设备制度心得体会（热门15篇）

栏目：文库百科作者：文库宝发布：2024-01-27 11:14:17浏览：428

设备制度心得体会（热门15篇）

写心得体会有助于我们形成对所学知识的系统化思考和理解。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文，希望对大家有所启发。

设备物资管理制度心得体会

设备物资管理制度是一个组织机构或者单位为了更好地管理和运用设备和物资资源而制定的管理规范。在实际工作中，我深刻体会到了设备物资管理制度的重要性，并通过不断的实践和总结，获得了一些心得体会。

首先，在设备物资管理中，制度的制定和落实至关重要。一套完善的设备物资管理制度可以细化各项工作的流程和责任，明确各个环节的职责和权限，从而使整个管理过程更加规范和高效。例如，在设备的采购环节，制度规定了采购流程、审批程序和责任人，可以有效避免腐败和浪费现象的发生。而制度的落实则需要全员参与，并加强对制度的宣传和培训，让每个员工都能认识到制度的重要性和必要性。

其次，设备物资管理需要高效的信息系统支持。信息系统可以将各个环节的数据和信息统一管理和处理，提高管理的准确性和及时性。例如，通过信息系统可以实现设备的编码和标识，确保设备的信息一目了然，便于管理和检索。同时，信息系统还可以帮助实现设备的监控和维护，提供设备的使用情况和维修记录，方便管理人员及时了解设备的状况，并进行维修和更换的决策。

第三，设备物资的保养和维修是管理中的重要环节。设备物资管理制度需要明确保养和维修的责任，制定保养和维修的计划，并配备专业的保养和维修人员。保养和维修不仅可以延长设备的使用寿命，减少损耗和故障，还可以提高设备的性能和工作效率。例如，在设备的保养方面，通过制度规定设备保养周期和保养内容，并指定专人负责进行保养工作，可以确保设备按时进行保养，减少设备维修的频率和维修成本。

第四，设备物资管理需要与其他部门和单位进行有效的合作。在实际工作中，设备的使用和维护往往涉及到多个部门和单位的协作。因此，设备物资管理制度需要明确各个部门和单位的职责和合作方式。例如，在设备的借用和归还环节，制度需要明确各个部门的权限和手续，并建立起借用和归还的信息沟通渠道，确保设备的合理借用和迅速归还。

最后，设备物资管理还需要进行定期的评估和改进。设备物资管理制度不是一成不变的，随着工作的发展和变化，制度也需要不断地进行修订和完善。因此，定期的评估和改进是非常必要的。评估可以通过调研和问卷调查等方式进行，了解员工对制度的满意度和建议，并根据评估结果进行相应的改进。

总之，设备物资管理制度在实际工作中起到了至关重要的作用。通过对设备物资管理的实践和总结，我深刻认识到了制度的重要性、信息系统的支持、保养和维修的重要性、合作机制的建立以及定期评估和改进的必要性。通过不断优化和完善设备物资管理制度，可以提高管理的科学性和规范性，提高设备物资的利用效率和工作效率，为组织机构或单位的发展提供有力的支持。

设备物资管理制度心得体会

设备物资管理是现代企业管理的重要组成部分，对于企业的正常运转发挥着至关重要的作用。而设备物资管理制度是确保设备和物资能够按照既定目标、要求和程序运行的重要手段。在参与设备物资管理制度的实施过程中，我深刻体会到了这一制度的价值和作用，同时也认识到了其中存在的问题和改进的空间。

第二段：认识到的价值和作用。

设备物资管理制度的实施对于保护设备和物资资源、提高利用率、降低维护成本等方面具有重要意义。通过制度的规范化运行，可以统一受理和处理设备和物资的申领、归还、维修、更新等流程，确保资源的正常流转和使用。同时，制度还可以帮助企业对设备物资进行分类、定期检查和维修，提高设备的工作效率和寿命，减少故障和事故的发生。更重要的是，设备物资管理制度的实施可以带来更高的员工工作积极性和责任心，提高工作效率和品质，从而为企业带来巨大的经济效益和社会价值。

第三段：问题与改进方向。

然而，在参与设备物资管理制度的实施过程中，我也发现了一些问题。首先，一些制度规定还不够明确和具体，导致在具体操作过程中容易产生误解和争议。其次，个别员工对设备物资管理制度的重要性认识不足，对于制度的实施缺乏积极性和主动性。再次，设备物资管理信息化程度不高，很多管理工作仍然依赖人工操作和纸质记录，效率较低。针对这些问题，我认为我们应该进一步明确和完善制度规定，加强培训和宣传，提高员工的管理能力和认识水平。同时，还应加大对设备物资管理信息化的投入，提高管理效率和智能化水平。

