人社系统作风建设心得体会(精选16篇)

栏目:文库百科作者:文库宝发布:2024-02-02 19:27:15浏览:713

人社系统作风建设心得体会(精选16篇)

心得体会可以让我们更深入地思考和分析,提高我们解决问题和应对挑战的能力。如果你想了解更多关于写心得体会的技巧和方法,欢迎参考以下范文。

医疗系统作风建设心得体会

随着医疗水平的提高,人们对于医疗系统的要求也越来越高。但是,医疗行业也存在一些问题,比如人们常说的“看病难、看病贵、看病不靠谱”。而这些问题的背后,很大程度上都是由于医疗系统中作风建设不足导致的。因此,我们有必要从自身出发,感悟一下医疗系统作风建设的心得体会。

一、重视工作态度。

好的工作态度是提高工作效率和服务质量的一个重要保障。但是,很多医生和护士并没有把工作态度看成是优先考虑的问题。他们对于患者缺乏耐心,不耐烦的态度常常让患者很不满意,同时也让自己的工作效率受到了影响。在工作中,医护人员应该把工作态度放在更加重要的位置,用优秀的服务和态度来赢得患者的信任。

二、严格遵守规章制度。

正常的临床工作需要按照一定的规章制度进行,这不仅可以保证医疗工作的准确性和安全性,也可以提高医务人员的整体素质。因此,医护人员必须严格遵守制度,不打擅自修改诊断和治疗方案,尽量减少不必要的医疗操作,确保工作中的每一个环节都符合规定要求。

三、注重细节方面的服务。

在医疗服务领域,注重细节是非常重要的。医护人员应该耐心聆听患者的诉求,并及时为其提供必要的医疗咨询和建议。此外,在病房中,医护人员应该关注患者的生活习惯和日常需求,积极帮助他们缓解病痛,营造一个温馨舒适的就医氛围。

四、提高服务水平。

医疗行业的服务质量,不仅是医疗人员职业操守和治疗技能的集中体现,也是医疗企业品牌形象的重要组成部分。因此,医疗行业要重视客户服务工作,提高服务水平,深化服务内容,完善服务机制等等。通过提高服务水平,医疗机构可以为患者创造一个更为舒适的就医环境,吸引更多人来就诊,增强市场竞争力。

五、加强团队协作。

医疗行业是一个团队作战的行业,需要所有医护人员的共同协作才能实现更好的治疗效果。因此,在医疗系统的作风建设中,必须加强团队协作,建立有效的沟通和信息交流机制,成立跨部门的联合小组,加强跨科室、跨学科的工作协调与合作。这样,可以更好地各个击破,提高工作效率,实现优质服务。

总之,医疗系统中作风建设的核心是在服务的基础上提高医疗效果,使工作的专业性和综合素质得到提高,以患者需求、进行持续优化服务、营造温馨舒适的医疗环境,打造有特色的医疗服务品牌,为人民群众提供更好的医疗保障。

地税系统作风建设心得体会

切实履行“为国聚财、为民执法”宗旨,实现地税事业跨越式发展的根本保证。

一、当前地税系统干部队伍作风方面存在的主要问题。

近几年来,地税系统先后开展了“三个代表”重要思想和党员先进性教育,同时,持续不断地狠抓了行业作风整顿,系统思想作风、工作作风和组织建设大大加强,在服务地方经济发展中树立了“排头兵”形象。但同时也应看到,干部作风方面仍然或多或少地存在着与形势发展、事业发展不相适应的地方,主要体现在:

一是理想信念不坚定。主要表现为:精神不振奋,思想不进取,敬业意识差,无所作为,得过且过;盲目乐观,小绩即满,只看成绩,不看问题,贪图安逸,沾沾自喜,对个人工作能力、工作成效缺乏客观评价,盲目乐观;对地税事业发展前景缺乏科学判断,一筹莫展。

二是理论学习重视不够。愁学厌学,理论贫乏,浅尝辄止,不求甚解,知识更新慢,思想政治素质低,业务技能差。

三是改革创新力度不够。因循守旧,求稳怕乱,习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情,拒绝、抵制、害怕地税事业发展中的新生事物,对当前地税工作快节奏、高效率、严管理的要求难以适应,缺乏开拓创新精神,敷衍塞责,拖拉应付,得过且过。

四是服务意识不强。宣传服务意识差,对税收政策尤其是新出台的政策,宣传不及时或者宣传不到位,政策公示栏更换不及时;政策服务意识差,以管理者自居,“公共服务”意识不够,不能换位思考,不能主动上门服务;效率意识差,对限时服务、承诺服务,落实不到位,办事拖拉,效率不高,纳税人有意见。

五是深入实际不够。工作不深入,满足于开会、发文件、提要求,不深入调查研究、解决实际问题;重工作重部署、轻工作落实。

六是思想教育不明显。存在业务工作和思想政治工作“一手硬、一手软”的现象。思想政治工作重形式、轻内容,重说教、轻效果,内容、形式、方法、手段、机制等不适应形势发展需要,致使少数干部精神世界空虚、纪律观念淡漠、道德水准下降;思想政治工作方面的管理制度不够完善,现有的管理制度落实不力。

七是执行力弱化。办事效率低,工作无计划、无安排,对自已要做的事分不清主次轻重,工作被动应付,拖拖拉拉,疲疲塌塌;有些能完成且能迅速落实的事却一拖再拖;服从意识较差,不服从或不完全服从组织安排;不能严格执行党组的决定,制度执行不力,文件规定不学习、不传达、难落实。

八是纪律观念淡化。不能严格执行组织纪律,听不进不同意见,正常的批评与自我批评难以开展;以权谋私、滥用职权,吃喝玩乐,生活作风不严谨,对自己言行举止要求不严、标准不高;随意传播小道消息,散布流言蜚语和消极言论,搬弄是非,破坏团结,败坏风气。

