总结技术工作可以及时发现和解决问题，提高工作效率和质量。这里有一些技术工作总结的范文，供大家参考借鉴，希望对大家有所帮助。

技术人员工作总结

时间回到五个月前，工作的一幕幕仍然历历在目，初出校园的我就像同来的其他几个同事一样，对工作陌生的不知所措。失误、担心、不知所措的疲惫都曾品尝过，也想过放弃，但是我告诉自己，我可以不喜欢这种职业，但是既然我选择了就要全身心地投入到其中。就是这句话成了我坚持学习工作的理由。正因如此我看到了自己的成长，但是这也滋生了我内心的骄傲，虚无缥缈的感觉所有东西都是如此的简单，可是当在解决工作难题时自己未能完成，而师傅凭借其几年的工作经验轻而易举处理困难的那一刻，我真的很惭愧，我深刻的明白了混凝土这个看似不起眼并略有粗糙的工作并不如想象的那样简单，也许为此我要奉献我的一生，但我庆幸，我认识到了，可能会永远牢记在心。

虽然到公司只有短短的半年时间，但我想公司在这半年的时间也恰好赶上了成长的最好时期，因为可能没有人不会承认，公司在建厂半年以来，几乎没有哪一年如同今年所经历的这般艰难、被动、危机重重，而且这些给公司的每个人都带来了少许危机，就像厮杀。但清醒的回想一下，20xx年之前，xx产品在xx独享一方市场，那时的安逸会留给谁考虑未来存在困境的空间。即便是不足也成为完美了吧。庆幸吧，正是这种危机，让我们不至于浪费另一个半年时间就暴露了所有的缺陷，哪些不足暂且不说，可这些的确就是我们的财富，就是我们的成长和收获。我们不要安逸，也不要独享，因为安逸只会变成进步的累赘，独享更会成为发展的.捆绳。如今，我们认识到了这些不足，那么出在不足中的我们也必须承认自身的缺陷，并且，改正，融入，团结，赶超，自然而然这便会成为成功的向导。

所以对于我个人而言，半年的时间也积累了少许技术和沟通的经验，我不会给自己拖延的借口，下一个半年我要做的除了让自己在客户面前更成熟，还要以最快速度修炼自己的内功，做好设计的每套实验，掌握一手系统的数据，使其变成我的、公司的价值；而对公司而言，我也会尽我最大的努力，帮助经理、我们这个团队积极的弥补缺陷，使公司能够在技术服务，技术与生产的及时调整，产品的成本降低，市场信息的快速获得、反应等多个方面做到大步提升。

从这一刻起，我会以用我走向独立，走向成熟的每一个小阶段而逐步实现我的人生价值为动力开始我后续的每个光彩。

技术人员工作总结

20xx年是硕果累累的一年，对于我个人而言，20xx年是个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中，作为xx工程处一名具备工程施工经验的技术干部，我全程参与了xx专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中，在xx工程得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业知识体系。以下是今年的工作总结。

在20xx年的工作当中，应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作，我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上藐视它，毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴，是许许多多像我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作；但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度，因为从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验。

我把队站领导交给我的.每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会，圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。我常常去检查工程施工要点的执行状况，与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中，我才掌握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高控制、连接质量控制，循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点。

作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期，每一天所有的事情不可能全部在当天解决，我就将这些事情进行分类，有计划的进行处理。对于自我的不足和错误，能及时纠正过来的我都作到了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方法是去正应对待它，从自我的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自我的财富。

我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我，我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自我用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自我灿烂的青春去实现公司的腾飞，用无悔的热血去书写自我的篇章。

技术人员工作总结

20xx年7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原xx市xx局工作。参加工作以来，我一直从事xx与管理工作，xx年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这xx年来的工作做一次全面总结：

本人于xx年7月正式参加工作，当时我被分配至原xx市xx局xx室从事xx工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学xx专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的xx等日常事务工作。

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把xx的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在xx事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的xx管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。

从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据xx管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为“全市xx管理工作先进个人”等荣誉称号。

为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，20xx年6月，我参加了xx市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来，我积极承担xx管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到局领导的肯定。

