报告是一种向上级或下级汇报工作情况或研究成果的书面材料。小编为大家准备的报告范文包括了实证研究、案例分析、市场调研等多个不同类型的写作样例。

产品复检申请书

区安委：

20xx年初，区安委对我镇安全生产情况进行了全面检查，根据检查结果，我镇福岭砖厂被定为了区级安全隐患企业，其基本隐患是：制砖车间电路不规范、部分底压线路老化。针对这一结果，东沟镇人民政府高度重视，立即组织专人专班，督促该厂进行了全面整改，镇长助理赵火俊任整改责任人，我们主要是从以下几个方面做好整改工作的：

1、有计划。我们知道检查结果后，立即组织实施整改方案，针对存在的安全隐患，制定一套完整的整改计划，根据“先急后缓”、“先大后小”的原则，对隐患进行整改。

2、有队伍。组织专人专班，督促整改落实，整改期间镇政府及镇安委办必须有人参加负责整改期间的安全工作、材料组织工作、资金到位情况等。

3、有资金。整改期间，资金必须及时到位，以保证整改工作能顺利进行，有计划的合理运用这笔资金，让整改达到最好的效果。

目前，整改工作已全面完工，镇复检工作组已经过初步验收，现特申请区安委进行复检，消除我镇福岭砖厂区级安全隐患企业。

特此申请。

东沟镇人民政府。

20xx年10月10日。

产品指标复检申请范文

法制晚报讯(记者赵颖彦)今天至8月15日，高招体检结果可在北京市体检中心网站进行查询。如对体检结果有异议，考生要在体检结果网上公布查询之日起两周内，通过报名单位向所在体检医院提出复检申请，由体检医院根据情况安排复检。此外，未按规定时间体检考生可在6月12日参加补检。

据法晚记者了解考生体检结论一般包含三种情况：一是适合选报普通高校各专业，报考上没有限制;二是不适宜选报专业;三是考生有重要脏器疾病或传染病，今年不适宜报考，建议先治疗疾病。除以上这三种情况外，如考生报考公安类院校、军校，还要另行参照公安部《公安普通高等学校招生工作暂行办法》(公政治〔〕137号)和《中国人民解放军总参谋部总政治部总后勤部关于印发军队院校招收学员体格检查标准(试行)军队院校学员毕业考核体格检查标准(试行)的通知》(后卫〔〕904号)的要求执行。

在填报志愿前，考生要认真查阅拟报考院校《招生章程》，注意高校自定的身体要求规定。如一些医学类院校会对视力、色觉有具体要求，一些体育类院校会对身高有具体要求。

需要注意的是，《普通高等学校招生体检工作指导意见》第三部分还有“不适宜就读的相关专业”。条款所列的各专业，主要是指考生身体条件虽能坚持专业学习，但可能会影响今后在该专业的就业和发展。考生可根据自身情况自主、慎重选报。如果高校对此有具体要求，会在《招生章程》中明确规定。

如果，对体检结果有异议，考生可以在体检结果网上公布查询之日起两周内，通过报名单位向所在体检医院提出复检申请，由体检医院根据情况安排复检。如考生对复检结果仍存异议，可通过体检医院或区招办向市体检中心提出终检申请。

对于未按规定时间体检考生要在6月12日前往北京市体检中心马甸体检部参加补检，具体时间是12时30分至15时。对于补检考生，结果查询可从6月20日至8月15日。

产品指标复检申请范文

市目标办：

市农委职能目标考核第3项：“新增林木覆盖率0.8个百分点，新增造林面积16.8万亩”，调整为“新增林木覆盖率0.8个百分点，新增成片林面积13.1万亩”。理由如下：

一是原考核指标内容中的“新增造林面积16.8万亩”，包括新增成片林13.1万亩、新增四旁树折合面积3.7万亩。

二是今年，市政府办公室下达给各县(市)区的成片林任务为13.1万亩，没有下达四旁树任务。详见《市政府办公室关于20xx年全市农林牧渔重点项目推进考核补助的通知》(通政办发〔20xx〕76号)第5页。

三是从今年起，省林业局只核查成片林面积，不再核查四旁树折合面积。

特此请示。

南通市农业委员会。

20xx年6月26日。

产品指标复检申请范文

县岗责办：

根据《国家统计局关于“统计人员从业资格认定”行政审批事项取消后有关工作的通知》(国统字〔〕55号)精神，我省从今年起取消统计从业资格认定行政审批事项。“统计人员从业资格认定”行政审批事项取消后，影响我局目标责任制考核中两项内容：

