总而言之，通知是一种重要的沟通工具，它能够有效地传达信息、安排任务和提醒人们注意事项。通知是组织机构进行内部沟通和信息发布的一种形式，它有助于保持工作的高效性。如何撰写一份清晰明了、内容准确的通知是我们需要思考的问题。以下是一些具有代表性的通知范文，供大家阅读学习。

催促员工上班通知函

致员工：于年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

有限公司。

年9月26日。

催促员工上班通知函

致员工:xx(身份证号:)。

于年月日旷工天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!

xxxxx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

催促到岗通知书

由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗。

通知书。

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知!

有限公司。

同志：

经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司。

规章制度。

的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)。

发件人(签字)：联系电话：

地址(邮编)：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

编号： 。

致员工：

于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。

特此通知!

有限公司。

致员工：

于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

。

催促到岗通知书

编号：

致员工：

于20xx年x月x日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

xxxx有限公司

年9月26日

催促到岗通知书

同志：

经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)

年x月x日

发件人(签字)：

联系电话：

地址(邮编)：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

催促到岗通知书

致员工：

于20xx年x月x日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的'一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

xxxx有限公司

年9月26日

催促到岗通知书

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的'规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。

特此通知!

有限公司

年7月日

催促到岗通知书

同志：

经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)。

发件人(签字)：联系电话：

地址(邮编)：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

催促员工上班通知函

答辩人：aa，男，aaaaa，汉族，住址aaaa，身份证号：aaaa。

被答辩人：aaa，女，aaa，汉族，住址aaa，身份证号：aaa.

答辩人aaa与被答辩人aaa离婚纠纷一案，答辩人特提出如下答辩意见：

答辩人与被答辩人于x年相识，后经一年多的热恋，我们加深了彼此之间的了解，x年年底，我们步入了婚姻的殿堂，婚后双方夫妻感情一直较为融洽，双方一直和睦相处，相亲相爱，相敬如宾，在生活上相互关心，精神上相互鼓励，夫妻感情一直非常好!

特别是x年07月23日女儿aaa出生以后，我们又有了爱情的结晶，我们的家庭生活更加和睦、美满。后又于x年1月7日生育儿子aaa。另外，我家里还为我们出钱承接了被答辩人aaa转手的玉器店，齐心协力地进行经营活动，生意做得红红火火，日子也过得红红火火，一家四口人其乐融融。为了养家糊口，我努力在外打工挣钱，工资卡也一直交给被答辩人保管。我父母与被答辩人相处也非常的好，从没有要求被答辩人干什么活，家庭关系也一直非常和睦。

我与被答辩人是经过充分了解后自愿登记结婚，婚后已经建立了深厚的夫妻感情，并育有子女。对于被答辩人提出的离婚诉讼请求，我经过深思熟虑，为了给孩子一个完整的家，我坚决不同意被答辩人的离婚诉讼请求。

(二)被答辩人诉称的离婚理由纯属捏造杜撰的不实之词，完全不成立。主要列举以下几点：

1、被答辩人诉称双方之间性格差异较大，时常因生活琐事发生争执、吵架，不属实。

答辩人与被答辩人于x年认识并逐渐熟悉，双方经过长时间的自由恋爱，逐渐建立起深厚、真挚的感情。经过婚后多年的充分认识、了解，感情基础更加牢固，婚后夫妻感情非常好。

2、被答辩人在起诉状中说答辩人常常酗酒滋事、并以跳楼自杀相威胁，完全是杜撰的谎言。

答辩人更是洁身自好，将打工等收入全部交给了别答辩人，没有多余的闲钱与别人喝酒，而且也不爱喝酒，故从不喝酒，更没有酗酒滋事。被答辩人所诉称的以跳楼自杀相威胁更是无中生有。

3、aaa系主要由答辩人家人出资经营，被答辩人诉称完全是在捏造事实。

答辩人与被答辩人结婚后，我家里人想为我及被答辩人谋个营生，我们便一起打算开一家店。x年，刚好被答辩人叔叔李占武在康德有个玉器店向外转让，价格12万。我们家里存款3.5万、我姐出2.6万、姨姨1万、同学1万、舅舅2万、我有存款8000元，共计10万多，被答辩人家里出了2万元，承包了该玉器店。而且，我一边和被答辩人经营玉器店，一边在外打工，将工资卡一直是交给被答辩人用于生活及玉器店进货等等。有时候，玉器店进货没钱时，我们家都是把粮食卖了，向亲朋好友借钱用来进货。而被答辩人却说玉器店是别人的，完全是在捏造事实，是在恶意编造谎言。