第四段：个人体会。

作为参与设备物资管理制度实施的一员，我深刻地认识到了制度在企业管理中的重要性和必要性。通过参与制度的执行过程，我充分体会到了制度的规范与管理的好处，认识到制度对于提高工作效率、优化资源利用和保证质量的重要作用。同时，作为一名管理者，我也意识到自己在制度执行中的责任和任务，需要树立信念、增强执行力，带动团队一起向着制度要求努力，达到既定的目标。

第五段：总结。

通过参与设备物资管理制度的实施，我对于这一制度的价值和作用有了更深刻的认识，也提出了一些改进的方向。我相信，在不断完善和落实制度规定的基础上，我们可以进一步提高设备物资管理的水平和质量，为企业的发展壮大做出应有的贡献。在今后的工作中，我将对设备物资管理制度的执行更加认真，与团队一起不断推进制度的严格执行和改进，为企业的可持续发展做出更大的努力。

学习设备管理制度心得体会

现代社会，学习设备在教育中的作用越来越重要。为了更好地管理学习设备，提高学生的学习效果，学校制定了学习设备管理制度。在参与管理制度的过程中，我深刻地意识到了它的重要性，并获得了一些心得体会。

首先，学习设备管理制度的出台是为了更好地利用资源，提高教学效果。学校中的学习设备资源有限，为了让每个学生都能平等地使用设备，学校制定了管理制度。这样，学生们就能够按照统一的规定使用设备，避免了资源浪费和不公平现象的发生。通过制度管理，学校能更好地利用设备资源，让学生得到更好的教学效果。

其次，学习设备管理制度能够培养学生的责任感和自律能力。学生在使用学习设备的过程中，需要自觉遵守使用规定，按照指示完成相应的操作。这就要求学生具备一定的责任心和自律能力，不能擅自随意使用设备，并且要有一定的时间规划和管理能力。通过长期的贯彻和执行，学生能够逐渐养成良好的学习习惯和管理能力，对其今后的学习和工作具有积极的促进作用。

再次，学习设备管理制度能够提高学生的信息素养和科技应用能力。在学习设备管理制度的要求下，学生们需要掌握一些基本的设备使用技巧和操作方法，使得他们能够更好地利用学习设备获取信息和进行学习。通过长期的使用，学生们的信息素养和科技应用能力会逐步提高，这对他们今后的学习和工作具有重要的促进作用，也符合当下信息社会对人才的需求。

另外，学习设备管理制度能够减少学生的不良行为和浪费行为。学生在使用学习设备的过程中，如果没有规范和制度的约束，可能会出现一些不良行为，比如玩游戏、上网、聊天等，从而影响学习效果。而严格的管理制度能够明确规定使用设备的目的和时间，避免了学生在使用过程中出现违规行为的情况。此外，学习设备管理制度能够避免学生的不必要的设备浪费行为，让学生更加明确设备的使用意义和目的。

最后，学习设备管理制度的执行需要学校、老师、学生的共同努力。只有学校高度重视学习设备管理制度，并加以具体的组织和管理，才能确保制度的有效执行。同时，老师也需要对学生进行相关的教育和引导，在日常教学中监督学生的设备使用情况，并及时纠正不当行为。而学生要遵守学校制定的相关规定，自觉遵守管理制度，做到循规蹈矩使用学习设备。

总的来说，学习设备管理制度对于提高教学效果、培养学生的自律能力和信息素养、减少不良行为和浪费行为等方面都起着积极的促进作用。在实践中，我深刻地认识到了学习设备管理制度的重要性，并深受启发和帮助。同时，我也意识到管理制度的有效执行需要各方的共同努力，只有大家齐心协力，才能实现学校对于学习设备管理制度的目标和要求。作为一名学生，我将遵守学校规定，自觉执行管理制度，为促进学校的教育教学事业作出自己的贡献。

设备制度学习后心得体会

今天，我来谈谈设备制度学习后的心得体会。设备制度是企业生产过程中必不可少的一环，了解和掌握设备制度，对企业的生产效率和经济效益都有非常重要的作用。通过学习，我深深理解了设备制度对企业的重要性，也发现了一些问题，相信这些问题的解决，将对企业生产带来重要影响。

我们所说的设备制度，在企业管理中，特别是生产制造领域极为重要。设备制度是一套完整的规范，它包含了很多方面，比如设备的运作规定，设备保养的标准，设备损坏后的处理办法等等。设备制度不仅可以规范设备使用，更可以提高设备性能，增强设备寿命，而且有助于提高产品的质量，提高企业生产效率，降低生产成本。

第二段，设备管理中普遍存在的问题。

虽然设备制度的重要性毋庸置疑，但是在企业设备管理实践中，也存在一系列问题。例如，存在严重的设备闲置问题，导致企业资源的浪费;待机或使用低效率，运行费用偏高;设备使用率低、维修保养粗放、故障管理重创运营成本等。这些问题表明存在管理水平不高、落后技术应用和缺乏设备维修等方面的问题。