自参加工作以来，本人积极参与本系统的《xx市xx管理“十五”计划》的编纂工作，先后在《黑龙江环境通报》、《中国国土资源报》《安徽日报》、《安徽土地》、《xx报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《xx现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》，并荣获论文评比二等奖，为做好xx管理的宣传工作发挥了积极作用。

xx管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研管理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索xx保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的xx管理专业技术人员。

技术人员工作总结

在过去的一年里，我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中，我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施，从而成功地完成了公司的任务。本文将回顾我在这个项目中的工作经历，总结经验教训，并展望未来。

二、项目背景和目标。

在本项目中，我们的目标是开发一款全新的企业资源规划（erp）系统，以满足公司日益增长的业务需求。该系统应包含强大的功能，如物料管理、销售管理、财务结算等，并能与现有的公司系统无缝集成。

三、工作描述。

在项目实施阶段，我主要负责领导和协调团队的工作，确保项目按时且高质量地完成。我与团队成员密切合作，分配任务，监控进度，并解决遇到的问题。此外，我还与业务团队合作，确保系统设计和功能满足用户需求。

四、经验教训。

尽管我在这个项目中取得了一些显著的成果，但我也遇到了一些问题。例如，团队在开发过程中出现了一些技术瓶颈，我通过引入新的开发方法和引入更多的开发人员解决了这个问题。此外，我在项目风险管理方面也获得了一些经验，我意识到在项目开始时制定清晰的风险管理计划是非常重要的。

五、结论与展望。

在这个项目中，我学到了很多技术知识和领导技巧。我深感团队合作和跨部门沟通的重要性，并认识到了问题管理和风险管理的必要性。展望未来，我希望继续提升自己的技能，为公司贡献更多的价值，并期待在未来项目中担任更重要的角色。

总之，这个项目让我在技术领域有了更深入的理解和体验，我将继续努力提升自己的能力，为公司创造更多价值。

技术人员工作总结

尊敬的领导，同事们：

大家好！

在过去的一年中，我有幸参与了许多激动人心的项目，积累了丰富的经验。作为一名技术人员，我的职责是提供技术支持，解决各种技术问题。在这个过程中，我努力提高自己的技能，不断学习，以更好地服务于团队。

我主要的工作内容涉及软件开发的各个阶段，包括需求分析、设计、编码、测试等。在项目实施过程中，我负责与团队成员沟通，确保项目按时交付，并达到预期的质量标准。

在过去的一年中，我取得了一些重要的成果。我参与的几个项目都按时交付，并得到了客户的好评。我帮助团队解决了许多技术难题，提高了团队的工作效率。

同时，我也意识到了自己在工作中需要改进的地方。例如，我需要提高我的沟通技巧，更好地与团队成员协作。我还需要进一步学习新技术，以保持技术的先进性。

在未来的一年中，我计划继续努力，提高自己的技能，并更好地服务于团队。我会继续学习新技术，并努力提高自己的沟通能力，以更好地与团队成员协作。

总的来说，我在过去的一年中取得了一些成就，也意识到了自己的不足之处。我将继续努力，以提高自己的技能，为团队做出更大的贡献。

再次感谢大家！

敬上，

[你的名字]。

[日期]

技术人员工作总结

自从我____年__月进入____成为一名技术人员以来，在公司领导和工人师傅们的大力帮助下，已经渐渐的融入了公司，对工作环境和岗位任务有了一定的了解和掌握，个人技能和认识面得到了很大的提升。

一、主要工作。

____年x月____，我主要参与了____项目的投料工作。期间，为了确保投料数据的及时和准确，我跟随库管员____一块儿早出晚归，加班加点，将每份原料的库存量记录在册，同时密切关注原料的库存情况，及时和生产、化验等部门沟通，确保投料工作的顺利进行。____年x月至x月，在____同事的带领下，我参与了____项目的工作。期间，我主要协助同事____完成了一些力所能及的工作，诸如在生产线员工休息时协助完成生产线维护工作、参与班后会、整理设备点检图等。在工作的同时，我不断学习各种知识，充实自己，以便能快速融入工作。____年x月至今，我主要参与了____项目，参与了设备的一些小修和小改工作。在这些工作中，我积极主动学习各种相关技能和知识，并不断做好工作总结，提高工作效率和工作质量。