九是奉献意识退化。斤斤计较,患得患失,要待遇不讲奉献,要报酬不讲贡献,要组织照顾不要组织纪律,铺张浪费,相互攀比,缺乏顾全大局、助人为乐、无私奉献精神。

作风建设是一项长期性的、系统工程,必须坚持长期不间断地、形式多样地、循序渐进的原则,自觉将其融入到日常税收工作之中,融入到日常管理之中。

医疗系统作风建设心得体会

医疗系统作风建设是医院管理的重要组成部分,其好坏不仅关系到医院的声誉和医疗服务质量,更关系着患者的健康与生命。医疗工作需要在专业性与人文性之间取得平衡,医师、护士等医护人员需要具备专业能力、良好的人际关系和服务意识。因此,开展医疗系统作风建设是一项非常必要的工作,需要全体医务人员齐心协力,不断努力。

当前,医疗系统作风建设还面临很多困难。一方面,患者对医疗行业的信任度较低,执着于看名医、吃大药、做大检查等观念,不理智看待诊疗,这让医护人员很难保持耐心和热情;另一方面,医生和护士忙于工作,忽视人性关怀,导致患者和家属的情绪受到影响,增加医患矛盾。此外,医院内部的管理不够规范,工作流程不规范,也会对医疗态度和风气造成影响。

1.弘扬医药道德,保持职业道德。医生要具有患者至上的行为理念,充分发挥医疗专业技能,以及协作精神。

2.倡导人性关怀,用心服务。服务理念应该以病人患者需要为出发点,医护人员要以亲切友好的态度、谈笑风生的待人方式,以及仿照家人一样的关怀,让患者感受到温暖和爱意。

3.加强内部管理,优化工作流程。医护人员要在工作中依据制度,按照规章制度,确保医疗服务的质量和效率,打击不良现象。沟通的多样化方式、运作的规范化、服务的个性化,都是内部管理的重要组成部分。

医疗系统作风建设需要全员参与,需要在全面了解患者需求、加强内部管理、促进医患互动等方面提高医院服务水平,切实把医疗系统作风建设推向深入。有以下几个方面:

1.完善体制机制,建立科学有效的医院管理体系。

2.制定标准操作流程,规范医疗服务流程,实行分工负责。

3.注重专业培训,提高医务人员知识和技能水平,增加医护人员的专业性和人文性。

第五段:结语。

医疗系统作风建设影响着医院的医疗质量和声誉,也影响着患者健康。开展医疗系统作风建设需要全员参与,通过完善管理机制、规范工作流程,以及加强内部管理和专业培训,提高医院服务水平,让患者感受到人性化的服务。我们相信,在全体医务人员的努力下,医疗系统作风必定会更加规范,更加人性化,更加高效率。

人社系统四史心得体会

当前,随着人们生活水平的不断提高,人们对于社会保障体系和劳动力市场的需求也越来越高。近日,我参加了一次“人社系统四史”活动,对于我国人社系统发展历程有了更深入的了解,同时也有了更深刻的感悟。下面我将从人社系统四史中的历史沿革、改革开放、转型发展、未来展望四个方面,谈一下我的体会和感悟。

第二段:历史沿革感悟。

我在活动中了解到,人社系统最早可以追溯到新中国成立之初。经过不断的发展,经历了从不成体系到成体系、从单纯的福利保障到多元化的服务保障等阶段。其中,深圳的半深度改革、重庆的全员创业、河南的“三五帮扶”等改革探索,为中国人社系统发展历程中的一隅碑立起来。这使我深刻地认识到,人社系统是随着我国国家政治经济的演化和改革开放的实践而不断发展壮大的,又是经过数十年来的艰辛奋斗之后,才有了我们现在看到的成果。

第三段:改革开放感悟。

改革开放三十多年的飞速发展,为人社系统带来了更大的机遇与挑战,解放了生产力,释放了活力,加速了人才市场的融合,推动着全社会的进步和发展。作为新时代的人社系统从业者,我们应该认识到改革开放带来的机遇,积极拥抱新时代,牢牢把握人社系统的机会,加快推进人社系统的现代化,及时做出相应的调整,进一步提高人社系统的服务水平和满意度。

第四段:转型发展感悟。

转型发展是人社系统所必须经历的一个阶段,在这个阶段中人社系统不仅要快速地适应社会的发展变化,而且要完善自身的管理机制、提高自身的服务品质。在这过程中,传统的服务模式不断更新,飞速发展的科技也不断地引领人社系统的发展方向。总之,在转型发展的道路上,人社系统必须抓住机遇,勇于创新,不断学习、提高自身的综合实力。这样,人社系统才能够更好地跟上新时代的步伐。

第五段:未来展望感悟。

时代的发展更需要我们主动进取、拥抱变革、不断创新。我们要牢记未来,着眼未来,顺应未来,抢占未来。为此,我们需要加强与时俱进的学习,全面推进人社系统的智能化,积极推进人社系统的服务数字化,高效运作,搭建新型智能社会保障体系,为人民群众提供更高效、精准、优质的服务,以及在保障社会公平正义上的进一步发展。让我们一起拿出勇气和智慧,为新时代的人社事业贡献自己的力量和智慧。

结尾:

人社系统四史,令我深刻认识到中国人社系统发展的历史进程和重大变革。五年规划中提到的“全面建设社会保障体系”,也为我们未来的工作指明了方向。在这个目标的指引下,我们应勇于拥抱新时代,积极进取、创新探索,在真正实现民生福祉的进程中,在为人民群众提供更加优质、高效、精准的服务的道路上,为建设富裕、文明、和谐的社会、实现人与自然和谐共处,贡献自己的力量。

