人力资源管理需要与企业的战略目标相匹配，以实现整体的协同效应。这些人力资源总结范文涵盖了各个行业和企业规模，适用于不同的工作环境。

人力资源助理简历表格

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

。

户口所在地：

身材：

。

婚姻状况：

年龄：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

。

求职类型：

可到职日期：

。

希望工作地区：

。

个人工作经历：

公司名称：

广州xx家教中心起止年月：-02～-07。

公司性质：

事业单位所属行业：

担任职务：

。

工作描述：

兼任初高中数学，英语。

。

离职原因：

学习原因。

。

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

本科获得学位:管理学学士。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东技术师范学院。

管理学士。

-03。

华南师范大学。

(暂未取得证书)。

。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

1无过多经验，但愿从基层做起。

2资格证件之类的少，但只是时间问题。

3对自己有信心，有意愿从事所申请的工作。

—担任校园网维护工作;。

—参加在系兵兵部担任干事;。

。

详细个人自传。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人力资源管理助理简历表格

姓名丁万年性别男民族汉出生年月1991/8/23身高174cm体重63kg政治面貌。

共青团员。

(四川德克士成都有限公司)oc服务员专业课程人力资源生产与运作通讯地址联系电话18923456106e-mailjob@家庭座机400800123456自我评价1.吃苦耐劳，适应力强，勤奋好学，工作认真负责，原则性较强。

2.热情开朗，待人友好，具有亲和力，善于沟通，有良好人际关系。

3.诚实谦虚,爱好广泛，积极进取，勇于迎接新挑战。

4.思想端正，在校团结友爱，相互帮助，心中拥有强烈爱国精神。工作意向办公专员行政专员总经理助理人力资源专员项目经理助理结束语感谢领导的悉心阅读，由衷希望鄙人能与贵企业达成长期合作，预祝合作愉快。谢谢!

人力资源部助理个人简历

作为还未毕业的大学生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

人力资源助理秘书简历

•基本资料。

性别：女身高：

婚姻状况：未婚籍贯：义乌。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：2009-9--2012-6。

毕业院校：义乌工商职业技术学院。

所学专业：文秘。

获得学历：高中。

教育内容：文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

人力资源经理助理个人简历

协助主管进行空缺岗位的人员招聘工作;。

配合总部进行校园招聘，完成储备生的招聘工作;。

负责招聘系统日常维护工作;。

负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;。

协助主管进行每月招聘月报统计工作;。

负责招聘季报统计，包括全员流失率以及优秀员工流失率统计;。

负责每月离职员工的电话访谈工作;。

负责指引各楼盘或部门规范办理奖惩、调动、职员申请等工作;。

协助主管进行项目年度招聘预算的控制工作;。

负责武汉项目人力资源部招聘类人事费用分摊的电子流程申办工作;。

承担hrbp的部分职责，为分管楼盘提供hr方面的支持与协助(cxtd楼盘)。

文档为doc格式。

。

人力资源助理个人简历表格

联系电话：12345678手机：13901111234。

联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源助理个人简历

目前住地：广州民 族：汉族。

户籍地：梅州身高体重：160cm46kg。

婚姻状况：未婚年 龄：27岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人事专员、

工作年限：4职 称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：1.制定和完善公司相关规章管理制度。

2.员工人事资料的建立及维护。

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理。

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理。

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保。

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔。

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作。

7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道。

8.员工工资计算。

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策。

离职原因：个人发展。

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：人事主任。

工作描述：1.制定和完善有关公司规章管理制度;。

2.员工人事资料的建立及维护;。

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;。

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;。

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保。

及住房公积金的.减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;。

6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;。

7.熟悉高校毕业生的招聘流程;。

8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;。

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

离职原因：个人发展。

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：人事部文员。

工作描述：1.员工档案管理;。

2.员工厂证办理;。

3.公司员工入离职等相关手续办理;。

4.员工劳动合同整理及保管工作;。

5.搜集工作相關的政策信息;。

6.完成上司交付的各項工作.

离职原因：个人发展。

毕业院校：广东培正学院。

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

外 语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;。

2.能独立处理各项人事问题;。

3.熟悉劳动法规;。

4.能熟练操作办公室软件.