____年，我希望能进一步熟悉____项目的流程，提升工作效率和工作质量，同时，我也将积极学习相关知识，争取在工作中更好地发挥自己的专业特长，为公司的发展做出更多贡献。

____年x月至今，我参与了____项目，在工作中，我积极学习相关知识，并不断总结工作经验，提高工作效率和工作质量。在设备的小修和小改工作中，我认真记录每一个环节，不断完善维修方案，在工作中取得了良好的成果。

四、工作计划。

____年，我将继续积极主动学习相关知识，提升工作效率和工作质量，争取在工作中更好地发挥自己的专业特长，为公司的发展做出更多贡献。同时，我希望能进一步熟悉____项目的流程，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，____年的工作让我收获颇丰，我深知自己还有许多不足之处，需要继续努力，不断完善自己。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

技术人员工作总结

今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

1、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的力量相对比较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

技术人员工作总结

一、在思想方面：

我爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。热爱自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，严格要求自己，使自己在思想上有了更进一步的提高。

二、在技术和产品开发方面：

在研发部工作期间，我主要参与了两个项目，一是轻化二车间的工艺和图纸设计，二是动力车间工艺和图纸设计。通过这两个项目的开发，我了解了公司的产品开发流程，并提高了自己的工作能力和专业水平。在工作中，我细心谨慎，认真测量，勤奋摸索，不断学习，积极向同事请教，并不断改进工作方法，提高了工作效率。在项目开发过程中，我积极与相关部门沟通，协调处理各种问题，并积极提高自己的专业技能，使项目能够按时完成。

三、在团队协作方面：

在工作中，我积极与同事协作，共同努力，完成了各项任务。在团队项目中，我积极承担自己的责任，与团队成员共同协作，完成了项目的设计和开发。通过与同事的合作，我不仅提高了自己的团队协作能力，还加深了对团队项目的管理和协调，进一步提高了自己的职业素养和工作能力。

四、在技能和知识方面：

通过在研发部的工作，我不断学习新的技术和知识，不断更新自己的知识结构，提高自己的专业技能。我积极学习新的标准、新的工艺和新的设备，并不断应用到实际工作中，使自己的工作水平得到了提高。

五、在项目实施和执行方面：

我认真贯彻公司的各项规章制度，严格遵守公司的各项规定，按时完成任务，并及时汇报项目进展情况。在项目执行中，我认真仔细，严谨踏实，确保项目能够按时完成。

六、在经验教训方面：

在工作中，我也犯过一些错误，比如在项目开发中，由于我的疏忽，导致一些错误，给公司造成了损失。这些错误让我深刻认识到自己的不足，并积极总结经验教训，不断提高自己的工作水平。

七、在培训和继续教育方面：

我积极参加公司的各项培训和教育活动，不断提高自己的专业水平和工作能力。我不断学习新的知识和技术，不断更新自己的知识结构，提高自己的职业素养。

总之，在研发部的工作期间，我认真工作，勤奋学习，不断提高自己的工作水平，并积极为公司的发展做出贡献。我深信，在未来的工作中，我将继续保持积极的态度和敬业的精神，不断提高自己的工作能力和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

技术人员工作总结

在过去的一年里，我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中，我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施，从而成功地完成了公司的任务。本文将回顾我在这个项目中的工作，分享我的经验、学习成果和贡献。

二、项目背景。

在项目开始时，我对项目的要求进行了详细的分析和评估。我清楚地了解项目的目标、关键技术要求和预期的结果。在这个基础上，我领导团队制定了项目的技术路线，并确定所需的资源。

三、项目实施。

在项目实施过程中，我主要负责指导和监督团队的工作。我确保团队成员按时完成任务，并对他们的工作质量进行严格的把关。在团队遇到困难时，我提供了及时的指导和支持，帮助团队克服了各种技术难题。

四、工作成果。

通过团队的共同努力，我们在规定的时间内成功地完成了项目。在项目完成后，我负责进行项目的测试和优化，以确保项目达到预期的性能和功能。我与其他团队成员密切合作，确保项目顺利地上线并得到了用户的好评。