1、取消统计从业资格认定工作后，原考核“四上”企业统计人员持证上岗率，无法统计，建议取消。

2、取消统计从业资格认定工作后，不在开展统计从业资格执法检查工作，相应原从事统计人员未取得统计从业资格证书统计违法行为不再存在，建议减少统计违法案件查处件数2件。

特此请示，请批复。

产品指标复检申请范文

而这些指标对于一个工程施工的质量也非常重要，弄清这些问题，对提升整体的六类布线水平很有帮助。

1．典型值(typical)还是保证值(guaranteed)。

通常来说，保证值是一种承诺值，是在最差的情况下都可以达到的指标,实际的测试结果只会比保证值好，不会低于保证值。而典型值和平均值从它们的定义就可看出，实际的测试有可能比典型值好，有可能典型值差。但用户更应该关心最差值----到底有多差。一般来说，保证值比典型值低3～5db。所以如果把a产品的保证值指标同b产品的典型值作比较，这不是对等的比较，用户应该比较的是两种产品的保证值。因为保证值意味着实际性能会更好，而不会出现比保证值还差的可能。典型值和平均值不能给用户100%的信心，只有保证值才能给用户100%的信心。一个有信誉的厂商给出的应是保证值，因为这是一种承诺。下图是一个例子，给出的典型值，有可能在实际测试中低于六类的标准，但保证值就是永远是在六类标准之上。

2．长信道和短信道是否同样适合。

3．性能指标的给出是基于测试结果的数量——十次测试结果，还是上千上万次的测试结果。

如果给出的参数是基于十几次测试结果得到(有的厂商给出的指标甚至只基于某次测试结果)。仅是几个样品的十几次测试结果是说明不了问题，只有那些经过上千上万次测试验证过的六类产品，才能给用户保证。

systimaxgigaspeed采用最先进的测试工具mdm，能够在用个样品测试结果达到上万次的测试结果，使其保证值能够给给用户提供100%的信心。

4．整个频段还是单个频率。

另外要注意所有的指标应针对整个频段的最差值，如果只是提供其中某个频率处的性能指标用户就要当心。为什么有些厂商在给出的只有几个频率上的性能指标。因为可能在这几个特定的频段时的参数指标最好。但最少他们在其它频段时就没这么好。从上图可看出，如果从1到250mhz的的性能曲线不是平滑的。在250mhz时的性能可能会好过100mhz的性能。要知道，网络可是应用在整个频段内，应该看整个频段内的最差值，而不是某个特定的频率。

产品复检申请书

尊敬的公司领导：您好！我于9月22日进入公司，在品管部担任品管员，主要工作是公司产品质量检验（大肠菌群测定、菌落总数测定、产品水分含量测定）及生产过程中卫生质量监督、来货验收等。在我进入公司一个星期后，就开始了自己独立完成工作。在工作中我一向是积极主动，经常与生产部、仓库等部门进行沟通，并且配合公司各个部门的工作。与同事、室友相处甚好。在公司宽松融洽的工作氛围下，我在工作中严格要求自己，认真塌实做好工作，能够发现问题并解决问题，一切以工作为中心，专心工作。现特申请转正，恳请领导予以肯定。在今后的'工作中，我定会加倍努力，决不辜负领导对我的殷切希望！申请人：黄争祥申请日期：11月20日主管意见：

日期：审核意见：

日期：审批意见：

产品复检的申请书

鄂温克旗人民政府：

我是，住址，我反映。

的问题，单位给我出具了处理意见《》，我对处理意见不服，特向鄂温克旗人民政府提出复查申请。

我对处理意见不服，主要有以下几点：

1、处理意见的内容中某部分针对这。

一点应该为：(事实和所根据的证据)。

2、处理意见的内容中某部分针对这。

一点应该为：(事实和所根据的证据)。

现在，我向鄂温克旗人民政府申请复查，提出如下要求：

此致

敬礼!

xuexila。

20xx年x月x日。

产品指标复检申请范文

尊敬的领导:。

本人加入公司担任仓库主管一职，经三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!