在现代企业制造过程中，设备制度的重要性越来越受到重视。掌握设备制度，可以提高企业设备的运转效率和寿命，降低生产成本，特别是防止设备故障引发的生产停顿和产品质量问题。设备制度还可以充分发挥设备功能，调节生产力节奏，提高产品及其加工精度，更有效地控制生产成本，从而保证制造业的高质量和高效率。

第四段，如何解决设备管理中存在的问题。

为了充分发挥设备制度的作用，必须采取有效措施解决设备管理中存在的问题。例如，加强科技创新，运用现代化管理手段对设备管理进行升级，开展有针对性的维修保养培训和故障分析操作等。这样，可以加速企业设备管理的现代化进程，推动企业生产加速升级，提高管理水平和运营效率。

第五段，逐步提高设备制度的应用。

总之，设备制度对企业生产过程中至关重要，对设备管理中出现的问题，我们也必须采取有效措施。只有逐步提高设备制度的应用水平，才可以减少设备故障，提高设备使用效率，降低生产成本，确保产品质量，推动企业生产效益进一步提升。需要我们每位员工共同努力，夯实设备制度学习，共同提升企业的管理水平。

物资设备管理制度心得体会

物资设备管理是企业经营中不可或缺的一部分，它直接关系到企业的运转效率和经济效益。而物资设备管理制度则是保证物资设备管理有序进行的基础。通过深入学习、实践和总结，我对物资设备管理制度有了更加深刻的理解和体会。

物资设备管理制度是企业管理的基石，它规范了各项物资设备的购置、使用、维护和报废等各个环节。在严格遵守物资设备管理制度的前提下，企业能够控制好物资设备的数量和质量，实现对物资设备的合理配置和有效利用，避免资源浪费和投资风险。同时，物资设备管理制度也保障了企业员工的安全生产，提高了工作效率和生产质量。

实施物资设备管理制度并不容易，它需要全员参与和执行。首先，物资设备管理制度需要得到上级领导的认可和支持，只有上下一致，才能够形成合力。其次，制定和完善物资设备管理制度需要有足够的资源和专业化的人员。最后，制度的执行和监督也是一个巨大的挑战，它需要建立完善的评估体系和监控机制，确保制度的有效执行。

在实践中，我发现物资设备管理制度需要不断完善和优化。首先，建立合理的物资设备管理制度是关键，制度应包括物资设备采购的流程和标准、设备使用和维护的规范、设备报废和更新的程序等。其次，制度执行需要全员参与，通过培训和沟通，提高员工的执行能力和意识。此外，加强设备监控和管理也是关键，及时发现和解决设备故障和问题，确保设备的正常运转。

五、总结与展望。

物资设备管理制度是企业管理的基础，它能够帮助企业提高生产效率和经济效益。通过对物资设备管理制度的实践和总结，我深刻认识到制度的重要性和挑战。今后，我将进一步加强对物资设备管理制度的学习和理解，不断改进物资设备管理的工作方式和方法，以实现企业的可持续发展。

综上所述，物资设备管理制度是企业管理的基石，它对于企业的运营和发展起到了重要的作用。我们要深入了解物资设备管理制度的重要性、实施的挑战和制度的优化经验，狠抓物资设备管理工作的落实，为企业的发展提供保障。

设备物资管理制度心得体会

近年来，随着科技的不断进步和社会发展的不断推进，设备物资管理制度逐渐成为企事业单位不可或缺的重要环节。在实践中，我深刻体会到了设备物资管理制度的重要性和优点，同时也感悟到了其中存在的问题和改进的空间。下面我将从五个方面来阐述我对设备物资管理制度的心得体会。

首先，设备物资管理制度有助于提高资源利用率和工作效率。设备和物资是企事业单位正常运转的基础，合理的管理制度能够确保其有效运用。通过对设备和物资的定期检查、维修和更新换代，确保其正常运转和长期使用。同时，设备物资管理制度规定了物资的领用、保管和消耗的流程，有利于确保物资的合理使用和节约，提高工作效率和生产效益。

其次，设备物资管理制度能够减少损失和浪费。在实践中，我发现有些单位由于设备物资管理不善，导致物资丢失或被损坏的情况时有发生。而且，有些单位对设备物资没有及时进行检修和保养，使其寿命大大缩短。然而，通过设备物资管理制度的落实，可以明确责任人和管理流程，加强对设备物资的监管和维护，减少损失和浪费的发生，降低企事业单位的运营成本。

第三，设备物资管理制度有助于推动企事业单位的创新和发展。在现代社会，技术更新换代迅速，设备物资的更新换代也非常重要。通过设备物资管理制度的规范和监控，可以及时了解到设备物资的状况和需求，从而及时进行设备的更新和物资的补充，保持企事业单位在市场竞争中的优势地位。此外，设备物资管理制度还可以推动技术创新，引进更先进、更高效的设备和物资，为企事业单位的发展提供新的动力。