五、经验教训。

在这个项目中，我获得了很多宝贵的经验教训。我认识到团队合作的重要性，并学会了如何有效地领导和协调团队。我还学到了如何在压力下保持冷静，并快速地解决问题。

六、结论。

总的来说，我在这个项目中取得了显著的成果，并得到了公司和团队的高度认可。我深刻地认识到团队合作和领导技巧的重要性，并计划在未来的工作中继续提高自己的技能。我期待在未来的项目中继续为公司做出贡献。

技术人员工作总结

在过去的一年里，我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中，我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施，以及后期的测试和维护。通过这个项目，我不仅提升了自己的专业技能，也更加深入地了解了公司的业务流程。

二、项目背景。

项目的背景是解决公司业务流程中的一个痛点。通过对公司业务和技术的深入理解，我发现我们的系统中存在着一些效率低下和易出错的问题。这些问题主要源于数据处理的繁琐步骤和过时的技术栈。因此，我们的目标是通过引入新的技术和优化流程，提高系统的效率和可靠性。

三、项目实施。

在项目实施阶段，我主导了团队的技术选型和设计。我们对比了几种主流的技术，并进行了详细的可行性分析。在开发过程中，我带领团队成员共同解决了一系列技术难题，包括数据处理的优化、异常处理等。

为了确保项目的顺利进行，我定期与团队成员进行交流，了解进度，并根据实际情况调整了计划。最终，我们按时交付了项目，并且达到了预定的目标。

四、项目成果。

项目成功实施后，我们发现系统性能得到了显著提升，错误率也大幅降低。此外，我们还成功地优化了数据流程，减少了数据处理的时间。这些改进为公司带来了可观的效率提升和成本节约。

为了巩固项目成果，我们还进行了一系列的测试和维护。在测试阶段，我们发现并修复了一些潜在的问题，确保了系统的稳定性和可靠性。在维护阶段，我们对系统进行了持续的优化和改进，以适应业务需求的变化。

五、经验教训。

在这个项目中，我学到了很多。首先，我认识到团队合作的重要性，一个高效团队能够产生不可估量的价值。其次，我了解到技术之外的管理知识，如项目规划和风险管理等。这些经验教训将对我未来的职业生涯产生深远影响。

六、结论。

总的来说，这个项目是一个充满挑战和机遇的经历。通过这个项目，我不仅提升了自己的专业技能，也更加深入地了解了公司的业务流程。同时，我也认识到团队合作的重要性，以及技术之外的管理知识。这些经验教训将对我未来的职业生涯产生深远影响。

在未来，我将继续努力提升自己的技能，积极参与团队项目，并寻求更多的管理机会。我期待在未来的工作中，能够将这些经验应用到更广泛的领域，为公司创造更大的价值。

技术人员工作总结

时间总是脚步匆匆，一年时间有多长？三百六十五个日出、三百六十五个日落而已，年就在日出日落的交替中过去了，回首这一年的工作和生活充实与茫然各占一半。

今年我仍然在北戴河疗养院整体改造项目上负责电气方面的工作。上半年主要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气项目的施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己提供一个学习的机会，要想说服别人当然要有充分的理由，专业方面就应该有扎实的专业知识。

这个项目的情况有此特殊，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个情况，

一、海边的腐蚀特别重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不适用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点，一开始半信半疑。在设计同意的情况下只把强电地上部分改为pvc管，混凝土中的管路还用的镀锌钢管，暑期停工一个半月后，现场预留的构造柱、钢管表面全是厚厚的一层锈，我吃惊之余暗自窃喜：真个是不听老人言吃亏在眼前，经验之谈真管用啊!

二、由于基础下面全是岩石，防雷效果不好，原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值，在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。

下半年我的工作主要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应该很简单，但因为方案不确定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些力不从心。不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些机会多一些成长。

原本以为供电方案会很好跑，事实再一次教给我一个教训：轻敌必挨打。上海的设计方案跟本就不能用在北戴河地区，没办法一切从头来吧，知识就是在一次次挫折中学习到的。

年工作、生活中接触的越来越多的80或是80后，看到他们一个个在各自领域大展身手，雄心勃勃的样子，内心恐慌情绪油然而生。

以上是我个人上个阶段的工作总结，希望各位领导能够多多提出意见！

技术人员工作总结

转眼20xx年即将结束，在技术部工作已有一年的时间了，一年来在领导的指导、关心和培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的工作总结如下：