本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

人力资源经理助理个人简历

最高学历： 大专 工作经验： 3年以上

联系地址： 温州市龙湾区

求职意向

之前岗位： 人事行政

工作性质： 全职

期望月薪： 3000~5000元/月

意向岗位： 人力资源经理/主管,行政专员/助理,电子工程师,电路工程师

意向地区： 台州市,柳市镇,鹿城区

教育经历

四川托普学院 (大专)

起止年月： 2007年9月至2010年7月

学校名称： 四川托普学院

专业名称： 电子信息工程

获得学历： 大专

工作经历

富士康科技集团 - 行政助理

起止日期： 2010年7月至2013年8月

企业名称： 富士康科技集团

从事职位： 行政助理

业绩表现： 在富士康从事行政工作3年多，工作勤恳，上级主管多次表扬，与员工关系和谐，长期组织开展员工联谊活动，让员工在工作之余，精神生活丰富多彩。

企业介绍： 从事各类电子产品代工，.联想等公司均有合作。

要求与自评： 责任心强，对工作耐心细致，对事物具备良好的洞察力;虚心接受他人意见并进行改正，学习能力强，抓住每一个学习的机会提升自己。从事行政工作3年有余，熟悉办公软件，熟悉人事流程。

人力资源助理的个人简历

性别：女。

民族：汉。

政治面目：群众。

学历(学位)：本科。

专业：经济信息管理。

手机：xxxxxxxxxxx。

emailaddress：xxx@。

联系地址：xx市xx区xx街xx号。

邮编：xxxxxx。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学.9--2009.7人力资源管理专业本科。

另：其他培训情况。

英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

掌握一定财务知识。

工作经历。

2009.9---2011.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

人力资源经理助理个人简历

6、全权负责与北京太和外企管理顾问公司合作的＂服装行业薪酬调查＂项目，了解服装行业的薪酬水平，完善生产计件工资制度及一线销售人员（导购人员及店面主管）的的薪资方案，制订生产管理人员薪资管理办法。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

中外合资所属行业：金融，保险。

。

担任职务：

见习经理。

。

工作描述：

人寿保险业务销售。

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

股份制企业所属行业：机械制造与设备。

。

担任职务：

总经理助理(人力资源＼行政后勤＼办公室＼仓库）。

。

工作描述：

历任人事科员、人事处副处长、办公室主任总经理助理等职,分管人事办公室行政仓库物流.

。

期间：1.作为总经理助理，从公司组织架构到岗位设置及人员配备，从始至终，都参与了北龙公司的组建，协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来。

2.制定有关物资管理制度，严格控制了浪费，盘活了物资，降低了省耗。

4.作为行政后勤主管，协调内外关系，加强了内部合作和团队精神，严格控制了非生产性开支。

5.与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道.

6．进行公司人力资源规划和人才梯队建设，缓解公司人才特别是生产技术骨干表青黄不接的局面，同时精简人员，提高效率，解决人浮于事的现象．。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

江西财经大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

。

培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-11。

北京光起管理模式设计有限公司。

a管理模式(刘光起老师)。

-04。

理的分权与有效的.授权(陈昭全博士.教授)。

。

最佳薪酬管理。

。

劳动争议与劳动纠纷。

。

企业文化。

。

-01。

广东众行管理顾问公司。

目标绩效管理。

。

时代光华管理顾问公司。

新劳动合同法。

。

-01。

南海生产力中心（张晓彤）。

如何运用心理学技术识别人才。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

经过系统地、专业地人力资源学习，具有较全面的专业知识。而八年的工作实践，又使我不断地有机会充实和提高它。

具有较强的动手操作能力，无论是最初所从事的定岗定员工作，还是后来的全面管理工作，我都在制度建设完善、宏观人力资源规划、组织建设等方面做了成绩，对组织建设、招聘、培训、考核、薪酬、企业文化都有一定的见解和较强的实操水平。

本人具有较强的组织协调能力和较强的全局观念、团队精神，有着很强的组织纪律观念,做人正直，亲和力好。

本人具有较强的社会活动能力，与政府劳动部门保持了良好关系，并与省有关重点技校建立合作关系，拓宽和丰富了员工招聘渠道。

本人熟悉有关劳动人事政策法规，熟悉有关办事流程，在处理员工关系上有比较丰富的经验。

。

出身农家子弟的我，于九四年考入江西财经大学工商管理系，九八年顺利通过毕业和学位考试，来到广东佛山投身于国企改革浪潮中。

无论是工作还是生活中，本人都本着“老实做人、踏实做事”的原则，认真地做好每件事。而正是这种脚踏实地的朴实作风，使我受益不浅。

1994年至，在江西财经大学时，任班团支部书记等主要学生干部。曾获校“三好学生”、“优秀团支部书记”称号、获二等奖学金。

1998.7毕业到广东佛山北江机械厂参加工作，佛山市北江机械厂是国务院发展中心颁发的“中华之最”称号的中国首家生产玻璃深加工设备的专业厂家，在行业中一直是佼佼者，颇有名气。

