分存在的问题，积极跟进每个环节。

3、完成更多的成绩：积极了解各行业的信息工作，提高专业素质，并更好完成销售工作。

三、工作展望。

以成为一个优秀的职业商务人员为目标。

1、积极学习相关的专业知识具备优秀的专业素质。

2、积极学习公司制度与文化，热爱公司，以服务公司为荣，具备强烈的责任感与使命感，有较高的道德素质和专业素质。

3、积极思考，努力学习、进步，具备优秀的思考与解决问题的能力，以丰富的经验为基础，具备优秀的创造能力。

4、具备优秀的团队精神与沟通协调能力。

5、具备优秀的语言能力。

以上是我的工作总结和对职业道路的规划。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努力地工作学习，提升自己的专业能力，为公司鞠躬尽瘁，奉献自己的青春和才智。

我热爱中富公司，我希望自己能成为一名能干有最佳成绩的人员，恳请领导批评指导。

疫情防控工作简要汇报

面对新型冠状病毒肺炎，我们必须团结起来，在困难时期团结起来，科学预防和控制，制定准确的计划，以赢得疫情的防控。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

新年好，感谢来到我县指导疫情防控工作，现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。

一是早部署。1月25日中共中央政治局常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相继召开电视电话会议，对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。1月26日晚上，我县召开县委常委扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和总理批示精神，专题研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立县防控领导小组和应急指挥部，进一步压实责任、增强合力，确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。

二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、led屏、宣传车等载体平台作用，广泛宣传防控知识，提高群众防范意识和安全意识，坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理，引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”，不进行家庭聚会等人群聚集活动，做到全民知晓、全民行动。

三是早摸排。实行疫情防控网格化和责任制管理体系，组织县乡村三级人员，全覆盖、地毯式开展武汉疫区返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测，实行台账式管理，切实做到情况明、对象清。

四是早防控。全面落实火车站、汽车站、高速公路等重要关口的体温监测措施，迅速关闭所有网吧、娱乐场所和景区景点、农贸市场，扎实做好物资准备、应急值守等工作。

五是早上报。严格落实一日一报制度，严格执行24小时值班值守制，应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报，时刻保持信息畅通。

1.肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好，目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排，共有从武汉务工返乡人员_名，已全部上门劝导，要求自我隔离，并追踪到密切接触者_名。

2.物资储备情况。我县目前口罩急缺，市场上已购买不到医用口罩，从外地调度的数量与