1.完成了学位论文“开放式智能电子表单系统的设计与实现”的编写工作；

form电子表单用户手册的编写和修改工作；

3.修改表单接口功能；

4.表单管理模块中，组织机构数据的批量载入功能；

5.美的项目的支持工作。

同类电子表单产品的研究工作，并最终形成各种产品的评估报告；

4.新版本用户手册及特性表的编写工作。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，虚心求教的态度，主动同事们请教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。

1.针对公司国际化的战略发展目标，不仅针对国内表单发展的现状，还有结合国外表单发展的现状进行分析研究，实现易用性更强的电子表单产品。

2.增加表单的多形态导出、发布格式。如支持wml格式输出，支持手持设备处理表单

3.离线工具中支持表单签名、表单盖章及条形码控件

4.表单管理中进行的权限设置后，进行数据的保存操作。方便用户在离线工具中读取得到的权限数据文件。从而实现了离线中针对权限问题的解决方案。

5.离线工具中实现表单服务功能，真正实现在联网情况下，通过离线填写工具实现数据的发布。

6.针对建立数据绑定时，需要建立一个抽象曾屏蔽不同来源的差异。

7.可以结合eform标准的html来进行样式及界面设计，结合到hta离线填报中来，完全实现离线状态下表单的设计和填报。

一年来，我认真学习了党的十七届二中三中全会精神，坚持用科学发展观来武装自己，使自己在思想上保持了同党中央的高度一致。

中组织开展了全局保密教育工作，组织民警学习了保密工作方面的法律法规，并进行了讲解，组织开展了保密知识考试，提高了全局民警的保密安全意识。

二是积极筹备召开了全局保密工作会议。

三是加强对密件的管理，严格登记每一份密件，对密件的流转各个环节都作了详细的登记，并对密件进行加锁管理。加强对各单位密件管理情况的检查，组织开展了密件大清理工作。

四是严格保密制度建设。完善了保密工作制度，对密件坚持每月清理回收一次，全包了密件的安全。

五是加强了对涉密计算机的管理，为每台计算机设置了准入密码，不定期对涉密计算机进行检查，及时纠正失泄密隐患/处。加强了定密工作，对每一份文件严格进行审核，准确定密，没有漏定、乱定问题的发生。

六是加强了密码机的管理，及时更换了密匙，保证了密码机的安全。

七是严格文件的传递工作，及时送达文件，保证了政令警令的畅通。

技术人员工作总结

从11月来到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处学习工作以来，不觉间已过了五个半月，我时刻牢记自己的责任和使命，深深感受到了领导对我的关心和爱护，以及对我工作的指导和支持。同时，在这段时间内我从专技处的领导和同事们身上看到了严谨负责和一丝不苟的工作态度，让我受益匪浅。现在我将这段时间的工作总结如下：

来到这里工作之前，我在房管处绿化部工作，对政工类的相关工作缺乏实践和经验，对专业技术人员管理工作的了解更是知之甚少，很多东西要从头学起。所以，对我来说这是一次机遇更是一次挑战。来专技处工作第一周，我对这里的工作有了大概的了解，我的主要职责是协助王处长做好事业单位的换聘和岗位设置工作，这份工作直接关系到我国事业单位的发展和稳定，关系到每位事业单位工作人员的切身利益。我深知这份工作的社会价值和意义，所以在工作中我必须摆正自己的位置，肩负起自己的职责和使命，以满腔热情投入到工作中。

工作之初，由于对工作情况不了解，我虚心向领导们请教，不懂的地方就问，多翻阅相关档案文件察看，做好工作笔记，在宿处长、王处长和郭主任的耐心指引和鼓励下，我不断摸索，尽快进入角色，适应了新的工作环境。