答辩人为了改善家庭生活，更为了被答辩人和两个孩子能够生活的富裕幸福，自己还在外打工，每月收入四、五千元的工资卡全部交给被答辩人。但是，被答辩人在20xx年开始经常和别人一起出去旅游，外出购物，花钱也越来越多，不仅我给他的工资他用来和别的男人一起出去旅游、玩等花销，我名下的5张共5万元的信用卡也交给了被答辩人，但是仍然不够她花销!而且，被答辩人对家里孩子也不闻不问，孩子都是我和我妈在养，我除了在外工作上班，回家以后还做饭、洗衣服等等，几乎承包了所有家务。而被答辩人却经常和别的男的一出去旅游，一出去就好几天，打电话也联系不上，回来了也不说去哪里了，回到家里就玩手机，和别的男的在网上聊天，打电话也背着我，言语甚是亲昵!更令人气愤的是，其中有一次，被答辩人还让一个男的来我在aaa店门市跟我闹事!

对于被答辩人的种种不良行径，答辩人实在是非常气愤，但是考虑到两个年幼的孩子将来的成长，我不想让孩子从小就生活在一个离异的家庭，更不想让孩子有后爸后妈!所以，只要被答辩人能够回心转意，保证不再和第三者联系，我愿意再次原谅被答辩人，只为孩子能够有一个微暖的家!希望法庭对被答辩人进行批评教育!

三、答辩人坚决不同意离婚，故对子女抚养问题及不作任何答辩。

综上所述，答辩人认为：答辩人与被答辩人感情并未完全破裂，仍有挽回的余地，答辩人不同意离婚，恳请法庭能给双方一个缓冲的过程并对被答辩人进行批评教育，给原本幸福的婚姻一个挽救的机会。被答辩人杜撰离婚借口，编造歪曲事实后诉至法院，其诉讼请求违反了我国民法的诚实信用原则，也违反了我国《婚姻法》的规定，没有任何法律依据，请求人民法院依法予以驳回。

此致

aaa人民法院。

答辩人：aaa。

x年一月二十四日。

答辩人：

名称：_____地址：____________电话：____。

法定代表人：姓名：________________职务：____。

委托代理人：姓名：_____性别：______年龄：____。

民族：___职务：____工作单位：______。

住址：________________电话：____。

答辩人因_______________一案，对上诉人________。

不服_____人民法院__字第__号判决，提出答辩状。

答辩的理由和根据：_________________________。

此致

_____人民法院。

答辩人：_______(盖章)。

法定代表人：_____(签章)。

____年__月__日。

附：答辩书副本___份。

注：答辩的理由和根据应着重陈述对上诉书中有关问题的意见，并列据有关证据和法律依据。

工期催促函

xxxx集团:。

我公司于xxxx年x月x日与你单位签订合同，确定你单位为码头吊机的修复施工单位。按合同约定，合同签订后60天内必须完成制造、安装、调试、取证工作并交付我方使用。

目前约定工期已经过去40天，设备制造工作却还未完成。码头吊机的损坏停工已经对我公司造成巨大的经济损失，目前迫切需要该吊机恢复正常工作，以期减小因停工造成的损失。故此，我公司严重关切工程进度，请加快工期，务必如期交付使用!

本着双方长期友好合作的原则，请你单位本项目负责人在收到本函后3个工作日内联系我公司，并出具修复工程的计划及完成进度说明，以期双方顺利履约，在约定工期内完成合同内容。

顺颂商祺!

xxxxxxxx公司。

xxxx年4月22日。

催促员工到岗通知书

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作（三天内），若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘（严重违纪）的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次；年累计旷工五天（含）以上；或连续旷工三天（含）以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知！

有限公司。

工期催促函

我的宝贝,亲爱的女儿：

爸爸在这以前从没给你写过信，明天就要高考了，我以写信的方式来为你加油、鼓劲!同时也想把我的心声告诉你!以此互相勉励。

亲爱的女儿：高考固然重要，你一直在加倍的努力着，所谓拼搏那是要付出比常人不可想象的心血和汗水。俗语说：没有谁能随随便便成功!在你付出努力和心血后我想结果无论怎样我们都能接受。因为高考只是一个过程、一段经历而已，结果并不是最重要。在你今后的人生道路上也不仅仅只是成功和喜悦，同样还有失败和苦恼。爸爸希望你在取得成功的时侯不要骄傲，不要得意，更不要忘乎所以，过于张扬。因为这只是你人生道路上迈出的其中一步而已。同时，也希望你万一遇到失败或不太理想时不要气馁失望，不要灰心丧气，更不要太过伤心。因为你还年轻，只要你努力，抓住每个机会，成功的希望就越大，而且爸爸相信你会成功的!就像成人仪式上的誓言：我用青春为自己加冕!