人社系统四史心得体会

“人社系统四史”是近年来广泛开展的历史学习教育活动。该活动聚焦中国共产党党史、新中国史、改革开放史和中国特色社会主义发展史,旨在深入挖掘和传承党的历史文化、弘扬中华优秀传统文化,引领广大党员干部秉承历史先贤的精神,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。笔者认为,“人社系统四史”教育活动对我们深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身素质和工作能力具有重大意义。

第二段:党史学习。

在党史学习中,我们体悟到中国共产党从成立至今,经历了战争、革命、建设和改革的重要历程。特别是在革命时期,无数党员为了实现民族独立、人民幸福,壮烈牺牲。广大人社系统工作者要牢记党的初心和使命,强化忧患意识,时刻保持警醒,严格自律,用实际行动践行“为民务实清廉,勇于担当使命”的工作要求。

第三段:新中国史学习。

新中国成立以来的历史是我们祖国发展的重要历程。我们从中汲取了珍贵的历史经验,领悟到人民群众的力量是伟大的。毛泽东同志曾经讲过:“人民是历史的创造者,是真正的英雄。”因此,人民利益、人民意愿,是我们工作的出发点和落脚点。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,推进人社事业的高质量发展,为人民群众的福祉不懈努力。

第四段:改革开放史学习。

作为新时代的人社工作者,我们要认真学习改革开放史。改革开放40年的历史告诉我们,改革开放是中国特色社会主义事业成功发展的重要标志。改革开放的伟大推动,为国家经济快速发展、民生持续改善提供了有力保障。因此,我们要不断拓展服务功能、优化服务方式、提高服务质量,与时俱进地提供符合现实需要的社会保障服务,更好地满足各类社会矛盾和问题的解决。

第五段:中国特色社会主义发展史学习。

习近平总书记关于中国特色社会主义的系列重要讲话,及党的十九大报告,深刻阐述了中国特色社会主义新时代的内涵、要求和任务。学习中国特色社会主义发展史,是我们进行坚定的理论自信和责任担当的重要环节。我们要不断加强政府服务能力,推动“放管服”改革,管理全社会用工关系,用好就业补助政策,以实际行动践行新时代中国特色社会主义。

结语:

“人社系统四史”教育活动是一次深入学习新时代中国特色社会主义、弘扬中华优秀传统文化的重要行动,对于增强基层干部的党性观念、提高政府服务质量和工作效率、适应新时代新任务的要求,都具有重要意义。我们要在工作中把学习落实到工作中,用知识武装头脑,用行动助力工作,始终牢记历史使命,不断提升自身素质和工作能力,全力以赴推动新时代人社事业健康发展。

供销系统作风建设心得体会

一、引言(200字)。

岁月如梭,时光荏苒,尽管供销系统作风建设已进行了多年,但仍然不能忽视作风建设的重要性。如今的供销系统,流于形式的作风、敷衍塞责的理念,已经不再适应社会进步的要求。在实践中,我积累了一些关于供销系统作风建设的心得体会,希望能够分享给其他同仁,共同推动供销系统作风建设取得更大的进步。

二、建设正确认识(200字)。

供销系统作风建设首先需要正确认识作风建设的重要性。作风是一种价值观和行为规范的表现,是社会主义现代化建设的重要内容。如果我们不能树立起正确的思维导向和对作风建设的认同,那么就无法形成真正的作风建设的氛围。因此,我们要建立正确的意识,深刻认识到作风建设对我们供销系统的重要性,才能够使作风建设取得更好的效果。

三、转变管理理念(200字)。

供销系统作风建设还需要转变管理理念。过去,我们在管理上往往追求效果,忽视了过程。形式主义盛行,重视考核结果,忽略了员工的激情与动力。现在,我们需要转变观念,将员工的工作动力放在首位,注重过程管理,培养实际操作能力。只有这样,我们才能够让员工意识到自己的价值和重要性,激发他们的工作热情,从而取得更好的工作成果。

四、倡导务实作风(200字)。

倡导务实作风是供销系统作风建设的核心。在过去,我们往往注重政绩和形象,在工作中过于注重外在的事物,而忽略了实际问题的解决。现在,我们要倡导务实作风,注重解决实际问题,不拘泥于形式和政绩。只有实实在在地为人民群众做好事情,才能够赢得群众的认可,提升供销系统的形象。

五、全面推进建设(200字)。

供销系统作风建设不能仅仅停留在口号上,更需要付诸行动。全面推进建设是供销系统作风建设的必然要求。我们需要从机制上规范、从薪酬上激励、从培训上提升,不断推动作风建设的深入进行。此外,还需要加强对干部的教育和培训,提高整体素质和水平,以有力的行动推进作风建设的落地。

六、结语(200字)。

供销系统作风建设是一个长期而复杂的过程,但它是经济社会发展的基石。我们要始终保持正确的认识,转变管理理念,倡导务实作风,全面推进建设。只有这样,我们才能够不断提高供销系统的服务质量和效率,为人民群众提供更好的服务和保障。让我们携起手来,共同推动供销系统作风建设取得新的突破。

教育系统作风建设年心得体会

在全县开展的“干部作风建设年”活动,是推动科学发展观的迫切需要,是密切党群干群的必然要求,是加强干部队伍建设的重大举措。下面,结合工作谈一谈自己的心得体会。

一、坚持解放思想、实事求是,不断研究解决发展中的重大问题。

思想作风建设是党的作风建设的重要内容,是解决其他一切作风问题的关键环节。干部队伍作风转变,对推进工作具有重大意义,研究解决实际工作中的重大问题,扎实推进工作,对干部队伍作风转变也具有强大的推动力。及时把握和研究现实中的重大问题,确定符合实际的工作思路,进行科学的决策,从而适应新情况,解决新问题,不断克服前进道路上的困难,牢牢把握经济和社会发展的主动权,就能从根本上促进干部作风的转变。