事业单位专业技术人员的换聘工作是个重点，在这短暂的时间内，在领导的指导和帮助下，我逐渐掌握了事业单位换聘的一般流程，每个事业单位将换聘意见交到专技处，我们都要将该单位现有专业技术人员情况，岗位设置情况，原聘任情况，本次拟聘任情况以及降聘解聘情况进行汇总制成测算表，交由领导审核，待审核通过后将正式聘文盖章留底，并同时将电子文档存档备案。此外，对于进行岗位设置的单位认真按照山东省颁布的各部门岗位设置比例标准进行计算核对，并将批复的设岗方案及时上报备案。今年三月份，应山东省人力资源和社会保障厅的要求，在宿处长与王处长的领导下，我们完成了对市属事业单位与各县市区事业单位岗位设置及进展情况的调研，对各部门及县市区上报的数据统计汇总，并对未完成换聘与设岗的单位进行督促，保证事业单位专业技术人员管理工作的稳步前进。四月份，在全国事业、单位改革发展的形势下，我们对全市事业单位中符合专业技术二级岗位任职条件的人员进行了调查摸底，为推动专业技术人员管理工作的下一步发展做好准备。

作为一名新人，我努力做到眼勤手快，不仅要做好自己的本职工作，在其他方面我也尽量把力所能及的工作做好。每天早上，我也要担负起办公室的卫生打扫工作。这虽然是一件不起眼的小事，但是正所谓“天下大事始于细”，一个单位的卫生情况反映出一个团队的整体风貌。所以，我坚持每天早上提前到达单位，认真打扫，努力为大家营造一个舒适的工作环境。

同时，我在工作中也存在许多不足之处。一是工作经验不足，对新工作的相关知识仍然学习得不够细致，面对突发事件的处理不够理想。二是分析问题不够透彻，想问题不太全面，影响了团队的整体工作。三是只满足自身任务的完成，创新意识不强，工作开拓不够大胆等。在以后的工作中，我将努力改进自己的不足，我会请领导和同事给予我监督与建议，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高专业技术水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识，争取获得更快的进步。

以上是我在专业技术人员管理处工作这段时间内的个人总结。最后，感谢各位领导能够提供给我这个机会与专业技术人员管理处共同成长，共同进步；感谢专技处的每位领导与同事在这近半年的时间里对我的热情帮助和悉心关照，让我学到了很多书本中学不到的知识，为我今后的职业生涯打下了夯实的基础。今后，不论在哪个岗位上工作，我都会牢记专技处领导们对我的教诲，勤勤恳恳，不断加强自身建设和思想道德水平的提高，发扬优点，改掉不足，为国家和人民尽自己的微薄之力。

技术人员工作总结

一、在思想上，认真学习理论知识，提高认识，坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，和职业道德观。

二、在工作上，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能及时完成。

三、在学习上，参加国家统一组织的经济专业教育，提高工作能力。

通过学习，掌握了如何在工作体系中履行自己的职责，提高了自身素质，具体表现在：

1.在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

2.坚持从每一件小事情做起，注重积累，以小见大，努力做好工作，万丈高楼平地起，辉煌从脚下起步，说明要脚踏实地的干工作，不放过工作中的每一个细节，以饱满的热情投入到工作中去，只要坚持认真的去对待，成功会越来越近，人生也会因此而获得价值。

3.知识来源于实践，要好好总结经验，不断实践，才能使工作不断进步。

以上就是我工作以来的总结，已经努力做好的工作，取得了一些成绩，也存在不足，我要在今后的工作中，争取将工作做的更好，这也是我自信心的体现。

技术人员工作总结

自20__年_月__日来到___公司农大项目部参加工作，这一年来，一直在项目部担任技术员一职，，通过这个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年情况进行个人工作总结，请给位领导指导与纠正：

一、主要职责。

1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。

2、负责钢筋的放样，钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。

3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。

4、负责决算各分部分项工程计量工作。

5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理，以及领导安排的其它工作。

二、工作心得。

1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。

2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!

3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。技术员工作总结4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠!

三、不足之处。

1、由于工作经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在钢筋工程结算方面，广联达运用不熟练，需要不断的加强学习。

3、施工方案的编制不太熟悉，需要不断的加强专业知识的学习。

4、做事容易冲动。

四、今后的打算。

1、逐步掌握施工方案的编制。

2、争取20__年考上二级建造师，然后再考一级建造师。

3、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调的能力。

总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的'工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，展望20__年工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量!