10月开始负责公司人力资源规划及定岗定员，提出的“充实一线、压缩二线、精减三线”的方案，精简了机构（减幅达30％），改变了作风，提高了效率。

8月，人事处与保卫处合并为人事保卫部，任命为人事保卫部人事科长，具体负责全厂的人事招聘、调配、培训、考核、劳动纪律及日常人事工作。

1月，被提升为人事保卫部副主任（副经理），分管人事。8月，厂长办公室、人事、后勤、工会、车队合并为政务部，被任命为政务部副主任（副经理），主管厂办、人事两职能部门。

期间，起草了人事录用管理、人事考核、工资分配、吸引人才和激励人才等制度、方案；举办的入厂、质量、技能等培训，成功地帮助员工进行工作转换；与政府劳动人事部门建立了良好的合作关系。

2012月，佛山市北江机械厂最大的分公司（产值和人员占90%）----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行重组，作为办公室主任负责人事、薪资、行政、后勤、工会等工作。作为人事主管，成功地瓦解同行挖人的计划，稳定了销售队伍，降低了离职率，并吸引了新的技术精英加盟；作为行政后勤主管，协调内外关系，加强了内部合作和团队精神，严格控制了非生产性开支；与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道；积极参加佛山市人力资源协会的活动。

/11--2005/4，佛山市北江机械厂最大的分公司（产值和人员占90%）----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行改制，任佛山市北龙玻璃机械有限公司总经理助理，协助总经理管理行政人事及对外事务，同时兼任物资管理部经理，主管物资、仓库。从始至终，都参与了北龙公司的组建，协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来；制定有关物资管理制度，严格控制了浪费，盘活了物资，降低了省耗；选为共青团佛山市禅城区委员。4月，评为2003年度佛山市优秀团干部。

4月，应中宏人寿保险邀请，加入其精英团队，参加其佛山第一批储备干部培训，获开业功勋奖。

3月至8月，在著名内衣公司----广东嘉莉诗(国际)服装有限公司任人力资源部经理，全面负责招聘、培训、薪酬、考核、企业文化等工作，并负责指导集团相关企业（家俱厂、化妆品公司、文化传播公司、信用担保）的人力资源工作。积极开拓和丰富招聘渠道和途径，在公司内部大力宣扬和推行“招人不如留人”的理念；建立和完善公司的培训体系和制度，在公司内部积极倡导学习型组织，推行全员培训和持证上岗；负责与中国知名薪酬管理顾问公司合作，进行行业内薪酬调研活动，适时地改进与完善公司的薪酬体系；推行和实施目标管理的绩效管理方法，改善公司公司的绩效系统。

工作是个不断学习和积累的过程，学做人、学做事，只有自己给自己不断施压，才能跟上发展的潮流。

人力资源管理助理简历表格

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

男

民族：

汉族。

1990年10月12日。

。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

。

身高：

183cm。

体重：

100kg。

。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

。

毕业学校：

广技师天河学院。

学历：

专科。

。

专业名称：

国际金融。

毕业年份：

。

工作年限：

二年以上。

职称：

其他。

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

经营/管理。

。

职位名称：

工作地区：

湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;。

。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

英语b级;其他语言粤语;普通话标准。

计算机能力：

一般;【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】。

。

综合技能：

通过大学3年来一直做班长的经验管理协调能力突出有小车驾照。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2009年9月-206月。