第四，设备物资管理制度可以提高员工的工作积极性和责任心。通过设备物资管理制度，可以明确员工在设备和物资管理中的职责和权限，明确员工的工作目标和要求。这不仅可以提高员工的工作积极性和责任心，使其在工作中更加有目标和有动力，也能够形成权责明确、各司其职的良好工作氛围。

最后，设备物资管理制度的完善还需要进一步加强。尽管设备物资管理制度的好处不言而喻，但在实践中仍然存在问题和不足之处。一些单位对设备物资管理制度的重视程度不够，缺少必要的培训和规范，导致管理制度无法有效实施。另外，部分单位在设备物资更新和维修方面存在不合理现象，导致资源浪费和效率低下。因此，我们需要进一步加强对设备物资管理制度的重视，加强相关人员的培训和管理，完善制度中的不足之处，使设备物资管理制度真正发挥其应有的作用。

综上所述，设备物资管理制度在现代企事业单位中具有重要的作用。通过设备物资管理制度的规范和实施，可以提高资源利用率和工作效率，减少损失和浪费，推动创新和发展，提高员工的工作积极性和责任心。然而，设备物资管理制度的完善还需要进一步加强，亟待解决制度执行不力和改革不彻底的问题。只有不断完善设备物资管理制度，才能更好地满足企事业单位的需求，实现可持续发展。

物资设备管理制度心得体会

我所在的公司最近进行了一次关于物资设备管理制度的培训，让我对此有了深入的了解。物资设备管理制度是为了规范公司内部物资和设备的使用和管理而制定的一系列流程和规定。在这次培训中，我逐渐领悟到了制度的重要性和必要性。

二、从制度中明确职责和权限。

通过学习物资设备管理制度，我意识到一个良好的制度能够明确每个人的职责和权限，使每个人都知道自己在制度中所扮演的角色。不同职能部门有不同的职责，每个人都有自己的权限范围，这样可以避免出现职责不清、权限混乱的情况。同时，制度中还规定了各个环节的相互配合和协作，这样就能够提高工作效率，减少矛盾和纠纷的发生。

三、提高资源利用效率。

物资设备管理制度让我认识到，一个好的制度可以帮助我们更好地管理和利用公司的资源。通过制度中规定的物资和设备的申请、审批、使用和报废等流程，可以更好地掌握和管理公司的物资。制度中还明确了物资和设备的归还、维修和清理等事项，能够减少资源的浪费和损耗，提高资源利用效率，从而提升公司的整体运营效益。

四、加强物资设备的保养和维修。

在物资设备管理制度中，对于物资设备的保养和维修也有详细的规定。通过定期的保养和维修，可以提高物资设备的使用寿命，减少故障和损坏的发生，从而更好地保障公司的正常运转。制度还规定了保养和维修的人员和流程，确保每个细节都得到妥善处理。这让我深刻认识到，在提高工作效率的同时，也要注重物资设备的保养和维修，以提高生产力和质量。

五、形成良好的企业文化。

对物资设备管理制度的学习，让我认识到制度在公司内部形成了一种良好的企业文化。制度规定了员工的行为准则和工作方式，促使员工养成规范、纪律和负责任的态度。遵守制度的员工可以形成良好的工作风气和职业道德，使公司的协调运作和发展更加顺利。同时，企业文化也需要制度的支撑和保障，从而形成一个良好的工作环境和团队合作精神。

总结：

通过学习和理解物资设备管理制度，我深刻认识到制度对于公司的重要性。制度能够明确职责和权限，提高资源利用效率，加强物资设备的保养和维修，形成良好的企业文化等。我相信，只有通过规范的制度和流程，我们才能更好地管理和利用物资设备，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

设备制度学习后心得体会

设备管理是企业运作中重要的部分，设备制度更是管理设备的关键。近日，本人有幸参加了企业的设备制度学习，通过学习，颇有所获。以下是本人的心得体会，希望能与大家分享。

第一段：设备制度的填补。

企业设备管理中难免存在着一些问题，例如设备维修、废品处理等方面缺少管理规范。而学习设备制度，填补了这些空白。学习设备制度，我们清楚了各个环节该如何操作，从而使设备管理更加规范。以废品处理为例，原来我们只是按照自己的做法简单处理，但现在我们清楚了废品处理的各个细节，例如废品处理负责人、处理方式、记录内容等等，真正确保废品处理的安全。

第二段：设备保养的进一步优化。

设备制度的学习，让我们进一步优化了设备保养方案。学习制度后，我们更加清楚了不同设备状况的保养方式，例如设备加油、清理等细节问题。我们也可以向设备制度中所述方法的总体规范借鉴，不断完善自己的设备保养方案。现在，我们在设备保养上更加科学、规律。