申请人:xxx。

申请日期:20xx年2月3日

产品经理辞职报告申请书模板

尊敬的公司领导：

我很遗憾在这时向公司提出辞职。

从20xx年x月份来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。

在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。

人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案;我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。

我是个有梦想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

曾经为自己能在公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日。

产品经理辞职报告申请书模板

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。

产品指标复检申请范文

天津地处中国华北地区，华北平原东北部，海河流域下游，东临渤海，北依燕山，西靠首都北京。2021天津车牌指标申请条件是什么呢?更多2021天津车牌指标申请条件请点击“申请条件”查看。

个人可以申请增量指标的条件。

机动车牌照能卖吗。

车牌号“自己留着用可以”，但不能够独自作为商品，不允许车牌号买卖。二手车交易就是机动车所有权的转移，在办理转移时按规定必须收回原号牌、行驶证、确定新的机动车号牌号码并重新核发号牌。对于已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起30日内向登记地车辆管理所申请转移登记。

但实践中，有的机动车所有人由于个人喜好、使用方便等原因，希望继续使用原来的号牌号码。为了满足这些群众的需求，《措施》规定原机动车报废6个月内，机动车所有人购买新车办理注册登记时，可以申请继续使用原号牌号码，也可以重新选择新的号牌号码。机动车所有人超过6个月未提出继续使用号牌号码申请的，车辆管理所收回该机动车号牌并重新启用，供群众公开选取。同时规定，机动车报废前涉及道路交通安全违法行为或者交通事故未处理完毕的，机动车所有人不得申请使用原号牌号码。

车牌注销需要什么手续。

一是，带着你的车辆行车证，到交警队申请，注销只有两个可能会给注销，一，报废车辆。二，过户车辆。

二是稽查科对接近报废年限的机动车，提前两个月(60天)书面通知机动车所有人到车辆管理所办理相关手续(申请延期或报废注销)，自发出通知之日起不到车辆管理所办理相关手续的，按公安部《注册登记规范》第六十一条规定办理。

通过本文的介绍，大家也都对机动车牌照如何注销多少有所了解，机动车牌照的注销首先要到车辆管理部门进行申请，待审核通过以后，就会为大家进行注销。但是在注销之前，对于车辆涉及的违章和违法行为要处理完毕，否则是不允许注销车牌的。因此，大家在处理之前要确保处理自己的违章。

产品经理辞职报告申请书模板

尊敬的分公司领导：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

人保财险支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人：

辞职时间：20xx年xx月xx日。

产品指标复检申请范文

市政府：

为了切实发挥年度目标责任考核在服务全市工作大局和推动供销工作快速发展中的重要作用，根据市委市政府统筹城乡工作大局和市政府主要领导多次会议讲话要求，现呈请将我单位20xx年度目标责任考核指标中第九项考核指标的目标任务调整为：“完成全市33个重点镇供销综合超市建设任务”，分值不变;分解指标调整为：“完成全市33个重点镇供销综合超市建设”;具体评价要点为：“新建、改建33个重点镇供销综合超市”。因为第九项指标调整为“完成全市33个重点镇供销综合超市建设”，项目总量减少了，故申请将第八项考核指标的目标任务调整为“完成延安市城乡统筹33个重点镇现代流通服务网络建设项目任务”，分解指标调整为“完成延安市城乡统筹33个重点镇现代流通服务网络建设项目总投资额”，评价要点调整为“筹集、争取延安市城乡统筹33个重点镇现代流通服务网络建设项目资金11777万元，(其中，中省补助1000万元，市财政投资1000万元，自筹9777万元)”。

特此请示，请批示。

延安市供销合作社党委办公室。

xxxx年xx月xx日。

产品经理辞职报告申请书模板

尊敬的保险公司领导：

来到保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人：

辞职时间：20xx年xx月xx日。

产品复检的申请书

质量技术监督局：

在月日的抽检中，我厂于年月日生产的面粉(型号规格：kg/袋)被判为不合格，不合格项目为水分，该项检验结果为：%，对此，我厂组成自查小组，查验相关生产记录及检验报告，内容如下：

1、按照国家标准，我厂对每天生产的产品均进行质量检验，经查检验报告，该批次面粉的自检水分为%。

2、因冬季属于销售淡季，该批次产品共袋目前均存放在成品库房中，未出厂。

针对贵单位给出的检验结论，我厂自查小组分析造成所抽检面粉水分超标的原因可能有以下两个方面：

2、贵单位抽样当天天气较寒冷，抽检人员抽样后未将样品放置在密封的容器中，造成样品吸水，导致最终检测样品水分含量增加。

为了更好的把控面粉质量水平，检验我公司所使用检验设备的稳定性及操作人员的检验水平，保证所出厂的所有产品均符合标准，更好的保护消费者利益，特向贵单位提出复检请求(该批产品目前依然在成品库房中，可保证两次检验结论的可比性)。

如果这次的检验结果和前一次的抽样结论一致，我厂将组织整改，将该批产品回机，同时将所有检验设备全部重新检定，并考核检验员，从根本上保证产品的质量。

请贵单位批准我厂的复检申请!谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

产品经理辞职报告申请书模板

尊敬的领导：

20xx年3月以来，担任产品经理一职，截止到今天，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前产品经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。