二、坚持抓工作带作风,抓典型促作风,保证工作任务的落实。

干部作风是干部工作态度和综合能力的表现,干部作风扎实不扎实,只有在工作中才能表现出来。坚持抓工作带作风,抓典型促作风,既是推动工作的有效措施,也是解决作风问题的有效办法。坚持抓工作与抓作风相结合,做到抓工作决心大,锲而不舍,抓工作要紧迫,讲效率,善始善终,务求实效。

三、坚持政策创新,以体制和机制解决问题。

干部作风上存在的各种问题,既有主观方面的原因,更有体制和机制方面的原因,加强干部作风建设,要靠教育,更要靠体制和机制的创新,只有逐步建立健全规章制度和监督激励机制,才能从根本上解决干部作风方面存在的问题。

四、坚持领导干部带头,促进干部作风转变。

抓住领导干部和领导机关,就抓住了整个干部队伍作风建设的重点,就能抓出成效。加强干部作风建设要做到,增强领导班子的凝聚力,维护班子团结,增强事业心和责任感,端正工作态度,带头解决工作中存在的问题,增强开拓进取意识,用政策的精神解决发展中的问题,创造性地开展工作;增强对群众的感情,坚持党的群众路线,诚心诚意为人民谋利益;增强廉洁自律意识,抵制腐朽思想侵蚀,勤政为民,树立良好的公仆形象。

教育系统作风建设的心得体会

每一次学习实践活动都有每一次学习实践的实际意义。

就当前开展的“整风肃纪治庸问责”干部作风建设教育活动,是针对新形势下影响社会经济发展的一些积弊歪风,根据建设和谐社会的总体目标而作出的举措,具有推动社会文明进步科学发展的重大而深远的积极意义。

学习重在实践,而不应成为一种形式,一种挂在嘴边的政治功利,一种追求功绩的伪隐腐败。

它应该是“讲学习、讲政治、讲正气”的思想延续,是保持先进性的进一步鞭策。

“整风肃纪”重在常树“治庸问责”之心,常怀感恩之情。

感恩父母,给了我们生命体,让我们拥有创造生活、享受生活的机会;感恩亲人,给了我们关爱,让我们拥有努力进步追求幸福的目标;感恩社会,给了我们舞台,让我们拥有施展抱负的广阔天地;感恩领导,给了我们信心,让我们拥有在宽容与自励中健康成长的动力;感恩学生,给了我们成就,让我们拥有实现人生价值的高雅情怀……感恩世界,给了我们生活,让我们拥有灿烂美丽而又永不破灭的梦想!

“整风肃纪”重在常揣律己宽人之心。

身体发肤,父母授之,长大成人,父母抚之,为人子女,缘有不平不公之心而行不孝之理?工作学习,国家给予,工资俸禄,人民赋予,为国职员,缘有不平不公之心而行懒散之理?成功进步,同事支持,荣誉功绩,领导关心,为人师表,缘有不平不公之心而行嫉妒之理?抛弃名利恩怨,常念人之好处,静下心来做人,沉下身子做事,以度人之心律己,以感人之心宽人,让我们拥有健康积极而快乐的情怀。

“整风肃纪”重在加强学习努力工作。

茶余饭后,常思做人之过;工作之余,常查失误积弊;闲暇之际,常析得失之理。

消除慵懒思想,积极正视生活。

处理好各种关系,做好自己的事。

为人子女,当行赡养孝顺之为;为人夫妻,当负睦兴家庭之责;为人父母,当担抚育子女之任;为国职员,当履工作岗位之职;为生师者,当尽教书育人之务。

人非圣贤,孰能无过。

关键的是我们应该常怀一份感恩之情,胸揣律己宽人之怀,加强学习努力工作,不断加强道德修养,淡泊名利,少计以至不计个人得失,消除工作中的慵懒作风,革除工作中的积弊陋习,务实高效,创先争优,精益求精,唯求更好。

供销系统作风建设心得体会

供销系统作为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分,其作风建设一直以来都备受关注。作风建设是一项涉及每个党员干部的重要任务,是推动供销系统全面从严治党、促进政府机构职能转变和发挥作用的基础。作风问题直接关系到供销系统的形象和声誉,关系到人民群众的满意度和支持度,关系到政府的形象和权威。因此,我们要深刻认识到供销系统作风建设的重要性。

二、全面加强党风廉政建设,营造风清气正的政治环境。

在供销系统的作风建设中,党风廉政建设起到了至关重要的作用。党员干部必须坚守党的纪律,提高党性观念,做到奉献公仆、清正廉洁。我们要切实加强对领导干部的监督,加强廉政建设教育,强化党风廉政的约束力,建立健全的监督制度。只有这样,才能够净化供销系统的内外环境,确保政策顺利落地,确保发挥供销系统的职能,为实现经济社会发展目标做出贡献。

三、注重提升服务质量,加强与群众的联系。

供销系统的一项重要职责就是为人民群众提供优质的服务。作风建设的核心要义在于切实注重提升服务质量,真正做到群众满意、群众信赖。我们要通过加强培训、完善制度、落实责任等方式,提高员工的服务意识和服务质量。同时,要密切与人民群众的联系,倾听他们的诉求,及时解决问题,不断提升群众对供销系统的认可度和满意度。

四、加强制度建设,构建良好的工作环境。

作风建设离不开制度建设的保障。我们要切实加强制度建设,建立健全的管理体系。要加强对工作流程、工作绩效等方面的规范,明确责任分工和工作标准,防止权力滥用和不作为现象的发生。此外,还要加强对干部队伍的选拔任用,注重培养优秀人才,使供销系统的工作环境更加公正、公平,构建良好的作风和风气。

五、积极推进信息化,提升管理效能。

信息化技术的快速发展为供销系统提供了强大的支撑。我们要积极推进信息化工作,在相关领域引入先进的技术手段,提升供销系统的管理效能。通过信息化,可以提高工作效率,减少决策失误,提高服务质量,推动供销系统向着更高的目标迈进。