技术人员工作总结

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转眼间，__年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结汇报。

一、进度控制。

按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在__月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成__%，比原预定工期平均延误__个月。

工期延误的主要原因在以下三个方面：

1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在__天，但我们把工期压缩到了__天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。

2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。

制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。

3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经验和管理办法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为x房产的发展作出更大的贡献。针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。

二、质量控制。

从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，为创x杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。

三、造价控制在造价控制方面，我们主要从以下几个方面入手。

1.尽可能减少图纸中不必要的成本投入，比如说对于人防地下室的施工，为了节约成本，我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照x设计院的图纸施工，但结构上按照x设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元，并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励。

2.对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，所有变更必须经过总经办审批方可执行。

3.工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。

四、现场安全文明施工。

由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。

五、对监理公司的管理。

总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低x/月)，工资低的监理人员素质一定是偏低的。

技术人员工作总结

焊线工序在去年经历了几个艰难地月份，质量事故频发而成为了影响山铝电子公司发展和生存的一块短板。身为焊线工序的工序长，我负有重大的责任，且一度失去了领导的信任，我曾经选择了逃避，但是赤裸裸的事实就摆在眼前，扪心自问，谁也不愿意做公司的罪人；闭门思过，的确是在工作上有太多的不足之处；辗转反侧，心有不甘，路还是可以走的，只不过是要怎么去走，要走出一条新路来。

君子善射，引而不发，不是不发，是不轻易发，谋定而后动，痛定思痛，分析以前失败的原因，总结经验教训，希望能够在荆棘丛生的地方开辟出一条新路，那么就需要深刻的剖析自己的不足之处。

我最大的问题就是怕得罪人，更为关键的是在原则问题上怕得罪人，当然如果是一名普通员工这也无可厚非，人之本性就是善良，在一些事情上迁就一下就迁就一下，能忍让一下就忍让一下，毕竟抬头不见低头见，矛盾激化了毕竟不好，可是现在的我不得不认识到，原则上的问题是不可以商量的，丁是丁铆是铆，你忍让的退一步别人就会肆无忌惮的进一步，今天的质量事故你不去追究，自己扛了下来，明天就会有更大的责任事故等着你，日复一日，终于有一天，就会发现这个累积出来的问题像一座大山一样已经把自己压得喘不过气来了，而此时所要面对的是上级的质疑，和同事们的鄙视。

做事不够周到，想事情不全面，也是一个很重要的失误，总是太相信人，过于天真，一厢情愿，在一些事情上不能够做到亲事亲为，偏听人言，出了问题本来是可以追查的，可以判定责任的，可是由于自己证据不足和自己本身出台的制度就是有漏洞的，造成了责任人处处打擦边球，用你的漏洞来逃避责任，把问题一股脑的又给你踢回来，真的是骑虎难下，尴尬不已。

个人的问题找了很多，但是毕竟单纯从一个人出发，要想改变还是简单的，但是一个工序有很多人，要想把整个的局面扭转过来，却并不是一件很乐观的事情。但是我作为一名工序长已经深刻的剖析了自己，自己已经做出了很深刻的反省，而且已经可以在朦胧之中看到一丝未来，主要是领导的大力支持，便就有了信心，为了努力改善，就有了一个详细的计划，走出一条新路来。

首先对于焊线工序所出现的质量事故进行分析，主要是由于两个原因造成，一个是员工责任心不足，另一个就是技术上有待提高，良莠不齐。

我们的行业，我们的工艺已经决定了我们的工作没有任何威胁到身体健康的作业，不是危险行业，不是高压电工，不是高压容器操作工，不是下矿井的，也不需要很大的体力付出，不是装卸工，不是搬运工，不是开山工，可以说是一个绿色行业，那么对于我们这个行业的员工就只有两个要求，一个是技术上要达标，因为这是一个技术活，另一个就是要有足够的责任心，这是一个仔细活。明确了这两点，那么下面的事情就可以开弓放箭了。

技术是保证产品质量的一个重要环节，只有合格和不断进步的操作员工才能够适应日渐变化的新材料和新工艺的要求，针对于焊线曾经出过的质量问题，在《设备台账》之中都给出了技术上的支持和处理预防措施，并且发布通知，让操作员查阅签字，警钟长鸣。

关键是“签字”，因为曾经的通知也很多，可是质量事故照出不误，查找原因，分析责任，都被一句话所搪塞“我没有见到通知”，那好吧，现在从下了通知的班组开始，作为一个交接班的重要项目，统统签字，如果你没有签字就要问一下，你是对这个通知有意见还是想着要暴力抗法，如果是交接班没有说清楚，那么交班的员工是绝对的有责任的。