第三段：规范人员操作。

设备管理中最重要的环节就是人员操作，而设备制度学习，将人员操作的规范和标准化达到了一个全新的高度。例如机器安全开关的位置、开启机器前的检查方法、怎样降低设备中毒风险等等，每个细节都有严谨的标准。我们学员也能够通过制度中的要求，让自己的操作更加规范，让设备管理达到更高的水平。

第四段：增强安全意识。

设备制度除了方便管理和操作设备外，还大大提高了人员的安全意识。在设备操作过程中，学习制度中的安全规定和标准，不断提高人员的安全意识。例如设备操作的全面风险评估，以及对于特殊设备的特殊防范和措施，这些都给我们深深的印象。学习设备制度可以使我们更加全面地考虑设备操作过程中的安全因素，提高设备管理的安全系数。

第五段：统一管理效果显著。

学习设备制度后，整个设备管理体系更加完善。各个环节按照设备制度进行管理和操作，统一的规范在整个设备管理环节中深入贯穿，从而达到了更加有效、科学的设备管理效果。设备制度带来的统一管理效果显著，推动了企业设备管理工作的不断发展和进步。

总的来看，学习设备制度不仅是一种管理方法，更是一种管理思想。设备制度的建立和完善对于整个企业的设备管理起到了重要的推进作用。我们希望通过深入贯彻落实这些制度，加强设备管理，不断提高企业设备的维护与管理水平，为企业的发展作出贡献。

设备管理制度

本标准规定了新设备验收管理职责、管理内容和方法、报告与记录。

本标准适用于仙居县供电局各单位、部门。

2.1职能。

2.1.1新设备验收管理的工作,在分管局长及局新设备验收管理领导小组的直接领导下,由生技科负责新设备验收管理工作。新设备验收管理由各专职具体负责。

2.1.2分管局长职能:有权召开新设备验收管理领导小组会议,分析指导新设备验收管理工作。贯彻执行上级下达的有关新设备验收的各项规定,检查各单位的新设备验收工作。

2.1.3生技科长职能:在分管局长领导下,负责分管新设备验收管理工作。推动新设备验收管理的工作朝高标准、严要求、高起点、规范化、最终达到“工程达标验收”的要求和目标。

2.1.4基建部门职能:认真贯彻执行上级颁发的有关新设备验收管理的规定,经常检查各单位、各部门的有关记录和相关资料,及时发现问题进行分析,提出意见及时解决。按基建达标投产要求,做好二级验收工作,并组织好管理部门验收工作。

2.1.5验收组组长职能:认真贯彻执行上级颁发的有关新设备验收管理的规定,提出我局的相关实施细则和验收规程,对工程质量负责。

新设备验收管理各专职职能:在验收小组组长的领导下,做好我局新设备验收管理工作和上级布置的其他工作。认真贯彻执行国家的技术经济政策和上级颁发的有关生产技术、标准、制度。负责全局新设备验收管理。

2.1.6负责及时、准确的将新设备验收管理信息报告给生技科长、生产局长,并同时反馈给有关科室和生产单位、建设单位。在分管的新设备验收范围内,有权处理技术管理问题。在生产局长、生技科长不在情况下,验收组组长有权决定验收结论等项、并事后向生产局长、生技科长汇报。

2.1.7各基层单位职能:有权对各级领导和管理人员提出新设备验收管理工作的建议和意见,参加新设备验收的培训和学习班。

2.2权限。

2.2.1有权对验收中发现有提出改进要求。

2.2.2对不符合验收投产条件的有拒绝投产的权力。

2.3责任。

2.3.1分管局长责任:对领导全局的新设备验收管理工作,提出全局新设备验收管理工作目标,采取有效措施,完成下达的新设备验收“达标”的指标负责。

2.3.2生技科长责任:在分管局长领导下,审核新设备验收管理工作的报表,分析存在的问题,对督促新设备验收工作的实施、制定方案,以确保新设备验收“达标”指标的完成负责。

2.3.3验收组组长责任:对认真贯彻执行上级的有关规定,及时掌握新设备验收管理工作进行情况和存在问题,提出分析意见和处理办法负责。

2.3.4新设备验收管理各专职责任:对由于本人工作不当或违反上级规定、标准、制度而造成生产事故。由于分管工作不到位,造成新设备投产后运行不良或信息了解、汇报、反馈不及时而造成新设备验收后发生事故或经济损失。由于日常管理工作松懈,致使分管的验收任务没有完成或任务完成不及时、工作质量没有达到上级要求负责。

2.3.5各基层单位责任:对完成下达给本单位的新设备验收工作要求。精心安排建设计划的实施。及时上报各类新设备验收工作报表,并做好有关的图纸和基础资料、档案管理、备品备件的移交工作负责。