总结:

供销系统作风建设是一项艰巨的任务,需要全体党员干部共同努力。我们要深刻认识到作风建设的重要性,提高政治站位,全面加强党风廉政建设,切实注重提升服务质量,加强制度建设,积极推进信息化工作。只有这样,才能够构建风清气正的政治环境,提高供销系统的工作效能,更好地为人民群众服务。

教育系统纪律作风建设心得体会

当前,县委在全县领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,为深入贯彻落实科学发展观,切实抓好各级领导干部的作风建设,对于牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识,着力解决作风建设方面存在的突出问题,具有重要的现实意义和深远的历史意义。近段时间,通过加强领导干部作风建设专项学习教育活动,我又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心,现谈谈自己的心得体会:。

一是领导干部要树立正确的价值观。领导干部要德才兼备,德才是被上级和群众认可的。要能够面对各种利、欲诱惑而不为所动,出污泥而不染的人,做人之楷模,懂得自知之明,有志克服自己缺点,不断完善自我,努力操守基本道德标准的人就是值得依赖的人。领导干部要特别注重修身立德,应该在人格上令人尊重和依赖,牢固树立一切为了人民在物业服务中把业主当成上帝,为业主所想,为业主所做,只有这样才能得到大家的支持与协作,领导干部德才和作风是工作中首要问题,他是带领群众和得到人民尊重的本钱。

二是领导干部要树立正确的利益观。领导干部要真正做到靠得住,有能力,就必须诚信,不论你职位高低、权力大小,只能对党诚信,用一言一行蠃得党和人民群众的依赖,才能实现你的人生价值,领导干部要用党员标准严格要求自己,抗得住诱惑,管得住小节,才能真正团结群众,凝聚人心,带领大家实现共同理想。

三是领导干部要树立正确权力观。中共中央在关于加强和改进党的作风建设中曾指出:各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观念。为人民谋福利是共产党人的全部活动的出发点和归宿的观点,权力观实际是人的世界观、人生观、价值观的问题,领导干部手中掌握大大小小的权力,领导干部本身来自于群众,最终又要还归为群众,领导干部对上级领导布置的工作要百分之百地完成,对人民群众的切身利益等问题也要百分之百的去办,二个百分之百做到了,你的任务才能算真正完成,缺一不可。因此领导干部真正把党和人民给予权力要用在党和人民的事业中,党和人民是血肉关系,是鱼水关系,做好人民公仆是共产党领导干部的光荣职责。

领导干部要正确对待权力、行使权力,要时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易,要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,保持一个共产党员的公仆本色。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强领导干部作风建设,是共产党执政规律的必然要求。我们领导干部要时刻想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的`意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。

领导干部如何加强自身作风建设?我认为首先就要有强烈的责任意识、自律意识,这样才能为民掌好权、谋好利,才能切实提升执行力,具体要做到“五个做起”:一是从我做起。就个人修养,要做到“三省吾身”、打造淳朴、知行合一。

曾仕强在谈管理者如何管理时讲三句话:思想上的纯洁,提高自己的品德能力。只有这样,才能牢固树立马克思主义观念的世界观、人生观、价值观和权力观,也只有这样,才能筑成思想政治防线,才能把心用在党的事业中,用在为人民谋利益上,我们的作风才能不断地加强和改善。

城管系统深化作风建设心得体会

今年以来,根据县委、县政府在各级机关开展“深化作风建设年”活动的总体部署和要求,我局深入开展了“深入作风建设年”活动。在县委作风建设领导小组指导下,全局各单位和全体党员干部严格按照我局实施方案的要求,认真部署,突出重点,结合实际,务求实效,各项活动扎实深入开展。通过开展“深化作风建设年”活动,干部职工中存在的“滑、阻、野、假、贪”现象得到有效治理,干部职工的事业心和责任感明显增强,呈现了外围条件向好、内部士气向上、工作成效开始显现的良好局面。现将工作。

总结。

如下:

局党组始终把“深入作风建设年”活动作为一项政治任务来抓,加强了对活动开展的组织领导,精心部署各项工作。一是局党组进行了专题研究。传达学习县委意见、工作方案,明确了局“深化作风建设年”活动领导小组和责任处室。二是制定实施方案。按照县委意见和工作方案,结合我局工作实际,研究制定了局“作风建设年”活动实施方案,明确开展活动的工作目标、主要任务、方法步骤和需要重点解决的问题。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作风建设年”活动的各项工作,研究制定了各阶段实施计划和工作日程表,明确工作任务,确保了活动按计划、有步骤地开展。

我们始终把执法队伍素质建设作为重要工作来抓。针对近年来执法队伍中存在的执法队员素质较差、执法方式简单、执法不文明、执法不公平公正、执法效能低下等问题,我们强化了对执法队伍的学习教育。

体制机制是我们能够抓好工作的根本。在“深化作风建设年”活动中,我局着力体制机制建设,不断开拓一个良好的执法平台。

这次“深化作风建设年”活动,对照市委、市府对城市管理执法工作提出的新要求,对照城市管理执法面临的新形势和新任务,对照群众的新期盼,我局的工作还存在的许多问题和不足。对此,我们要在今后的工作中认真加以解决。

金融系统作风建设年心得体会

2010年11月21日,我有幸参观了由中国人民银行、银监会、证监会、保监会等在济南国际会展中心联合举办的“金融系统反腐倡廉建设展”。此次巡展主要分六个展区,通过图片、文字、视频等形式,回顾了改革开放以来金融系统反腐倡廉工作取得的进展和成效,展示了我国金融业在改革发展、体制机制建设及队伍建设等方面取得的辉煌成就和宝贵经验。通过参观,我受益匪浅,感触良多。下面我以巡展内容为主线,谈一下自己的所学所感。