为了进一步加强焊线员工的技术水平，给焊线员工增加压力，让大家养成自动自觉的学习技术的氛围，定于每年的每一个季度，即3，6，9，12月对于每一名焊线员工都进行技能鉴定，严格的考试制度，检验出员工们的真实水平，有的放矢，针对于每一名员工的不足之处，给于技术上的支持。

责任心对于一名合格的员工是必须要拥有的，很多员工技术水平较高，但是却总是犯一些低级错误，造成了产品损坏，而这些质量事故往往都是因为少看了一眼，或者是巡检上的麻痹大意造成的，而对于此种情况绝不姑息养奸，分析清楚事故责任，对于责任人给与批评教育，严加考核。采取措施避免再次在同一人身上发生同类质量事故。

很多员工出现了质量问题总是推脱设备原因或者是原材物料的原因，就是没有自己的原因，当然，设备和原材物料是不会说话的，他们是哑巴有口难辩，更何况他们是没有嘴的，可是，问题发生了就要有人去承担这个责任，怎么办？好办，事实胜于雄辩，再好的一张嘴也熬不过铁的事实，更何况我们公司里面还没有律师出身的员工，利用各种技术手段，利用各钟监控措施，利用各种分析仪器，绝对要去伪存真，还一个真相给大家，堵得责任人哑口无言。

再次重申一下，我们的行业是一个仔细活是一个技术活，责任更胜于技术，这就是为什么有一些员工技术水平可能不是最高的，但是他所生产的产品合格率却是最好的，可是如何能够在短时间之内把员工们的责任心提高起来？很简单！从身边的点滴小事开始做起，什么叫做成大事？我认为就像千万河流汇聚到大海一样，每一件小事都做好了，那么大事自然就成了，就像百川归海一样自然。

那么焊线的小事是很多的，填写记录，日常操作，换一个瓷嘴，换一卷金线，清理一次压板，做一次周维护等等，每一件事情都做到兢兢业业准确无误，做到一丝不苟，做到没有遗憾，那么，自然而然责任心就上去了，你不但是养成了一种良好的习惯，更重要的是陶冶了自己的性情。但是如果连这些小事都做不好，那还能做什么？没有大事让你做，小事又做不好，那真的成了四体不勤，五谷不分的废人了。（四体不勤在这里是说懒惰，五谷不分在这里是说没有见识）

当然很多事情不得不说的是还是要靠制度强制，因为完全靠自觉是最不靠谱的事情，制度都制定好了开始实行了起来，这支箭也就放出去了，然而后续的工作就是严格执行和继续完善，于是便又想到了如何把质量事故消灭在萌芽状态。

不能因为一时的风平浪静而放松警惕，要居安思危，将各种可能会出现质量事故的隐患找出来，处理掉，不要只想出了质量事故之后如何去善后，而要想到在出现质量事故之前如何去避免不发生质量事故，防患于未然，才是最好的安全措施。

每天都有保养项目，从每天的压板保养到年保养，从操作员工到工序长，而且每次保养之后都要写记录，领班，操作员工，工序长，之间互相监督，签字确认，确保设备处于良好的状态，随时可以投入生产之中。

而且针对于没有做维护的情况，曾经给出严格的考核，现在无论是节假日休息还是长假期间，每一名员工都可以自觉自动的完成维护保养项目。

针对于焊线机曾经出现因为水汽过重而造成的板子损坏情况，现今已经对于一些电路板，进入机器内部的通风口等怕潮湿的部位放置干燥剂，防止再次出现由于过于潮湿而造成的电路板损毁。

要充分的发挥员工们的主观积极能动性，现在员工的技术水平都提高了，责任心也有了，也有了应付突然变化的能力，那么就再进一步，要充分地利用员工们的聪明才智，群策群力消除事故隐患，来应付可能会出现的任何不利因素，保障生产的正常进行。

综上所述，为了焊线工序不再走老路，走回头路，重蹈覆辙，将集合焊线所有员工的智慧和能力，一起努力将这个工序不断地完善，不断地进步和创新，使得焊线工序走上一个更高的台阶。