广技师天河学院。

专科。

湛江市第八小学。

小学。

209月-6月。

湛师附中。

初中。

。

209月-2009年6月。

湛江市第二中学。

高中。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

广东电大。

。

工作经历。

所在公司：

sweety。

时间范围：

年6月-8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。

。

担任职位：

主管。

。

工作描述：

。

离职原因：

想从事非餐饮行业。

。

所在公司：

广告公司。

时间范围：

2012年1月-2012年5月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

其他。

。

担任职位：

实习。

。

工作描述：

品牌策划和品牌推广。

。

离职原因：

。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

向管理型方向发展喜欢在工作中学到知识喜欢实事求是不喜欢弄虚作假。

。

有较强的执行力工作态度认真。

。

人力资源助理简历

户口：广东省。

现在所在地：广东省广州。

政治面貌：团员。

自我评价/职业目标自我评价：3年人力资源助理工作经验，熟悉社保、薪资、工伤、考勤等板块。

同时持有会计从业资格证，在校学习财务管理专业！

现从事于一家机电工程公司。求职意向现从事行业：加工/制造。

工作经验：5年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb6000元。

期望从事行业：教育/培训/科研/学术/院校。

咨询业(会计/企业管理/人力/翻译/中介等)。

其他行业。

期望工作性质：全职。

到岗时间：面谈。

海外工作经历：没有现从事职业：行政/人力资源管理类。

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。

期望从事职业：财务/审计/统计/税务。

媒体广告设计/策划。

广告企划/广告企业策划人员。

教育背景.9-2008.7。

广东水利电力职业技术学院。

财务管理经济学类大专。

外语/方言中文普通话：母语英语：一般粤语：熟练英语等级：未参加#formatimgid_10#英语口语水平：良好#formatimgid_11#联系方式。

文秘助理简历模板总经理助理简历模板助理工程师简历模板主管助理求职简历模板。

人力资源助理简历

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

潮州。

身材：

160cm45kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

高级秘书：经理秘书、人事专员：人力资源助理、财务类：财务文员。

工作年限：

3

职称：

中级。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

。

个人工作经历：

公司名称：

南京东晓通信科技有限公司广东分公司起止年月：-11～-03。

公司性质：

国有企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：

综合管理文员。

。

工作描述：

本人由南京东晓通信科技有限公司外派到江苏邮电规划设计院广东分公司，担任综合管理文员工作，负责公司行政、人事、税务及后勤方面的工作。

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

。

担任职务：

行政人事专员，兼财务文员。

。

工作描述：

行政方面主要负责办公环境的管理与监督，公文写作，档案及印章管理，协助总经理做事务综合部人员管理，根据公司需要及上级指示，调配该部门人员的工作，完成一些临时工作及处理公司一些突发事件。

。

人事方面，协助总监做人事招聘。

财务方面，主要负责公司内部帐务管理，包括现金管理，银行相关事务，登记日记帐，报销及发放工资，做月末明细表，跟踪业务往来款项。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

。

担任职务：

行政文员。

。

工作描述：

负责办公室管理及文员日常事务，完成经理安排的工作。

。

离职原因：

。

教育背景。

毕业院校：

广东工贸职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商务文秘。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工贸职业技术学。

商务文秘。

中级秘书资格证。

0519000002400978。

。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

。

工作能力及其他专长。

本人执行能力强，行政工作及人事招聘完全可以独当一面，熟悉公司备用金管理及出纳工作，对会计方面的工作之前负责过，基本可以胜任。

。

详细个人自传。

本人有三年的'文职工作经验，其中包含两年的秘书工作经验，良好的公文写作能力；积极肯干，执行能力强，有较强的责任心和团队协助精神，良好的沟通及组织能力；熟悉办公室工作流程和办公自动化操作，在校期间已取得中级秘书资格证书及中级办公软件office系列操作证书。

。

个人联系方式。

通讯地址：

广州大道北蟹山中街20号501房(邮编:510510)。

联系电话：

138xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

人力资源管理助理简历表格

个人相片。

。

姓名：

罗xxx。

性别：

女

贴照片处。

。

民族：

汉族。

1987年1月28日。

。

证件号码：

******。

婚姻状况：

未婚。

。

身高：

160cm。

体重：

49kg。

。

户籍：

重庆重庆市。

现所在地：

福建福州。

。

毕业学校：

福州海峡职业技术学院。

学历：

专科。

。

专业名称：

毕业年份：

。

工作经验：

一年以内。

最高职称：

初级职称。

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

建筑工程-室内外装潢设计。

职位名称：

人事专员，室内装潢设计，人事助理;。

。

工作地区：

福建厦门;福建福州;。

。

待遇要求：

1000左右元/月可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

三周内。

。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

电脑水平：

。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

福州海峡职业技术学院。

专科。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

年4月-2008年5月。

学校组织。

。

工作经历。

所在公司：

康佳彩电。

时间范围：

年10月-2007年11月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

家电业。

。

担任职位：

销售人员。

。

工作描述：

了解产品的型号、功能、外观设计等；针对不同人群的需求而进行介绍。

。

所在公司：

厦门红星鞋厂。

时间范围：

2007年7月-2007年8月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

。

担任职位：

生产/营运。

。

工作描述：

了解工厂的生产流程，管理制度。

。

所在公司：

宏家酒店。

时间范围：

206月-年7月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

。

担任职位：

餐饮/娱乐。

。

工作描述：

了解了上菜的正确方式，花的'折法，基本清洁工作流程。

。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。专业知识扎实，成绩优异。工作认真负责，精力充沛，能吃苦耐劳，学习能力强。接受新事物能力较强；善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力；有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。