一、反腐倡廉在国家发展中的地位和作用。

“厚德能载物,廉政可兴邦”,在前言中我重温了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人有关反腐倡廉工作的重要论述。尤其“两个务必”、“在整个改革开放过程中坚持反腐”、“老实做人、干净做事”、“规范、治理收入差距问题”等论点,可谓金玉良言,字字珠玑,使我从更高的角度、更广的视角认识到了反腐倡廉在整个国家发展中的重要地位和作用。

二、我国金融行业反腐倡廉的历史和现状。

改革开放以来,我国的金融改革不断深化,经过三十年的发展,逐步建立了以现代金融组织体系、金融监管体系、金融市场体系为核心的现代金融体系。同时,由于金融在经济社会中的特殊地位和作用,金融行业治理整顿、反腐倡廉的力度也在不断加大。

通过参观我认识到金融行业反腐倡廉是一项长期而系统的工程。改革开放早期,我们的党和政府就已认识到金融反腐的重要性,如1984年针对信贷失控问题进行的全国信贷大检查,1987年金融系统反对官僚主义的五项措施,1993年朱镕基针对乱拆借、乱提高利率、乱办经济实体提出的“约法三章”等。正是基于这些工作,才有了今天更加健康稳定的金融秩序。

此外,我了解了当前金融行业反腐倡廉的种种举措。1993年12月,国务院公布了《关于金融体制改革的决定》,金融立法工作也开始启动,从而开辟了金融业发展的新篇章。金融系统围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针,一方面积极处理金融风险事件,如邓斌非法集资案件、广国投事件等,另一方面采取惩防并举、教育为先、制度建设、强化监督等具体措施,如落实党风廉政建设责任制、开展警示教育、建立内控和风险管理制度等,大力推进金融系统反腐倡廉工作。通过这些努力,有效地防范和遏制了诸多金融风险和违法行为。

三、金融反腐当以史为鉴,防微杜渐。

巡展中,我们看到许多金融犯罪案例涉及贪污、受贿、职务侵占、挪用公款等领域,集中反映了腐败分子思想蜕变的心理轨迹和社会危害。这些案例的主角中,既有风云一时的银行家,也有业界精英;既有高级管理人员,也有普通员工。他们因腐败而倒下,不仅仅毁了自己,害了家庭,更损害了党和人民的利益,其教训刻骨铭心,发人深省。因此,金融反腐应深入反思不同金融犯罪案例,以史为鉴,方可防微杜渐。

之所以金融犯罪屡见不鲜,究其原因,我们认为主要是犯罪者价值观的扭曲,信仰的迷失,仅仅追求金钱和利益,经不起物欲的诱惑。在诱惑面前,不能构筑好思想上的“防火墙”,出卖了自己的良心和灵魂。这是我们金融从业者引以为戒的关键,务必树立正确的价值观,“老实做人、干净做事”。

四、反观自己,当努力工作、廉洁从业。

我们建行历来重视反腐倡廉工作,郭树清行长曾指出,“反腐倡廉建设既是党的建设的重要保证,也是加强内控、防范风险,促进业务稳定健康发展的重要保证”,建行始终坚持“堵塞管理漏洞、规范经营行为、化解资金风险、减少资金损失、降低不良影响、促进业务发展”的防范理念,把强化内部监控、防范风险放在重要位置,如落实党风廉政建设责任制,改变工作作风,开展警示教育等。我们有理由相信,科学的指导方针、严谨的管理理念、规范的运营模式的完美配合定能开创建行反腐倡廉工作的全新格局。对于刚刚参加工作的自己,这次参加巡展的意义是值得深思的。因为对于一个从事金融工作的职场新人而言,职业道德的建立和培养同业务技能的提高同样重要。从长远角度讲,良好的职业操守对个人事业的发展具有决定性作用。在今后的工作中我会认真学习我行的企业文化,不断提高自身修养,锤炼道德意志,增强辨别是非的能力。同时,增强个人业务素质,提高个人反腐监控能力,时刻保持清醒的头脑,不与制度作对,与人民为敌。

此次参观和学习是对我的从业精神的一次重要洗礼,在今后的工作中,我将努力做到自重、自省、自警、自励,加强修养、廉洁从业。

司法行政系统作风建设心得体会

良好的思想作风和严明的工作纪律,是我们谋求新发展,实现新突破的基本保障,从中央到省、市对此都非常重视。加强思想作风建设,着力解决当前司法行政机关在工作、学习和纪律作风等方面存在的问题,进一步提升干警执行力,树立良好窗口形象,推进全区司法行政系统思想、纪律、作风明显转变,对于今后全区司法行政工作的跨越发展将奠定坚实的基础。特别是在当前整顿“四风”要求下,加强司法行政机关思想作风建设就显得更加重要和迫切。

好坏直接影响到党和政府的形象。加强思想作风建设,开展创先争优主题实践活动,是我们贯彻落实中央及省、市有关要求,加强党风建设的迫切需要;也是我们树立形象,凝心聚力,开展创先争优活动的必然选择;更是提升干部队伍执行力,实现工作新突破的关键所在。

二、正确认识我局在思想作风建设方面存在的种种不足。

从总体上讲,目前局机关大多数干部作风扎实、工作务实,广大群众是比较满意的。但是,我们还是要清醒地看到,与新形势的要求和广大群众的期盼相比,我们还存在着许多不容忽视的问题。主要表现为:。

体或个人打算。

二是敬业精神差。个别同志精神不够振作,只图舒舒服服混日子,不想吃苦耐劳做事,缺乏迎难而上,知难而进的勇气;有的工作责任心不强,工作纪律松驰;有的做事拈轻怕重,遇到急、难、险、重任务绕道走。