亲爱的女儿：其实在你不分昼夜，挑灯夜战的时候，爸爸是多么的心疼你!每次到学校看你，我总显得木讷，但内心有着千言万语，因为我的孩子哪怕我知道孩子是要学会吃苦的，但是我内心里真的舍不得你吃苦，尤其是在你付出了艰辛而成绩提高不显著时。孩子其实你有健康的身体是爸爸最大的欣慰!孩子你要知道你并不孤单，你的老师和父母、家人们始终和你在一起，还有你的同学这都是和你一起奔赴考场的“战友”!

亲爱的女儿：爸爸也是从高考走过来的，也经历了和你同样的历程，我知道学习不仅是靠努力和拼搏，还需要方法和技巧。现在成绩已经基本定型，更多的是你要调整好自己的心态，能够以最佳的状态进入考场。我多么的希望你告诉我，你已经准备好了!你真的准备好了!

亲爱的女儿：我知道一旦你这次考上了你理想的学校，我们做父母的将是多么的为你高兴，还有你的老师和同学们也会为你的成功而喝彩!其实考上一所大学，这只是你求学的一个过程，我更希望你在今后的学习中取得更好的成绩，为你走向社会打下坚实的文化基础，你知道做一个对社会有用的人是需要强大的知识来做基垫。孩子如果你考上了你理想的学校你一定要懂得感恩，要知道你的老师和你的家长付出也不少，还有你的同学以及所有对你有过帮助的人，我想你都要记住谢谢他们，感恩是我们中华民族的优良传统，我希望你是懂得感恩的好孩子!

亲爱的女儿：你还记得爸爸第一次看到你的情景吗，你降生不久，爸爸想看看你，来到那个满屋都是婴儿的房间，不知道哪个才是你。凭着直觉来到了你的跟前，你是那样的与众不同，小小个头、双手紧握、一脸“执着”的哭着，我能体会你的感受：不达目的决不罢休。孩子每个人都是与众不同的，尽自己的能力去做事，做出个真实的自己来，问心无愧。

亲爱的女儿：还有一个话题，爸爸真的不想说，但是我又不得不说，任何事情都有两种可能：那就是成功与失败，万一我们因为这样或那样的原因发挥不好，其实爸爸能理解你，不会责备我的孩子，因为你曾经努力了，你已经付出了。有的时候我真的还相信“谋事在人，成事在天”的古训!孩子我们还有机会，还有很多的渠道和平台能够让我们展现个人的才华和光辉!其实健康而快乐才是生活的真谛!

亲爱的女儿：我们准备好了吗?我相信你准备好了，那还紧张什么呢?!让我们以平常的心态，放松的心情，饱满的斗志来迎接这文化和人生的高考吧!

就写这么多吧，祝愿我的女儿高考成功!一切顺利!

父亲。

20xx年六月六日。

催促员工上班通知函

原属本公司员工***已于***年***月***日离职，xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。

xx有限公司。

**年**月**日。

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催促员工上班通知函

经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!

特此通知!

xx电力宾馆。

xxx年3月7日。

工期催促函

xxx中央空调设备有限公司：

根据现场土建工程施工进度情况，商贸城一层已于xxxx年8月1日完全具备暖通工程施工条件，但贵司在进场施工后相关的资质申报、工程安装报验、报批等资料手续仍未完善，为避免在后期工程安装过程中造成不必要的停工整改和总包单位、监理单位给予的处罚，请贵司尽快完善相关报审、报验手续。

同时，我司于xxxx年7月28日发出工程开工通知书后，由于前期贵司施工队原因迟迟未能进场，导致目前暖通工程整体安装进度严重滞后，现我司要求你施工队倒排进度计划，每周上报工程进度计划表，增加施工人员，加强现场质量、安全管理，加快工程进度，商贸城一层暖通施工务必在xxxx年9月20日前完成安装工作，若在该期限内未能完成作业每延误一天给予壹万元经济处罚，该罚金将从合同总价中直接扣除，我司将每日、每周对施工进行实时跟踪督促检查，确保工程按时完成。