3.1制定新设备验收管理制度和技术规程,督促、检查、指导基层新设备验收管理工作,建立新设备出厂、基建安装和运行过程中的各种资料档案。

3.2仔细分析新设备验收管理工作中存在的问题和现状,提出整改措施和计划,检查、督促、落实、实施,新设备验收全部要求实现达标验收,并执行三级验收。对验收自查报告、申请进行审查,对新设备存在的缺陷提出整改、考核和复验。审定验收设备能否投运。

3.3对验收设备和工程作出正确的评定,提出改进要求和意见。

本标准形成的报告和记录主要有:。

b)工程建设依据性文件及资料。

c)工程设计、施工、监理、调试以及设备、材料供货等招标文件及其合同、协议。

d)工程施工文件、资料。

e)工程竣工文件、资料。

f)工程运行文件、资料。

电气设备设备管理制度

为加强我矿供电网络和电气设备的管理,改善设备状态,防止触电、电气火灾和电火花引起的瓦斯、煤尘爆炸事故,搞好煤矿电气安全工作,杜绝电气重大事故的发生,结合我矿实际情况制订管理规定如下,望认真贯彻执行。

机电科在机电矿长的领导下对全矿的电气设备管理负管理责任,机电科下设防爆检查组、电缆管理组、电气管理组、小型电器组等专业管理组织。各区队要配备兼职管理网员,全矿要形成专管和群管相结合的电气管理网。

1、井下选用电缆:必须符合《煤矿安全规程》第467条规定。

2、入井电缆出库前一定要做好外观检查、各种预防性试验。

3、低压电缆不应采用铝芯,采区低压电缆严禁采用铝芯。

4、要坚持按规程要求做好矿井在用动力电缆,特别是通风机、绞车的动力电缆、下井主回路电缆的检查和定期试验,及时安排更换不合格电缆,确保矿井的供电安全。

1、地面、井下6kv变电所必须按规定使用高压选漏保护装置,严禁甩掉不用。发现一次一处不用高压选漏保护装置的,罚有关单位1000元。

2、新型真空开关在井下作为总馈电开关使用时,必须坚持正确使用漏电保护功能,包括辅助接地的正确使用,做好漏电保护试验及远距离跳闸试验等。漏电保护功能不使用或者没打辅助接地的,每发现一次罚有关单位1000元。

4、坚持使用漏电继电器、煤电钻综保、局扇风电闭锁,未坚持和甩掉不用的,禁止供电。另罚有关单位1000元∕次。

1、严把防爆电器设备入井关,严格执行'三证一标'管理,不合格设备不许入井。电气设备入井前,必须经防爆检察员、设备管理员、区队管理网员共同检验合格,签发入井许可证后,方可入井。

2、临时使用的非防爆电器(电焊机、电工仪表等)、照相器材入井必须按照《煤矿安全规程》444条规定执行,制定相应的安全措施。

3、机电科防爆检查组负责对全矿的电气设备防爆性能进行监督、检查和处罚。防爆性能检查规定每周一次,发现一次一处电气设备失爆的,罚有关单位3000元,奖罚每月兑现一次。

4、各单位电气维修管理人员必须按《三大保护细则》及《防爆检查细则》的有关规定进行维护工作。坚决杜绝一切失爆现象。

1、变电所应设专职维修电工值班,值班人员需经培训考试,持证上岗。发现无证上岗的,一次罚责任人100元。

2、变电所内,应有足够的灭火器材。如有沙箱、消防锨、灭火器等。

3、严格落实两票制度和停送电制度。坚持专人停送电原则,谁联系谁送电,杜绝无计划停电现象(特殊情况除外)。检修停电时,必须先停电,后验电,再放电,然后打接地线,检修完毕,恢复送电时,必须先拆除接地线,然后按有关规定操作。

4、变电所内的`供电系统图必须与实际相符,该图的绘制必须符合《煤矿安全规程》第450条规定。

1、严格执行用电接火审批制度。新安装的电气设备或者根据生产需要现场调整供电方案的,必须提前报机电科审批,电管组现场落实后,下接火通知单,并负责验收工作,验收合格后方可送电。对私自改线调整负荷的单位要给予1000-20xx元处罚。

2、井下电气设备维护必须责任到人,实行包机制,要经常保持设备完好。对采掘区的电气设备、小型电气以及电缆撤出后要立即升井检修,在用的应按规定轮换升井检查、并进行各种性能测试。对回撤的采掘区电气设备、小型电气以及电缆按规定时间出井,不能按规定时间出井的,100元∕天.台(根)。

1、水电队要加强对矿井通讯的后备电源蓄电池的管理和检查,确保供电系统故障停电后,蓄电池供电时间保证在8小时以上。每月应对蓄电池进行一次不少于6小时实际带机供电试验,并做好记录。

2、水电队做好供电高压架空供电线路的日常巡视检查,特别要做好汛期前的全线路的防雷电、防雾闪、防滑坡、防塌陷检查,做好冬季雨雪天的线路防护工作,及时处理,提前预防,确保供电安全。