三是务实精神差。有些同志热衷于搞形式主义,没有把对领导负责与对群众服务很好地结合起来,对群众想什么、盼什么,需要我们做些什么把握不够准确;有的工作只有布置,没有督促,认真抓落实不够。

三、当前加强我局思想作风建设的思考。

针对以上问题,为强化本局机关思想作风建设,我们将认真做好以下几个方面的工作:

党员干部是真把自己当“公仆”还是把自己当“主人”,体现着党的宗旨和作风,而广大人民群众正是从自己所见所闻来评价党的作风和形象。加强和改进思想作风建设,必须首先解决好这些积弊已久、群众反映强烈的发空文、搞形式、讲排场、图享受等问题,并以此为切入点,逐步解决其它问题,达到系统性解决作风问题的目的。因此,我们应当坚持以“建一流班子、带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”作为机关思想建设的总体目标,以创先争优活动为载体,进一步增强全体干警的事业心和责任感,切实改进作风建设、学风建设、会风建设、制度建设和党风廉政建设。

能科室都应该结合岗位实际,不断完善服务措施,更好地服务基层和群众;要站在群众的角度看待问题、思考问题、解决问题,从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起,着力解决社会关注、群众关心的热点难点问题。要下大力气抓效率、抓效能、抓效果,坚持理论武装,提升素质能力,规范执法行为,严格监督管理,才能打造一支素质高、能力强、执法严、形象好的司法行政队伍。

示范表率作用,坚持一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。班子成员要有强烈的表率意识,以身作则、率先垂范,带头执行各项规定和要求,不等不比不变通,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气,坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起,以此带动全局作风建设,努力寻求人民群众的满意。

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教育系统纪律作风建设心得体会

开展作风建设活动以来,按照学校《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,我认真参加集中理论学习,《义务教育法》、《教育局关于深化作风建设优化教育发展环境的实施意见》等一系列文件,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。就此次作风建设活动、心得主要是:

要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,其中就把“要勤奋好学、学以致用”摆在第一条。我们教育局也指出:有的学校领导和教师存在忽视学习的问题。因此我认为重视学习是作风建设的首要问题。我们既要从书本知识中学习,更要学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

“教师首先是读书人”。想想老师自己不爱读书怎能教出爱读书的学生?其实一个人一辈子很可能平庸地度过,教师也是一样,但是如果能努力地追求,你也能成为一名优秀的教师,或教学专家,甚至可以称为出色的教育专家。其根本就在于多读书,读好书,书籍是学校中的学校,对一位教师来讲,读书即是最好的备课。那么真正的教育应当做什么?其实教育的全部问题都在于读书上。教育其实最重要的不是传授知识,而是培养良好的习惯,其中最为重要的就是读书习惯,爱好阅读是“学会学习”的最主要的内容和前提。没有真正的阅读就没有真正的教育,对于儿童来说任何教育都不能取代阅读,少年时代是人生不可再生的黄金时代。因此我们教师一定要培养自己的读书习惯,然后把你读过的好书推荐给你的学生,让你的学生也养成良好的读书习惯,你就是行大善、积大德、有大智慧的教师了。

另外,我在读《学校管理的艺术》后感受也颇多,其中关于环境文化的篇章,我觉得可以借鉴。——校园一景一物都会育人,其设置的初衷都必须面向着人应运而生。美丽的校园是学生学习的乐园,是陶冶学生情操的理想课堂,是学生和家长放飞希望的神圣殿堂。优美、整洁的校园环境使人身心愉悦、精神焕发,应该达到“随风潜入夜,润物细无声”般的境界,陶冶着师生的情操。可以这么说,每一种植物,都有其深厚的文化内涵,让学生去寻找、去感悟。

学校工作与人民切身利益也息息相关,学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能,肩负着教育后一代,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本:一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”。对每一个教育工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决好学生迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,却蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育事业的行动中去。作为教务人员更是要有服务意识,凡是对师生发展有利的事就应该是我们工作的目标。对师生,我们要真心诚意,要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系教育、服务师生”的良好风气。

如今的社会诱惑太多,我们既然选择了这个职业就应甘于清贫,以精神财富来丰富自己的人生。我们要管好自己的口、眼、手、心,不要乱吃乱喝乱说;不流连于酒桌、牌桌,要坚守家里的饭桌、书桌;不要乱拿乱用,不要偏听偏信;要谦虚谨慎、团结协作;要一心为公,一心为民,做好自己的本职工作;要艰苦奋斗、勤俭节约;要提高认识,主动接受监督。要做低调的人,从普通的事中做出不普通的成绩来。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,更需要持久作战,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高自我。

卫生系统作风建设纪律整顿心得体会

市卫生系统作风纪律整顿小结心得体会按照市委和市委整改办的统一安排部署,我局全体干部职工在规定的时间内,认真开展机关纪律作风集中整顿活动。局党组、局行政一班人高度重视,精心组织,周密安排,按步骤,分阶段扎实推进,通过3个月的集中整顿学习,真正做到了学有成效,行有效果。

一、统一认识,充分认识集中整顿的重要性和必要性。

机关纪律作风整顿是党的建设和政权建设的重要组成部份,也是机关自身建设的一项长期任务。今年既是我市卫生事业发展“十一五”规划的开局之年,又是巩固共产党员先进性教育成果的创新年。目前一些机关干部存在着思想观念落后,工作作风漂浮,组织纪律观念淡漠,对待群众态度生硬,工作不在状态,廉洁自律差等突出问题。开展机关纪律作风整顿,是加强机关党的建设和公务员队伍建设,巩固和扩大先进性教育成果,提高机关党员干部执行力的迫切需要;是全面贯彻落实市委第三届四次全会精神,加快推进万源跨越式发展的可靠保证。