。

联系方式。

手机：138xxxxxxxx。

地址：xx号。

。

人力资源管理助理简历表格

。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

。

民族：

汉族。

1988年8月18日。

。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

。

身高：

163cm。

体重：

49kg。

。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

。

毕业学校：

华南师范大学继续教育学院。

学历：

专科。

。

专业名称：

毕业年份：

2011年。

。

工作年限：

二年以上。

职称：

。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：

文员;。

。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

。

到职时间：

。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

。

综合技能：

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2004年9月-2007年7月。

广东省电子商务高级技工学校。

中专。

2008年3月-2011年1月。

华南师范大学继续教育学院。

专科。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

广州达源文化传播有限公司。

时间范围：

2007年7月-2008年7月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

艺术、文化传播。

。

担任职位：

办公室文员。

。

工作描述：

处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理；

接听、转接电话；接待来访人员；

负责传真件的收发工作；

办公室档案收集、整理工作；

负责公司网络推广工作。

离职原因：

。

所在公司：

广州是业设计顾问有限公司。

时间范围：

2010年1月-2012年3月。

公司性质：

民营企业。

。

所属行业：

其他。

。

担任职位：

市场部文员兼前台。

。

工作描述：

接听、转接电话；接待来访人员；

负责传真件的'收发工作；

办公室档案收集、整理工作。

。

离职原因：

。

其他信息。

自我评价：

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

发展方向：

。

其他要求：

。

联系方式。

。

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人力资源助理简历

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

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人力资源经理助理求职简历

在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写个人简历hr都不会介意，但简历绝对不能出现空白。以下由文书帮小编提供人力资源规划专员求职简历模板样本阅读参考。

姓名：文书帮

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月7日)

居住地：南京

电话：159******(手机)

e-mail：

最近工作[3个月]

公司：xx有限公司

行业：仪器仪表/工业自动化

职位：

最高学历

学历：本科

专业：工商管理

学校：东南大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：仪器仪表/工业自动化

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]

所属行业：仪器仪表/工业自动化

人力部

1. 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。

2. 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。

3. 负责部门内部的考勤工作，与内外部的`相关部门的沟通协调工作。

2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]

所属行业：仪器仪表/工业自动化

人力部

1. 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。

2. 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。

3. 物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。

教育经历

2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。

人力资源助理的简历

学历(学位)：本科专业：经济信息管理。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源助理简历

联系电话：12345678手机：13901111234。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源管理助理简历表格

个人相片。

。

姓名：

性别：

男

。

民族：

汉族。

1986年8月8日。

。

证件号码：

310110198608******。

婚姻状况：

未婚。

。

身高：

176cm。

体重：

63kg。

。

户籍：

上海宝山区。

现所在地：

上海其他。

。

毕业学校：

上海应用技术学院。

学历：

本科。

。

专业名称：

生物工程。

毕业年份：

年

。

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

。

求职意向。

。

职位性质：

全职。

。

职位类别：

行政/后勤。

职位名称：

。

工作地区：

上海;。

。

待遇要求：

2500元/月可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

。

语言能力：

英语cet4;普通话标准。

。

教育培训。

。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-2008年7月。

上海应用技术学院。

本科。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

。

所在公司：

上海昊讯通讯有限公司。

时间范围：

2008年6月-203月。

公司性质：

私营企业。

。

所属行业：

通讯、电信业。

。

担任职位：

通信技术-通信技术工程师。

。

工作描述：

在毕业后,一直在上海昊讯通讯有限公司工作.公司属于中国移动下的代理公司.虽然与本身的专业相差甚远.但是我还是尽我的努力将自己的本职工作做到最好.在业余时间,还积极自学其他科目.

。

离职原因：

公司变故,要转移郊区方向工作。

。

其他信息。

。

自我评价：

英语通过了cet4，有一定的英语口语交流水平。能吃苦耐劳，有责任心。学习能力强,愿意学习所做工作相关的知识和经验。在实习工作与现在的工作期间，与同事关系融洽，易融入新的工作群体。有团队精神，也有完成各项工作的能力。在自己休息的时间，完成了驾照的'考试,并自学会计方面的知识。对金融方面有一定的了解。能接受各项新事物。愿意在新的工作领域里迎接挑战。

。

发展方向：

。

其他要求：

。

联系方式。

。

联系电话：

手机号码：

。

电子邮件：

qq(oicq)：

。

个人网站：

邮政编码：

。

通讯地址：

。

人力资源管理顾问助理简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：招聘专员/助理：，人事助理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：部门经理助理。

工作描述：暑假期间，在中山田园沐歌公司实习，担任部门经理助理，日常主要工作是协助部门经理进行简历筛选和整理工作人员的资料，有时会协助处理一些突发事件。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

人力资源助理简历

学历(学位)：本科专业：经济信息管理。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

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