3、井上、下接地系统必须完整、可靠,接地电阻要定期进行测试,测试结果要符合《煤矿安全规程》有关规定。接地电阻无按规定时间进行测试,罚有关单位500元∕处。

设备管理制度

首先，要对设备从“计划、购置……直至报废”的整个过程，树立合理的、规范化的综合管理理念，在传统设备管理理念的基础上进行创新，与时俱进，摒弃一些无法顺应发展的设备管理理念。只有树立以人为本的人文管理理念，建立信息网络概念，强化设备的信息化管理，才能使设备管理更加现代化，更好地为高速公路的运输管理目标服务，不断的提高设备的综合经济效益。

设备管理体制的核心是建立并实施文件化的质量体系，所以在高速公路机电系统工作的过程中，要严格控制所有设备管理过程的质量，坚持“以防为主”，并且不断的改进工作方法，广泛听取工作人员的各种意见和建议，把实现效益最大化和效率最高化作为持之以恒的目标。由于设备管理的技术含量比较高，这就需要在控制所有设备管理过程中，明确设备管理的各个岗位职责，严格规范设备管理的操作流程，尽可能的将其细化。例如设备的技术档案管理，故障维修，设备仓库与设备条件的管理，工具仪表与备品备件的.等级备案以及编号等。以下是对设备的维修方式和技术档案管理这两个方面进行了介绍：高速公路机电系统设备技术档案的工作内容主要是系统设备在建设、管理以及维护维修的过程中，针对出现的问题、故障进行分析处理，将这些资料进行整理与保存，为进行下一步的设备管理工作奠定坚实的基础。根据机电系统设备管理的特征，可以将技术档案管理分为四个部分，分别为建设档案、管理档案、维修档案、库房档案：建设档案是管理人员在建设过程中需要掌握的基本资料，比如说招标文件、设计资料等，管理人员一旦掌握了这些资料就能够比较容易的对施工遇到的突发情况进程调控，保障基础设施的安全。管理档案包含需要对其进行管理的设备的编号、帐表等，几乎还涵盖了同行业其他先进的动态技术资料。维修档案一般是指工作人员需要掌握根据每个系统的工作计划、维修报告、维修记录所归纳整理出的维护手册，一旦掌握了这些资料，即使在工作人员需要变动的情况下也能保证系统的正常运行。库房档案主要的日常工作是统计分析备件耗材，依据统计分析出的资料，合理的购买备件，这样做不仅有利于资金的调配，也为整个工程节省了成本。设备的维修方式分为设备的维护和设备的维修两个方面，这二者间是互相结合、相互补充。设备的维护需要单位的每个工作人员明确的自己的工作职责，制定设备使用和维护的考核评分细则，把正确地使用设备、设备的保管、日常清洁和保养、及时准确地报告故障等工作落实到位。设备在使用过程中发生的故障大致分为初期故障期、偶发故障期、寿命故障期，如果设备在使用的过程中出现故障，那么设备的维修首先要对设备故障的原因进行分析并及时总结经验教训，然后就需要自行维修或是送外包以及维修。

设备管理程序化，就是要实行完全“文件化”的程序，从设备选型购置开始直到报废的整个过程都要严格控制管理，使每一个管理环节都能够有章可循、有法可依。现代设备管理主要利用计算机数据库与网络技术对高速公路机电系统设备进行信息化管理，利用电子检测与故障诊断技术进行早期的安全技术诊断，秉着“预防为主，安全第一”的管理方针，不断向着高速公路机电设备管理综合效益最大化的目标前进。

目前，采用先进技术的机电系统设备的种类越来越多，高速公路机电系统的设备管理工作正朝着程序化、标准化、文件化大步迈进，而机电设备维护维修业走上了专业化的道路。只有这样，才能在保证机电系统设备的正常运行下，发挥机电系统的最大潜能，实现高速公路合理的运营管理模式，将高速公路的社会经济效益最大化，推动高速公路机电系统设备管理的现代化进程。

设备管理制度

为了规范我厂特种设备及其安全附件的采购、使用管理，保证特种设备的安全运行，防止和减少事故，保障特种设备工作人员生命和财产安全，促进企业安全发展，根据国家新修订的《特种设备安全监察条例》，特制定本制度。

本制度适用于在我厂管辖范围内使用特种设备的各生产车间以及为我厂提供服务的单位，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆。

1、特种设备及其安全附件的采购计划必须注明规格型号、主要安全技术指标等参数。

2、所采购的特种设备及其安全附件，其生产单位必须具备国家颁发的特种设备资格证书，必须符合安全性能要求和能效指标，不得采购国家产业政策明令淘汰的特种设备。

3、特种设备及其安全附件的到货验收必须提供以下安全技术资料：

(1)特种设备及其安全附件生产许可证明;。

(2)产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件;。

(3)由特种设备检验机构出具的产品安全技术检验证书和检验报告;。

(4)特种设备的新产品、新部件、新材料，必须提供型式试验和能效测试报告。

1、特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面报我厂装备处审核，主管领导批准，并告知所在地的市特种设备安全监督管理部门，方可施工。