二、建立组织机构,加强组织领导。

按照要求,我局成立了以局党组书记、局长冯永才同志为组长,党组副书记、副局长刘斌,副局长曾歆,机关党委书记孟永吉同志为副组长,卫生执法监督所所长符斌,办公室主任张华平为成员的万源市卫生局机关纪律作风集中整顿领导小组,同时成立了以张华平同志为主任的领导小组办公室,负责日常工作,并抽调2名同志为专职工作人员,从事办公室工作,负责资料的收集、整理。在健全机构的基础上,我们按照分工合理,任务到岗,责任到位的要求,进行了责任明确。党组书记、局长为第一责任人,分管领导为第二责任人,机关党委书记、纪检组长为具体责任人。充分明确了这次集中整顿的目的和重要意义,把学习活动真正摆在了重要的议事日程。制订了《万源市卫生局机关纪律作风集中整顿实施方案》,并详细分解了每个阶段的具体工作。

三、

认真开展学习,提高思想认识。

高度重视,安排了恰当时间组织集中学习,并率先垂范,积极参与,认真学习。

四、切实找准问题,强力进行整改。

局党组、行政为了把这次集中整顿活动搞得扎实有效,不走过场,通过“群众提、领导点、自己找、大家帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、干部职工自我评”等多种形式,广泛征求意见,深刻剖析根源,切实开展批评与自我批评,扎实进行整改,努力到达“问题找准,原因找透,方向要明确,变化要明显”的要求。

(一)采取多种形式,广泛征求意见。

生局整改办共发出征求意见函120份,向市级相关部门、各乡镇及所属医疗卫生单位广泛征求意见和建议。通过这些形式,共收集到意见5条,建议意见10条。

(二)谈心交心,认真查摆问题。

局整改办组织全体职工交心谈心,干部职工之间,班子成员之间相互谈心,采取“自己深查,群众直提,领导精点,大家真帮”,“领导亮疤揭丑,职工直言帮查”。据统计,局机关16名职工共对照查摆问题35条,提出帮扶意见10条。局领导查摆问题2条,提出建议意见10条。通过交心谈心活动的开展,加强了领导之间、同志之间的了解、沟通,增进了相互信任,机关的工作环境更加和谐。

(三)召开民主生活会,提出评议意见。

点,坦诚相待,相互评议,互帮互助。民主生活会开得热烈、庄重、严肃。

(四)制订整改方案,开展集中整改。

通过广泛征求意见,集中查摆问题,民主评议阶段后,市卫生局整改办对收集到的机关存在的问题进行了梳理,对五个方面的问题进行了认真讨论,剖析原因,提出了切实可行的整改措施,并限期整改。局党组书记、局长冯永才同志作为整改第一责任人,问题涉及到相关业务部门的分管领导为主要责任人,业务科室负责人为直接人,采取有力措施,制订可行方案,限期限时,责任到人,强力进行整改。通过这些举措,目前机关作风进一步好转,逐步实现局党组、行政提出的争创“三个一流”,即一流班子,一流队伍,一流机关。

五、边议边改,成效显著。

困难,并帮助出主意,想办法。同时积极向上争取项目、争取资金,进一步搞好农村乡镇卫生院建设,切实改善广大农民群众就医条件。二是多方协调,解决退休职工养老保险问题。通过多方协调,市委、政府积极支持,已基本解决基层卫生院退休职工的工资问题,目前已基本办理完相关手结。对实施中出现的一些新情况、新问题,局党组、行政高度重视,积极协调解决,及时向市委、政府汇报,目前对一些新问题正在积极寻求解决的途径。三是搞好调查研究,适时启动农村合作医疗。新型农村合作医疗是党中央、国务院一项惠及亿万农民的德政工程、民心工程。为了实施好农村合作医疗,市卫生局组织相关人员到先进县(市)参观考察,回来后积极组织人员搞好基础调查工作,制订实施方案,前期准备工作已就绪。卫生局党组、行政一班人有信心、有决心、有能力把这一惠农项目组织好,实施好,做出成效。总之,通过这次全市机关纪律作风集中整顿,市卫生局机关工作作风进一步改进,机关形象明显改善。全体干部职工正信心百倍地向创建“三个一流”(一流班子、一流队伍、一流机关)大踏步迈进。

甘肃监狱系统作风建设心得体会

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自开展作风建设年活动以来,按照学校《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自学了《反腐败通讯》、《党建》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻xx重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等党内法规、文件,又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,再次敲响了警钟,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

作风问题最核心的是对学生和学生家长的感情问题。老百姓看学校的作风,首先就看我们的干部作风。目前,从全社会来讲,通过开展“三讲”、“三个代表”--------和党员先进性教育活动,全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会第七次全体会议和国务院第五次廉政工作会议的召开,标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名教育工作者,要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好,才能深入了解学情、充分反映民意,才能保证学生问题得到高度重视和有效解决。

二、结合学校工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。

学校工作与人民群众切身利益息息相关,学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能,肩负着教育后一代,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本:一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”。对每一个教育工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决好学生迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育事业的行动中去。进一步密切与学生、家长的联系,积极为广大人--------民群众和学生办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上,必须坚持与时俱进,进一步强化“以人为本”的学校教育宗旨。

三、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

三、深刻领会,将作风建设落到实处。

通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任--------意识,对学生,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与学生交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为学生服务,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系教育、服务学生”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重学生,感情上贴近学生,行动上深入学生,工作上为了学生,才能得到学生和家长的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个教师作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡节约纸张。

因此,我们要从点滴做起,管好自己。要一心为公,一心为民,要做好自己的本职工作,要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要乱吃乱喝乱说;不要乱拿乱用,不要偏听偏信。要提高认识,主动接受监督。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践--------学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在学生公仆的位置上,热情为学生服务,把学生的事情当成自己的事情,从根本上杜绝体罚学生的现象。

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人社系统作风建设心得体会(精选16篇)

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