由于贵司在xxxx年8月13日风管材料进场后未进行报验，擅自将安装材料进场，在此明确施工规范：一、现场所有材料、配件进场须向监理、建设单位报验，在验收合格的情况下方可进场制作、安装。并且该批次实际采购的风管板材与双方签订合同时约定的样品材料不一致，导致该批次材料清理出场的'事件，我司重申：在暖通工程中所使用的任何批次材料必须满足国家规范要求，风管材料必须与双方约定的样品材质相符，如若进场材料与样品不一致或不满足国家规范要求的，我司将责令清退出场，因此造成的一切损失均由你单位全部承担，且我司保留追究其经济责任的权利，望贵司能信守承诺、诚信共赢。

特此函告。

xxxx商贸城有限公司。

xxxx年8月31日。

。

工期催促函

合肥市市政设施建设养护公司：

兹有我方和贵方签订的《建设工程施工合同》一份，我方将和平路杆线迁移工程经合肥市公共资源交易中心招投标承包给贵方。自xxxx年12月12日起，该杆线迁移施工经常处于停工状态，已严重影响了和平路东延的进程，故特致函给贵方，贵方已经违反竣工日期并延期竣工56天，按照合同，甲方有权解除合同并追究连带责任。

特此函告。

签字(盖章)：

工期催促函

***************公司：

本公司与贵司签订的洁净室工程合同规定于xxxx年6月30日之前完工，但至今(xxxx年7月25日)仍未能按期完成。希望贵司加紧工程进度，在保证工程质量的基础上，加快工程进度。

现将有关合同条款重申如下：

第七条、双方责任。

1、乙方若不按期完工，每延期一天，按工程总金额的千分之叁支付违约金，若因甲方或非人力不可抗之因素造成工程施工工期拖延，则乙方施工期限得以顺延。(乙方需于工程进行中向甲方提出展延工期申请，经甲方同意后方得展延工期)。

本着双方友好合作的.原则，避免产生不必要的不良影响，节省诉讼费用的原则，我公司真诚地希望贵司在收到此函件后，能尽快派专人进行解决。

****************公司。

xxxx年7月25日。

工期催促函

致：

我就阁下无依约履行《房屋买卖合同》一事作出通知如下：

你于年月日与我签定《房屋买卖合同》(no.)，同意以人民币元的价格将位于房(下称“该房屋”)出售给我，并约定于该物业涂销出新证后7天内，双方到公证处办理全权委托公证，剩余楼款在做公证当天支付，并于垫资赎契当天交吉物业。

合同签订以后，我依约向你支付了定金、首期楼款，并已垫资赎契，现房屋已涂销抵押。你应当按照约定与我共同到公证处办理全权委托公证，但你一直拒不配合我办理，也未按照合同约定向我交房。

为保证合同能够继续履行，现我郑重通知你：请你于x年2月6日早上10：00到公证处，与我一起办理全权委托公证书，并于当天交接房屋。逾期则视为违约。

特此通知!

通知人：日。

催促员工到岗通知书

由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗。

通知书。

同志：

经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司。

规章制度。

的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)。

发件人(签字)：联系电话：

地址(邮编)：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知!

有限公司。

致员工：

于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

。

催促员工上班通知函

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限职责公司。

____年____月____日。

工期催促函

致：

我就阁下无依约履行《房屋买卖合同》一事作出通知如下：

你于xxx年2月1日与我签定《房屋买卖合同》(no.)，同意以人民币元的价格将位于房(下称“该房屋”)出售给我，并约定于该物业涂销出新证后7天内，双方到公证处办理全权委托公证，剩余楼款在做公证当天支付，并于垫资赎契当天交吉物业。

合同签订以后，我依约向你支付了定金、首期楼款，并已垫资赎契，现房屋已涂销抵押。你应当按照约定与我共同到公证处办理全权委托公证，但你一直拒不配合我办理，也未按照合同约定向我交房。

为保证合同能够继续履行，现我郑重通知你：请你于xxxx年2月6日早上10：00到公证处，与我一起办理全权委托公证书，并于当天交接房屋。逾期则视为违约。

特此通知!

通知人：

xxxx年3月25日。