2、特种设备的现场制作、安装、改造、维修，必须提供特种设备生产制作、维修单位的资质证明和操作人员资质证明，经主管部门确认后，方可进行施工，在施工过程中：

(1)有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人;。

(2)有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段;。

(3)有健全的质量管理制度和责任制度和安全保证措施;。

(4)从事锅炉清洗的单位，应当按照安全技术规范的要求进行锅炉清洗，并接受特种设备检验检测机构实施的锅炉清洗过程监督检验。

3、特种设备的制作设计和安全附件的安装设计必须符合安全性能要求和能效指标要求，不得设计国家产业政策明令淘汰的特种设备。设计单位和人员必须具备国家特种设备安全监督管理部门的资质(公众号:泵管家)，设计技术资料齐全。

4、特种设备主管部门和使用单位必须做好特种设备制造、安装、改造和维修监督管理。

5、特种设备的现场制作、安装、改造、维修完工后必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不做竣工验收，验收合格后施工单位必须在30日内将有关技术资料和验收资料移交使用单位。

1、使用车间必须做好特种设备及其安全附件的接受工作，认真核对到货验收单和安全技术资料，并将资料原件移交档案室，使用单位留有资料复印件备查。

2、凡使用特种设备的单位必须按《特种设备安全监察条例》到当地特种设备安全监察部门办理登记证和使用许可证。

3、建立健全特种设备安全、节能管理责任制度，使用单位主要负责人应对本单位特种设备的安全节能全面负责，并做好落实工作。

4、建立特种设备台帐和安全技术资料。

(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;。

(3)特种设备的日常使用状况记录;。

(5)特种设备运行故障和事故记录;。

(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

5、建立健全特种设备安全操作规程和维护检修规程，按照公司设备管理制度，做好设备点巡检和定期维护保养工作，并做好相关记录;特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

6、特种设备管理人员、操作人员要经过培训、考核、持证上岗，各使用单位持证上岗人员要做好岗中的培训考核工作，考核不合格的不得上岗。

7、做好特种设备及其附件的定期检(校)验工作，特种设备本体、安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关仪器仪表必须定期校验，保持校验合格的连续性。

8、按照公司能源管理制度做好特种设备的能耗统计分析工作，特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。

9、各使用单位要制定特种设备的事故应急预案，有效的预防和减少事故的发生，按照公司事故应急预案的管理程序和事故处理办法执行。

10、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

11、各单位使用外租的移动式压力容器、气瓶充装等要与提供单位签定使用合同，移动式压力容器、气瓶充装单位必须具备经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可，具备从事充装活动资质和条件，供给使用的压力容器、气瓶及其安全附件必须在检验合格的有效期内，并做好记录;到公司现场进行充装的(如灭火器)的人员必须具备操作资质，设备必须完好，并做好紧急处理措施。

按照公司安全管理制度和设备管理制度进行检查与考核。

本制度未尽事项按照《特种设备安全监察管理条例》执行。

设备管理制度

1)物业如发生重大设备事故,现场人员立即切断电源,保护事故现场,工程部人员或使用部门应立即通知工程部、物业部及项目经理。工程部主要负责人和相关人员必须迅速赶赴现场,分析检查故障的原因,采取果断应急措施。

2)项目经理、工程经理、保安部经理查看后,根据现场情况决定立刻修复或关闭有关设备进行抢修。

3)找出原因后,工程经理和主管工程师须立即组织工程部人员进行抢修、排除故障、恢复正常运行,汇报项目经理。

4)主管工程师写出一份书面报告,说明发生故障的原因,提出预防措施和再次发生故障的处理预案,报工程经理,抄报项目经理。

5)如果故障是由于操作人员违反规程造成的责任事故,由主管工程师根据情况对责任者提出处理意见,报工程经理审批后给予处罚,并通知人事部备案;如果情况较严重,需要免除责任者,需报人事部和项目经理批准。

二、运行事故分析。

1)不需要停止运行进行修理的事故,称一般事故,由工程师调查与分析原因,提出修理意见和责任事故原因,吸取教训,记录在案,并汇报工程经理。

2)设备因非正常原因,造成物业停电、停水、停冷、停梯及消防系统等设备故障等影响物业正常营业,造成恶劣影响的均属重大事故,应立即上报工程部和保安部(影响治安时)。应由工程部组织人员紧急抢修和配合有关主管部门进行事故调查。对重大事故应在没有查清楚,肇事者和员工没有受到教育和没有采取有效防范措施以前,决不放过。事故处理结果应上报项目经理批示。对事故隐瞒不报或拖延上报的部门与个人,应追究行政和经济、直至刑事责任。